Tekemistä nuorille talvilomalla
Nuorille hauskaa toimintaa ja tekemistä koko loman. Katso alueellinen ohjelma alta!
Näin palautat unohtuneen eduvantaa-salasanan
Näillä ohjeilla voit itse palauttaa eduvantaa-tunnustesi unohtuneen salasanan.
Näin rekisteröidyt itsepalveluportaaliin, jossa voit nollata eduvantaa-salasanasi (ohje peruskoululaisille)
Voit nollata eduvantaa-salasanasi itse, kun rekisteröidyt salasanan nollauksen itsepalveluportaaliin tämän ohjeen avulla.
Näin rekisteröidyt itsepalveluportaaliin, jossa voit nollata eduvantaa-salasanasi (ohje lukioille ja Varialle)
Voit nollata eduvantaa-salasanasi itse, kun rekisteröidyt salasanan nollauksen itsepalveluportaaliin tämän ohjeen avulla.
Henkilöstökertomus 2022: Vuoden tunnuslukuja
Tunnuslukuja-koosteesta löydät tietoa muun muassa henkilöstön määrästä, ikäjakaumasta, tutkintotasoista, eri ammattiryhmistä, keskiansioista sekä sairauspoissaoloista. Mukana on myös kaupungin tytäryhtiöiden tunnuslukuja vuodelta 2022.
Kasvu- ja elinvoimaohjelma 2022 – 2025
Vantaan Kasvu- ja elinvoimaohjelma pyrkii rakentamaan Vantaasta taloudellisesti, sosiaalisesti ja ekologisesti vastuullista ja elinvoimaista kaupunkia. Ohjelma keskittyy työpaikkojen luomisen edellytysten parantamiseen ja työllisyyden nostamiseen Vantaalla, vantaalaisen osaamisen kehittämiseen, sekä
Henkilöstökertomus 2022: Kunta10-tulokset
Vantaan kaupungin henkilöstön työhyvinvointia mitataan joka toinen vuosi Kunta10-työhyvinvointitutkimuksen avulla. Kunta10 on valtakunnallinen työelämää ja hyvinvointia selvittävä seurantatutkimus, jonka toteuttaa Työterveyslaitos.
Henkilöstökertomus 2022: Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
Hyvä johtaminen on avain työyhteisöjen hyvinvointiin, oikeudenmukaisuuden kokemiseen ja hyviin työtuloksiin. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki, jossa esihenkilöltä saa tukea työhön ja jossa valmentavaa johtamista kehitetään koko ajan.