Förebyggande av och ingripande i mobbning

Det är fråga om mobbning när ett barn, en ungdom eller en vuxenstuderande regelbundet och systematiskt utsätts för avsiktliga och negativa handlingar av en person eller en grupp. Åtgärdsprogram för förebyggande av och ingripande i mobbning har införts 1.8.2022. Detta åtgärdsprogram gäller alla daghem, skolor och läroanstalter på andra stadiet.

Tre elever sitter på soffan inne i skolan.

Det är fråga om mobbning när ett barn, en ungdom eller en vuxenstuderande regelbundet och systematiskt utsätts för avsiktliga och negativa handlingar av en person eller en grupp. Mobbning kan vara psykisk, fysisk eller social (t.ex. utfrysning från en grupp). Mobbning präglas vanligtvis av obalans i styrkeförhållandena: ett barn, en ungdom eller en vuxenstuderande som mobbas är på något sätt försvarslös i förhållande till mobbaren eller mobbarna. Bråk och meningsskiljaktigheter skiljer sig från mobbning i det avseende att de vanligtvis är kortvariga, det är inte alltid samma person som utsätts för dem, och oftast förekommer det ingen obalans i styrkeförhållandena. Det viktiga är varje persons egen upplevelse av att vara mobbad.

Hur ingripa i trakasserier, mobbning eller våld? 

  1. Gå lugnt närmare om situationen tillåter det. Fråga: ”Vad är det som händer?” 
  2. Be förövaren/förövarna att sluta. 
  3. Fråga: ”Är allt okej?” 
  4. Fråga offret om något liknande har hänt tidigare och om offret har berättat det för en vuxen.  
  5. Be offret om tillåtelse att ringa vårdnadshavarna eller be hen själv ringa dem och berätta vad som har hänt.  
  6. Lämna inte offret ensamt. Följ offret hem om det är möjligt, se annars till att hen kan lämna platsen på ett tryggt och säkert sätt.  

Ring 112 om situationen kräver det. Stanna kvar och vänta på hjälp. Lämna inte offret ensamt. 

Åtgärdsprogram för förebyggande av och ingripande i mobbning

Detta åtgärdsprogram gäller alla serviceområden inom verksamhetsområdet för fostran och lärande, med andra ord alla daghem, skolor och läroanstalter på andra stadiet. Serviceområdena preciserar innehållen så att de lämpar sig för den egna verksamhetsmiljön. Verksamhetsenheterna kommer överens om konkreta verksamhetssätt som används i respektive enhet. Åtgärdsprogrammet implementeras i verksamhetsenheterna under våren 2022 och införs 1.8.2022. Den första utvärderingen görs i slutet av år 2022 och därefter utvärderas åtgärdsprogrammet åtminstone varje fullmäktigeperiod.

Åtgärder som förebygger mobbning

Åtgärder för ingripande i mobbning

Annat material