Kuntouttava työtoiminta

Mielekkäällä, hyvin järjestetyllä ja oikea-aikaisella kuntouttavalla työtoiminnalla on mahdollista motivoida asiakasta osallistumaan ja kannustaa häntä jatkamaan työelämässä sekä parantaa hänen elämänhallintaansa ja ehkäistä syrjäytymistä.

Laki kuntouttavasta työtoiminnasta velvoittaa asiakkaan iästä riippumatta osallistumaan kuntouttavaan työtoimintaan, mikäli se sisältyy hänen aktivointisuunnitelmaansa. Kunnan ja työvoimatoimiston virkailijat tekevät yhdessä pitkään työttömänä olleen henkilön kanssa hänelle aktivointisuunnitelman. Mikäli asiakkaalle ei löydy työ- tai opiskelupaikkaa, hänet ohjataan kuntouttavaan työtoimintaan.

Kuntouttavan työtoiminnan järjestäminen

Kuntouttavan työtoiminnan järjestäminen on kunnan vastuulla. Se voi olla kunnan omaa toimintaa tai sen järjestämisestä voidaan sopia

• kuntayhtymän,
• yhdistyksen,
• säätiön,
• valtion viraston
• tai uskonnollisen yhdyskunnan kanssa.

Kuntouttavan työtoiminnan tulee olla asiakkaalle sisällöltään mielekästä ja riittävän vaativaa. Mikäli asiakas kieltäytyy ilman hyväksyttävää syytä osallistumasta kuntouttavaan työtoimintaan, hän saattaa menettää työmarkkinatuen määräajaksi tai toimeentulotuen perusosaa voidaan alentaa 20-40 prosenttia.