Oppisopimuskoulutuksen rahoitus

Vantaan oppisopimuspalvelut maksaa työnantajalle koulutuskorvausta työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta. Korvausta haetaan Varian Aikuiskoulutus- ja oppisopimuspalveluilta kaksi kertaa vuodessa, kesä- ja joulukuussa oppisopimuspalveluiden lähettämällä lomakkeella tai sähköisesti SopimusProWeb -palvelun kautta. Lisäksi maksamme opiskelijan tietopuolisen koulutuksen sekä tutkintotilaisuudet kerran/opiskelija. Oppilaitos veloittaa aikanaan tutkintomaksun 58 € suoraan opiskelijalta.

Työnantaja maksaa opiskelijalle työssäoloajalta työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Tietopuolisen opetuksen ajalta työnantajalla ei ole palkanmaksuvelvoitetta. Mikäli työnantaja ei maksa palkkaa tietopuolisen opetuksen ajalta, opiskelija voi hakea Vantaan oppisopimuspalveluilta päivärahaa. Jos opiskelijalla on alle 18-vuotiaita lapsia, on hän päivärahan lisäksi oikeutettu myös perheavustukseen. Muut opintososiaaliset etuudet, kuten matka- ja majoituskorvaus, sovitaan erikseen sopimuskohtaisesti. Opintososiaalisia etuja haetaan Vantaan oppisopimuspalveluilta lasku opintososiaalisista etuuksistapdf, 599 kb- lomakkeella.

Jos yritys palkkaa työttömän työnhakijan, voi työ- ja elinkeinotoimisto myöntää palkkatukea työnantajalle.

Oppisopimusopiskelija on työntekijän asemassa eikä näin ollen saa opiskelijakorttia eikä opiskelija-alennuksia.

  • Perheavustus: Alle 18 -vuotiaan lapsen huoltajan päivärahaan lisätään perheavustus.
  • Matkakorvaus: Jos tietopuolinen opetus järjestetään opiskelijan koti-/oppisopimuspaikkakunnan ulkopuolella korvataan yksi edestakainen matka kurssijaksoa/-viikkoa kohden halvimman matkustustavan mukaan. Jos opiskelijan työ- ja opetuspaikkakunta on pääkaupunkiseudulla (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen), matkakorvauksia ei makseta.
  • Majoituskorvaus: Tietopuolisen opetusjakson kestäessä useampia päiviä peräkkäin, opiskelijalle maksetaan edestakaisen matkakorvauksen lisäksi välipäiviltä majoituskorvausta.