Så här ansöker du om utbetalning av lönesubvention och sysselsättningsstöd för personer som fyllt 55 år

Om beslutet om lönesubvention utfärdats 1.7.2023 eller senare, kan du ansöka om utbetalning av lönesubvention endast elektroniskt i regionförvaltningens e-tjänst i enlighet med beslutet. I tjänsten kan du lämna in en ansökan, svara på begäran om komplettering, komplettera ansökan och ta emot beslut som gäller ditt ärende.

Logga in på e-tjänsten med bankkoder, mobilcertifikat eller certifikatkort. E-tjänsten ger anvisningar om hur du fyller i ansökan och sänder meddelanden om hur hanteringen av ärendet framskrider.

Vi behandlar ansökningarna om utbetalning av lönesubvention i den ordning de kommit in.

Ansök om utbetalning av lönesubvention månatligen för löneutbetalningsperioder som löper ut under en kalendermånad. Du kan ansöka om subvention för flera utbetalningsperioder på en gång. Ansökan förfaller inte mitt under subventionsperioden. Om subventionsperioden löper ut eller anställningsförhållandet för den som anställts med subvention upphör under utbetalningsperioden, löper också utbetalningsperioden ut vid samma tidpunkt.

Ansök om utbetalning inom utsatt tid

Lämna in ansökan om utbetalning till Vanda stad på regionförvaltningens e-tjänst inom tre månader från utgången av utbetalningsperioden. Om du inte ansöker om utbetalning inom utsatt tid, betalar Vanda stad inte subvention för utbetalningsperioden. Om lönesubventionsperioden löper ut eller anställningsförhållandet för den som anställts med subvention upphör under utbetalningsperioden, löper också utbetalningsperioden ut vid samma tidpunkt. Ett eventuellt beslut om förlängd lönesubvention anses vara en ny subventions- eller stödperiod, även om perioden börjar omedelbart efter att den föregående perioden löpt ut.

Anpassa utbetalningsperioden så att den överensstämmer med löneutbetalningsperioden som anmälts till Inkomstregistret

Vid utbetalning av lönesubvention används de uppgifter om lön och förmåner som arbetsgivaren har anmält till Inkomstregistret.  Utbetalningsperioden bör anpassas så att den överensstämmer med löneutbetalningsperioden som anmälts till Inkomstregistret. Då hämtas löneutbetalningsperioderna direkt från Inkomstregistret till ansökan om utbetalningsperiod. Om din löneutbetalningsperiod är två veckor, motsvarar det två eller till och med tre tvåveckorsperioder per kalendermånad i Inkomstregistret.  
 

Du kan påskynda handläggningen av utbetalningsansökan genom att också anmäla kompletterande uppgifter till Inkomstregistret, som är nödvändiga som underlag för utbetalningen av subventionen.

Om arbetskraftsmyndigheten som fattat beslutet har krävt bilagor enligt ett tilläggsvillkor i sitt stödbeslut, ska du bifoga dem till den första ansökan om utbetalning.

I ansökan om utbetalning av lönesubvention ska till exempel lönekostnaderna för utbetalningsperioden specificeras månadsvis. Med avlöningskostnader som täcks med lönesubvention avses det sammanlagda beloppet av bruttolönen och arbetsgivarens bikostnader. Avlöningskostnaderna kan även inkludera semesterpenning som betalats till arbetstagaren.  Arbetsgivarens bikostnader är de lagstadgade avgifter, som anges i euro, som arbetsgivaren betalar, såsom:

• socialskyddsavgift
• arbetspensionsavgift
• olycksfallsförsäkringsavgift och
• arbetslöshetsförsäkringsavgift samt
• obligatorisk grupplivförsäkringsavgift.

Arbetstagarens andel av ArPL-avgiften ingår inte i arbetspensionsavgiften.