Framtiden bor i Vanda -strategin

Stadens värderingar är den gemensamma uppfattningen om vad som är viktigt och värdefullt för oss. De styr stadens beslutsfattande och hela organisationens verksamhet.

Öppenhet avser att vårt beslutsfattande och hela vår verksamhetskultur är transparent. Vi är en föregångare i fråga om öppenhet. Vi lyssnar, möts och delar med oss av vår kunskap. Vi är en internationell stad. Vi förbinder oss till att upprätthålla en dialog med det omgivande samhället.

Mod innebär självförtroende att fungera som vägvisare in i framtiden och lära sig av bästa praxis. Vi upprätthåller en experimenterande kultur, där vi agerar fördomsfritt samt omprövar invanda vanor. Vi tar fram nya lösningar och för dialog över gränserna.  

Hållbarhet avser att goda levnadsvillkor för nuvarande och kommande generationer tryggas. Inom beslutsfattandet och verksamheten beaktas ekologiska, sociala, ekonomiska och kulturella infallsvinklar.

Samhällsgemenskap innebär delaktighet, liksom att tillit och solidaritet skapas, samt engagemang i de gemensamma målen. Invånarna, företagen, sammanslutningarna och de anställda bildar tillsammans en stark gemenskap och utgör goda partner för varandra. 

Vanda har i sin verksamhet förbundit sig till likabehandling och jämlikhet samt till FN:s mål för hållbar utveckling. Vanda är en tvåspråkig och internationell stad. 

Vanda är en stad med ett gott liv för alla Vandabor

Vi ser till att barn och unga får mångsidiga möjligheter att upptäcka sina egna styrkor genom ledda hobbyer, kultur, motion och idrott och många andra aktiviteter. Vi lyssnar extra noggrant på barn och unga.

Vi satsar på att alla våra invånares vardag ska vara smidig och livet aktivt. Med lättillgängliga kultur- och idrottstjänster och de gemenskaper som bildas genom dem får vi människor att slå rot i staden. Vi förbättrar likabehandlingen, jämlikheten och tillgängligheten i vår verksamhet.  

Vi utvecklar stadscentrumen till städade och aktiva platser där människor trivs. Vi skapar förutsättningar för en fungerande vardag, företagsverksamhet och evenemang och förbättrar särskilt trivseln i stationsområdena.

Vi stärker både säkerheten och känslan av trygghet genom att erbjuda människor gemensamma upplevelser och meningsfulla aktiviteter. Vi utvecklar stadens övergripande säkerhetstänkande och kristålighet.

Mål

1. Vi förbättrar gemenskapen.

2. Vi förbättrar Vandabornas trygghet och säkerhet.  

3. Alla barn har en hobby där de får lära sig saker och göra saker tillsammans med andra.  

4. Vi förbättrar livskraften i stadscentrumen.

5. Vi förbättrar trivseln i Vanda.  

Läs mer om våra huvudmål, utgångsnivåerna för målen och indikatorerna i PDF-versionen av Vanda stads strategi. 

Ett livskraftigt Vanda i förnyelse lockar människor och företag

Vi säkerställer att det blir allt enklare för kompetens och företag att komma till Vanda och växa här. Vi är i ständig kontakt med företag och näringslivet. Vi försöker särskilt nå företag som skapar arbetsplatser för Vandabor samt företag som stärker vår position som ett arbetsplatsområde med hög kompetens som lockar kompetens också längre bort ifrån.

Den trafikmässiga tillgängligheten är en konkurrensfördel för oss som vi vill förstärka. Vårt gemensamma mål är att huvudstadsregionen hållbart och som helhet ska kunna förlita sig på kollektivtrafiken. Vi förbättrar också förutsättningarna för gång och cykling. Samtidigt är det viktigt att få alla trafikformer att fungera parallellt.  

Vi utvecklar utbildningen och undervisningen för framtidens behov. Vi fokuserar särskilt på att stärka läsfärdigheterna på alla utbildningsnivåer. Våra daghem och läroanstalter erbjuder lika bra och trygga miljöer för att växa och lära sig på alla håll i staden. Vi säkerställer omfattande och starka grundläggande färdigheter och dessutom säkerställer vi utmärkta förutsättningar för vidare studier och arbetsliv.

