Vantaan kaupunki on perhemyönteinen edelläkävijä

Vantaa on mukana tasa-arvovaltuutetun Edelläkävijät-kampanjassa, jossa kannustetaan työnantajia kehittämään perhevapaisiin liittyviä hyviä käytäntöjä.

Perhevapaalla olevasta työntekijästä huolehtiminen hyödyttää koko työyhteisöä. Vanhempainvapaalla olevan huomioiminen lisää työntekijän tyytyväisyyttä työnantajaa kohtaan. Vastavuoroisesti työnantaja hyötyy työhön palaavasta tyytyväisestä ja sitoutuneesta työntekijästä.

Perhevapaalla olevat huomioidaan esimerkiksi pitämällä heihin yhteyttä ja kutsumalla mukaan kehittämispäiviin tai muihin tapahtumiin.

Inka Akkanen palasi töihin kuopuksen ollessa 1,5-vuotias. Akkanen työskenteli tuolloin kaupungin henkilöstökeskuksessa viestintäkonsulttina.

– Vanhempainvapaakauden aikana soittelimme ja viestittelimme muutamaan otteeseen esimieheni kanssa. Näin pysyin kärryillä työpaikalla tapahtuvista muutoksista sekä siitä, millainen työ minua palatessani odottaa. Yhteydenpito töihin tuntui tärkeältä: sain kertoa, miten lapsi on vaikuttanut elämääni ja toisaalta vakuuttaa työyhteisöäni siitä, että hetkittäin kotiäitiyden keskellä myös todella kaipaan töihin pääsyä, Inka kuvailee.

Tutustu Edelläkävijät-sivustoon

Katso Vantaan Edelläkävijät-videoita

Julkaistu: 22.3.2018 
(muokattu: )

Ajankohtaista

Instagram @vantaankaupunki

Twitter