<< edellinen
Ota selaimessasi JavaScript käyttöön, jotta kaikki sivuston ominaisuudet toimivat oikein.
Vantaa tunnetaan metropolialueen kaupunkina, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaissa verkostoissa. Arvoinamme ovatkin innovatiivisuus, kestävä kehitys sekä yhteisöllisyys.
Oppilaitoksissamme ja päiväkodeissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta sekä yhteisöllisyyttä. Organisaatiomme vastaa myös kirjasto- ja tietopalveluista. Toimintaympäristömme antaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet moniammatilliseen yhteistyöhön ja itsensä kehittämiseen. Kunta 10-tutkimuksen mukaan suurin osa henkilöstöstämme suosittelisi työnantajaansa myös ystävilleen. Olemme panostaneet vahvasti osaamisen ja johtamisen kehittämiseen. Henkilöstön osaamisen kehittämistä tuetaan monipuolisilla koulutuksilla, mentoroinneilla, työnohjauksilla ja omaehtoisella koulutuksella. Meillä on vahvat yhteydet pääkaupunkiseudun muihin kuntiin ja yliopistoihin sekä tutkimus- ja koulutuslaitoksiin. Työsuhde-etuna sinulla on mahdollisuus hakea palvelussuhdeasuntoa ja työsuhdematkalippuetuutta. Kaupunki tukee työntekijöidensä hyvinvointia muun muassa tarjoamalla työterveyshuollon palveluja sekä vapaa-ajan toimintaa. Esimiehet vastaavat uusien työntekijöiden perehdytyksestä. Uudelle työntekijälle laaditaan oma henkilökohtainen perehdytyssuunnitelma, jonka avulla perehtyminen uusiin tehtäviin, organisaatioon ja työyhteisöön on toimivaa.> Avoimet työpaikat Sivistystoimessa on vakinaisten tehtävien lisäksi tarjolla eri pituisia sijaisuuksia päivähoidossa, peruskouluissa, lukioissa, ammattiopisto Variassa sekä kirjastoissa. Voit jättää myös avoimen työpaikkahakemuksen oheisen linkin kautta.> Avoin hakemus Määräaikaisia töitä erityisesti päiväkodeissa voit hakea Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n kautta. Jätä hakemus osoitteessa www.seure.fi.