Stadsfullmäktige diskuterade Vandas ekonomi i ett svårt ekonomiskt läge
Vanda stadsfullmäktige sammanträdde måndagen den 27 april för att diskutera stadens ekonomiplan för åren 2027–2030. Dessutom antecknade fullmäktige personalberättelsen för år 2025 för kännedom.
Det svaga läget i Finlands ekonomi och den internationella osäkerheten märks allt tydligare i Vandas ekonomi. Den ekonomiska nedgången och det svaga sysselsättningsläget minskar tillväxttakten i stadens skatteintäkter och ökar sysselsättningskostnaderna. Behovet av att balansera stadens ekonomi är mycket brådskande. I denna situation måste alla tillgängliga åtgärder tas i bruk för att balansera stadens ekonomi.
Personalberättelse 2025
Vid utgången av år 2025 arbetade 8 437 personer i Vanda stads tjänst. Av personalen var 79 % kvinnor och 21 % män. Personalens medelålder var 45 år. Den genomsnittliga anställningstiden i Vanda är 9 år och för fast anställda 11 år. I chefsuppgifter finns 440 personer, av vilka 69 % är kvinnor. Personalomsättningen var 6,9 %. Det förekom utmaningar i tillgången på personal inom småbarnspedagogiken och undervisningen.
Personalkostnaderna uppgick till totalt 458,4 miljoner euro, vilket är 8,4 % (35,5 miljoner euro) mer än året innan. Lönerna har ökat till följd av en ökning av personalstyrkan samt betydande löneförhöjningar som avtalats i kommunsektorns avtalslösningar. Ökningen i stadens personalantal förklaras av TE-reformen, genom vilken ansvaret för att ordna arbets- och näringstjänster överfördes från staten till kommunerna i början av år 2025. I samband med reformen ökade stadens personal med cirka 200 personer.
År 2025 sökte staden 2 211 nya medarbetare till fasta, tidsbundna eller vikariatstjänster. Totalt inkom 46 704 ansökningar till de lediga tjänsterna. Under sommaren arbetade 337 ungdomar i Vanda, och vi fick 6 247 ansökningar till sommarjobb.