Target group: Medarbetare
Tillväxt- och livskraftsprogrammet för Vanda 2022 – 2025
Tillväxt- och livskraftsprogrammet för Vanda strävar efter att göra Vanda till en ekonomiskt, socialt och ekologiskt ansvarsfull och livskraftig stad. Programmet fokuserar på att förbättra förutsättningarna för att skapa arbetsplatser och öka sysselsättningen i Vanda, utveckla Vandabornas kompetens
Sommarjobb i sikte – tips för sökande
Sökningen efter sommarjobb pågår nu och det är dags att hitta dina drömmars sommarjobb.
Kom i valstämning i Vanda på Vantaudu vaaleille-turnén och Ungas val
Turnén Vantaudu vaaleille ökar medvetenheten om både riksdagsvalet och frågor som är viktiga för Vandaborna. Under turnén ordnas möten på oväntade platser i Vanda och för lite otippade åhörare. Totalt 18 grund- och gymnasieskolor och två ungdomsanläggningar i Vanda anmälde sig som arrangörer av det
Avia-nätverkets klimatåtagande
Avia-nätverkets Green Deal -manifest 24.3.2021 Tillsammans för hållbar tillväxt
Avia-nätverket
Avia-nätverket är ett öppet samarbetsforum. Det är avsett för aktörer, som är intresserade av att utveckla området vid Helsingfors-Vanda flygstation och flygtrafiken och för vilka verksamhet på området har särskild betydelse och vikt.
Europas framväxande innovationsstad
Europeiska Innovationsrådet valde Vanda till framväxande innovationsstad 2021. Priset på 500 000 euro delades ut 24.11 i Bryssel vid prisutdelningen för iCapital Awards tävlingen.
Huvudstadsregionen behövs för att bygga Finlands framgång
Finland behöver även i framtiden en stark och internationellt konkurrenskraftig huvudstadsregion, vars framgång upprepas i resten av landet. Huvudstadsregionen å sin sida behöver effektiva åtgärder och starkt partnerskap av staten för att den även i framtiden ska ha möjlighet att lösa nationellt
Vandas fjärde- och femteklassare firar självständighetsdagen tillsammans med stadsdirektören
Stadsdirektör Ritva Viljanen har bjudit alla fjärde- och femteklassare i Vanda till Energia Areena den 1–2 december för att fira Finlands självständighet. Under två dagar arrangeras fyra festmottagningar med identiskt program, och i festen deltar sammanlagt nästan 6000 barn.
Huvudstadsregionens städer: Personalsituationen inom småbarnspedagogiken kan inte lösas med nuvarande åtgärder – bristen på högskoleutbildad personal uppskattas uppgå till 3 200 personer år 2030
Huvudstadsregionens städer vädjar att riksomfattande åtgärder vidtas omedelbart för att öka antalet utbildningsplatser inom småbarnspedagogiken. Antalet intagningsplatser på högskolor bör utökas speciellt där bristen är som störst. Det nuvarande antalet utbildade räcker inte till för att underlätta
I den uppdaterade planen för småbarnspedagogik har man fokuserat på att ge stöd åt barnet och förverkliga jämlikhet
I centrum för reformen är barnets rätt till tillräckligt bra stöd i rätt tid. Med förändringarna förbättrar man rättsskyddet för de barn som är i behov av stöd och främjar likvärdiga möjligheter för alla barn.