Vantaan uusi elinvoima- ja työllisyysjaosto linjasi työllisyys- ja kotoutumisperiaatteet sekä päätti ettei Vantaa-lisää myönnetä vuonna 2025
Vantaan kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto päätti, ettei Vantaa-lisää myönnetä vuonna 2025 (1.1.2025-31.12.2025). Vantaa-lisän tarkoituksena on ollut edistää vantaalaisen työttömän työllistymistä ja kannustaa työnantajaa työllistämään työttömiä. Lisän suuruus on ollut 500 euroa yrityksille ja 300 euroa yhdistyksille.
Päätöksen taustalla on nykymuotoisen Vantaa-lisän heikko vaikuttavuus tukityöllistettyjen myöhempään työllistymiseen sekä kaupungin työllistymistukiin käytettävien määrärahojen ylitys.
Yhdenvertaisuus ja tasa-arvoisuus työllisyysperiaatteiden linjausten keskiössä
Vuoden alusta 1.1.2025 voimaan tulleen lainsäädännön mukaisesti kunnille on siirtynyt vastuu työllisyyden edistämisestä. Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä määrittää, että julkisissa työvoimapalveluissa on noudatettava tasapuolisuutta ja puolueettomuutta palveluiden järjestämisessä.
Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto linjasi Vantaan kaupungin työllisyyden periaatteista. Periaatteet etenevät seuraavaksi kaupungin hallitukselle ja edelleen valtuustolle päätettäväksi. Lisäksi jaosto seuraa periaatteiden toteamista.
Työllisyyden edistämisen periaatteet viittaavat niihin perusajatuksiin, jotka ohjaavat työllisyyden edistämistä ja tukemista Vantaalla. Näillä periaatteilla pyritään varmistamaan, että työllisyyden edistäminen on tehokasta, jotta työnhakijat ja työnantajat saavat tarvitsemansa tuen työllistymiseen.
Vantaan työllisyysalueen ominaispiirteiden ja työllisyystilanteen tuomiin haasteisiin pyritään vastaamaan Vantaan työllisyyden edistämisen periaatteilla vuonna 2025;
- Työnantajalähtöinen työnvälitys on ydinpalvelu kaikissa palveluissa.
- Taataan yhdenvertaiset ja tasa-arvoiset palvelut kaikille asiakkaille.
- Osaamisen kehittämiseen pyritään kaikessa toiminnassa.
- Taloudellinen kestävyys ohjaa koko palvelutuotantoa.
- Yhteistyö ja verkostot auttavat luomaan kokonaisvaltaisia ratkaisuja työllisyyden edistämiseksi.
Lisäksi valtioneuvoston vahvistamat valtakunnalliset tavoitteet työllisyysalueille vuosille 2025–2027:
- Taataan yhdenvertaiset ja tasa-arvoiset palvelut kaikille asiakkaille molemmilla kansalliskielillä.
- Nostetaan matalan työllisyysasteen asiakasryhmien työllisyyttä.
- Tuetaan työnhakijan nopeaa työllistymistä vaikuttavilla ja etuusmenoja vähentävillä palveluilla.
- Tuetaan ammatillista, alueellista ja kansainvälistä liikkuvuutta työvoimapula-aloille.
- Vahvistetaan alueen elinvoimaa yhteistyössä alueen muiden toimijoiden kanssa
Kaupunginvaltuustolle tuodaan päätettäväksi sisällöltään laajempi työllisyyden hoidon periaatteet sisältävä kokonaisuus vuoden 2025 loppuun mennessä.
Maahanmuuton ja kotoutumisen periaatteiden linjauksessa sitoudutaan edistämään eritoten naisten ja nuorten asemaa
Vuoden alusta 1.1.2025 voimaan tulleen lainsäädännön mukaisesti kunnille on siirtynyt työllisyyden edistämisestä vastuun lisäksi kokonaisvastuu kotoutumisen edistämisestä.
Kaupunginhallituksen elinvoima- ja työllisyysjaosto linjasi myös maahanmuuton ja kotoutumisen periaatteista. Maahanmuuton ja kotoutumisen periaatteet ohjaavat kotoutumisen edistämistä Vantaalla ja tukevat kaupunkitasoista työtä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Periaatteet etenevät seuraavaksi kaupungin hallitukselle ja edelleen valtuustolle päätettäväksi. Lisäksi jaosto seuraa periaatteiden toteamista.
Työnhakijana olevan kotoutuja-asiakkaan kotoutumisprosessi ja siihen liittyvät palvelut toteutetaan työvoimapalvelujen järjestämisestä annetun lain sekä kotoutumislain mukaisesti. Työvoiman ulkopuolella olevan kotoutuja-asiakkaan kotoutumisprosessi ja siihen liittyvät palvelut toteutetaan kotoutumislain mukaisesti.
Vantaan maahanmuuton ja kotoutumisen periaatteet vuodelle 2025 ovat:
Kotoutumisen palveluiden periaatteet
- Alkuvaiheen lakisääteisissä palveluissa panostetaan uusiin kotoutujiin.
- Keskeiset palvelut edistävät digitaalista osallisuutta, kielitaidon kehittymistä, työllistymistä ja yhteiskuntaan kiinnittymistä.
- Edistämme erityisesti maahan muuttaneiden naisten ja nuorten asemaa.
Kaupunkitasoiset periaatteet
- Kehitämme tervetulokulttuuria toimialojen yhteistyönä.
- Varmistamme, että kaupungin peruspalvelut palvelevat yhdenvertaisesti kaikkia asukkaita.
- Edistämme hyviä väestösuhteita lisäämällä luottamusta yhteisöjen ja kaupungin välillä.
- Kehitämme kaupunkitasoista tietopohjaa kotoutumisen palveluista ja maahanmuuton taustatiedoista