Vi erbjuder många alternativ för boende. Vi styr bostadsproduktionen balanserat så att det finns ett hem i Vanda för alla och i alla livssituationer. Stadsboendet varvas med grönskande och trivsamma småhusområden och värdefull närnatur. I närheten av spårvagnslinjen byggs trivsamma stadssmåhus.

Av upplevelsernas Vanda skapar vi ett unikt och uppseendeväckande alternativ för olika evenemang. Vanda stärker sin position som en nationell och internationell evenemangsstad.  Vi söker aktivt nya evenemang och utnyttjar branschens nätverk.

Mål

6. Vi stärker Vandas attraktionskraft som ett upplevelserikt besöksmål.

7. Antalet sysselsättande företag ökar.

8. Vi skapar mångsidigare bostadsutbud och ägarformer.  

9. Vi utökar stadsgrönskan och närnaturens tillgänglighet.

10. De grundläggande färdigheterna stärks och inlärningsresultaten förbättras inom småbarnspedagogiken, den grundläggande utbildningen och på andra stadiet.

Läs mer om våra huvudmål, utgångsnivåerna för målen och indikatorerna i PDF-versionen av Vanda stads strategi.   

Vanda växer ekologiskt, socialt, kulturellt och ekonomiskt hållbart

Vi säkerställer tillräckliga tjänster i hela Vanda. Vid styrningen av tillväxt och investeringar granskar vi alla våra storområden som helheter. Vårt mål är att områdenas attraktionskraft ökar och att segregationen mellan områdena avstannar. Vi förstärker den positiva utvecklingen särskilt i områden med mycket socialt illamående.

Vi förbinder oss att ta hand om naturen och göra mer nytta än skada för den. Vi skyddar närskogar och andra viktiga naturobjekt. Vi agerar ambitiöst för att bevara mångfalden i naturen och säkerställer vår ekologiska hållbarhet genom åtgärder som stöder klimatet, den cirkulära ekonomin och en miljövänlig vardag. Vi förbereder oss för effekterna av klimatförändringen.  

Integrationen av invånare är en kritisk faktor för oss inom alla tjänster. Vi erbjuder integrationsservice som en helhet, på ett tillgängligt sätt och vid rätt tidpunkt. Vi säkerställer kunskaper i finska eller svenska för människor från alla bakgrunder så att de blir en del av samhället i Vanda, kan utbilda sig och få arbete.

Vi höjer utbildningsnivån så att alla Vandabor har minst en examen på andra stadiet och tillräckliga kunskaper för fortsatta studier eller arbetslivet. Vi höjer andelen invånare i Vanda som avlagt examen på högre nivå.  

Vi förbättrar sysselsättningen genom att vara insatt i hur arbetsmarknaden i området ser ut och genom att stödjabehoven hos arbetssökande och arbetsgivare. Vårt mål är att stärka kompetensen och underlätta för alla Vandabor att få arbete. Vi satsar på livslångt lärande, utbildning och omskolning i samarbete med läroanstalter, företag och arbetskraftsservicen.

Vi främjar företagande och erbjuder stöd för att starta företagsverksamhet. Vi stödjer ungas möjligheter till utbildning, läroavtals- och sysselsättningsstigar samt företagande individuellt. Särskild uppmärksamhet fäster vi vid unga som inte arbetar eller utbildar sig.  

Mål  

11. Vi höjer sysselsättningsnivån.

12. Vi höjer utbildningsnivån.  

13. Vi lyckas med integrationen.

14. Studerande på andra stadiet kommer in på fortsatta studier eller träder in i arbetslivet.

15. Vi stoppar segregationsutvecklingen i områdena.  

16. Vi höjer sysselsättningsnivån (Långtidsarbetslöshet).

17. Vi minskar växthusgasutsläppen.

18. Vi är naturpositiva senast år 2030.  

Läs mer om våra huvudmål, utgångsnivåerna för målen och indikatorerna i PDF-versionen av Vanda stads strategi.   

