Palveluryhmä: Tieto- ja hallintopalvelut
Vantaa ottaa käyttöön uuden HR- ja palkanlaskentajärjestelmän 1.10.2022 alkaen
Vantaan kaupunki luopuu syksyllä 2022 vanhasta HR-järjestelmästään Hijatista ja ottaa käyttöönsä modernin HR-järjestelmän, joka on tilattu Sarastialta. Uusi järjestelmä, jonka henkilöstö on nimennyt Hertaksi, otetaan käyttöön 1.10.2022 alkaen.
Vantaan väestönkasvu alhaisella tasolla ennätyksellisestä vauvavuodesta huolimatta
Katso, mitä Tilastokeskuksen vuoden 2021 tilastot kertovat kotikaupungistasi.
Kulttuuriympäristötyö
Vantaan kaupunginmuseossa työskentelee kaksi rakennustutkijaa ja arkeologi. Heiltä voit kysyä neuvoa kulttuuriympäristön, rakennusperinnön ja muinaisjäännösten suojelu- ja hoitokysymyksissä.
Henkilötietojen käsittely Vantaan sosiaalisen median kisoissa
Tällä sivulla kerrotaan, miten tietojasi käsitellään, jos olet osallistunut Vantaan kaupungin järjestämään kisaan sosiaalisen median kanavalla.
Todistukset ja lausunnot terveysasemilla
Terveysasemilla kirjoitetaan lakiin perustuvia todistuksia ja lausuntoja.
Infektio- ja tartuntatautien neuvonta
Tartuntatauteja koskevaa neuvontaa saa omalta terveysasemalta.
Tartuntatautien ehkäisy ja neuvonta
Tartuntatauti- ja hygieniaykskön tehtävä on tartunnalle altistuneiden kartoitus, tutkimus, hoitoon ohjaus sekä neuvonta.
Potilas- ja sosiaaliasiamies
Potilas- ja sosiaaliasiamies neuvoo ja ohjaa potilaslain soveltamisessa, muistutuksen tekemisessä, potilasvahinkoasioiden käsittelemisessä ja vahingonkorvausasioissa.
Ilmoitus tilapäisen majoituksen järjestämisestä
Majoituksen järjestäjän tulee ilmoittaa tilapäisestä majoituksesta pelastuslaitokselle.
Turvallisuuskoulutus
Pelastuslaitos neuvoo ja kouluttaa ihmisiä turvallisuustiedoissa ja -taidoissa. Turvallisuuskoulutuksen tarkoituksena on ohjata ihmisiä arvioimaan riskejä ja neuvoa heitä toimimaan oikein onnettomuus- ja vaaratilanteissa.