Aktivera preferenscookies för att kunna använda automatiska översättningar

Intyg för en arbetssökande med partiell arbetsförmåga

Om du har en skada eller sjukdom som påverkar sysselsättningen kan du be om ett intyg för en arbetssökande med partiell arbetsförmåga.

Presentation

Invånare Handikappade
Om du har en skada eller sjukdom som en läkare har diagnostiserat och som påverkar din sysselsättning och du ska sysselsätta dig hos en stor arbetsgivare, kan du be arbetskraftsmyndigheten om ett intyg över att du har antecknats som en arbetssökande med partiell arbetsförmåga i arbetskraftstjänsternas kundinformationssystem. En stor arbetsgivare är en arbetsgivare som är försäkrad i ett arbetspensionsbolag och vars lönesumma per år överskrider lönegränsen för stora arbetsgivare.

Intyget för en …arbetssökande med partiell arbetsförmåga sänker tröskeln för en stor arbetsgivare att anställa en arbetssökande med partiell arbetsförmåga och underlättar din sysselsättning. När du har ett intyg ändras inte arbetsgivarens arbetspensionsavgiftsklass om du måste gå i invalidpension under de fem första åren efter att ditt anställningsförhållande inleddes.

Villkor för att använda tjänsten

Du kan få ett intyg över partiell arbetsförmåga om
* du är arbetslös arbetssökande inom arbetskraftsservicen i ditt område
* du har en sjukdom eller skada som har diagnostiserats av en läkare och som enligt arbetskraftsmyndighetens bedömning minskar dina möjligheter att få arbete, behålla arbetet eller avancera i arbetet.

Du kan begära ett intyg över partiell arbetsförmåga när du ska sysselsätta dig hos en stor arbetsgivare. Intyget börjar gälla vid tidpunkten för undertecknandet och gäller i fem år. Intyget kan inte utfärdas i efterhand.

E-tjänster

Advice

Kontakta Vanda sysselsättningstjänster

Länkar

Servicekanaler

Verksamhetsställen

Tjänsten har totalt 1 verksamhetsställen