Spårvagnsstaden är vårt strategiska projekt. Vanda blir Finlands fjärde spårvagnsstad när vi bygger en spårväg i Vanda under denna strategiperiod. De områden som omger spårvagnslinjen i Håkansböle, Dickursby och Aviapolis kommer att vara en viktig tillväxtriktning för oss under de kommande årtiondena både när det gäller arbetsplatser, tjänster och bostäder. Spårvagnen ökar Vandas attraktionskraft: en högkvalitativ och tillgänglig kollektivtrafikförbindelse förnyar gatubilden och gör vardagen smidig. Med ett mångsidigt utbud av bostäder och tjänster lockar vi till oss nya invånare till området vid spårvagnslinjen i närheten av arbetsplatser. Vi ser till att invånarna kan delta i spårvagnsstadens berättelse på olika sätt under hela resan.

Mål: Vandaspåran blir färdig år 2029 och spårvagnsstaden kring banan utvecklas.  

Läs mer om våra huvudmål, utgångsnivåerna för målen och indikatorerna i PDF-versionen av Vanda stads strategi.  

Vi balanserar vår ekonomi och investerar i framtiden

Endast genom en stark ekonomi kan vi nå våra viktiga mål, det vill säga att även i fortsättningen säkerställa invånarnas välfärd, stadens attraktionskraft samt en balanserad och kontrollerad tillväxt.

Vid finansieringen av tjänster beaktar vi befolkningstillväxten och kostnadsökningen. Vi satsar särskilt på fostran och lärande som också bygger upp en grund för vår framtid. Samtidigt balanserar vi vår driftsekonomi under strategiperioden. Vi håller utgifternas ökning på en måttlig nivå, ser över inkomsternas och utgifternas struktur och vidtar produktivitetsåtgärder. Vi utnyttjar digitalisering, automatisering och artificiell intelligens. Vi strävar efter inbesparingar inom upphandlingar och användningen av lokaler.  

Vi fokuserar på att öka Vandas livskraft och inkomstbas. Vi söker och utnyttjar aktivt också extern finansiering. Vi bygger den största investeringen i Vandas historia, det vill säga Vandaspåran, under denna strategiperiod.

Vi skapar och etablerar en modell för investeringar, genom vilken vi proaktivt styr stadens tillväxt, planering och nytt byggande.

Vi stoppar skuldsättningsutvecklingen i slutet av strategiperioden tack vare balanseringen av driftsekonomin och slutförandet av Vandaspårans investering.

Mål

19. Driftsekonomin balanseras under strategiperioden.

20. Investeringar i lokaler prioriteras.

21. Stadens skuldsättning stoppas i slutet av strategiperioden.

Läs mer om våra huvudmål, utgångsnivåerna för målen och indikatorerna i PDF-versionen av Vanda stads strategi.   

Tillsammans kommer vi att lyckas:  Vår personal och våra andra framgångsfaktorer hjälper oss att nå vårt mål

En förutsättning för att lyckas med strategin är att vi tillsammans bygger upp vår stad för människorna och företagen.  De fyra framgångsfaktorer som vi har fastställt hjälper oss att nå målen i strategin. Vi utvecklar tillsammans personalens kompetens, välbefinnande i arbetet, ledning och verksamhetskultur för att stärka dessa områden. Som riktlinjer för detta utarbetar vi gemensamma principer för personalen.  

I vårt arbete syns närheten till människan som kundorienterad service, smidiga digitala lösningar och i ledarskapet.  

Som stad förnyar vi oss hela tiden och lyckas hitta lösningar på utmaningar och möjligheter i omvärlden.  

Vi utmärker oss genom att vara unika och bygger vidare på våra styrkor. Vår stads mångfald är vår styrka.  

Vi arbetar systemiskt. Vi löser utmaningar tillsammans över verksamhetsområdesgränserna och förnyar vårt ledningssystem för att stödja detta.  Vi vet hur vi kan utnyttja olika lokala, nationella och internationella nätverk i vår verksamhet.

Vårt helhetsinriktade arbetssätt hjälper oss att se hur våra tre viktiga mål i strategin påverkar varandra – och endast kan förverkligas tillsammans. Vi utför vårt arbete som en stad, ett Vanda.  

Läs mer om våra huvudmål, utgångsnivåerna för målen och indikatorerna i PDF-versionen av Vanda stads strategi.