Kaupunki ja päätöksenteko

Vantaa on Suomen neljänneksi suurin kaupunki ja noin 240 000 asukkaan koti, jota rakennetaan yhteistyöllä ja vastuullisella päätöksenteolla. Vantaa on myös Euroopan nouseva innovaatiokaupunki 2021.

Avoimet työpaikat

Organisaatio

Sisältösivu

Vantaan kaupungin organisaatio koostuu viidestä toimialasta, joilla työskentelee lähes 11 500 työntekijää.

Vastuullisuus

Vastuullisuus on keskeinen arvo kaupungin strategiassa. Kestävää kehitystä edistävään vastuullisuustyöhön on valittu neljä painopistettä.

Talous ja strategia

Kaupungin strategia laaditaan valtuustokausittain neljäksi vuodeksi. Strategiassa määritellään visio, arvot, painopisteet ja tavoitteet.

Konserniyhteisöt

Vantaan kaupunkikonserniin kuuluu emokaupungin lisäksi noin 50 yhteisöä.

Euroopan nouseva innovaatiokaupunki

Sisältösivu

Euroopan Innovaationeuvosto valitsi Vantaan Euroopan nousevaksi innovaatiokaupungiksi. 500 000 euron arvoinen tunnustus jaettiin iCapital Awards -kisan palkintojenjakotilaisuudessa Brysselissä. Palkintojenjako oli osa EIC Summit -tapahtuman ohjelmaa.

Ajankohtaista

Kaikki ajankohtaiset

Vantaa ottaa käyttöön uuden HR- ja palkanlaskentajärjestelmän 1.10.2022 alkaen

Tiedote 8.8.2022

Vantaan kaupunki luopuu syksyllä 2022 vanhasta HR-järjestelmästään Hijatista ja ottaa käyttöönsä modernin HR-järjestelmän, joka on tilattu Sarastialta...

Mentorointiohjelmassa uransa alussa olevat varhaiskasvatuksen opettajat saavat tukea kokeneemmilta kollegoilta

Artikkeli 5.8.2022

Vantaalla aloittavat uudet varhaiskasvatuksen opettajat pääsevät halutessaan mukaan mentorointiohjelmaan. Kokenut mentori auttaa mentoroitavaa, eli...

Vantaan kaupunginhallitus kokoontuu ensimmäistä kertaa kesätauon jälkeen

Tiedote 4.8.2022

Syksyn ensimmäisessä Vantaan kaupunginhallituksen kokouksessa 8.8.2022 on käsittelyssä muun muassa Helsingin hallinto-oikeuden ratkaisu Vantaan...

Hyvinvointialueen valmistelu aikataulussa kiireestä huolimatta avautuu uuteen ikkunaan, linkittää toiselle verkkosivustolle

Uutinen 15.7.2022

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen valmistelu etenee aikataulussa, toimialajohtajavalintoja on tehty ja asukas- sekä järjestöinfojen tallenteet ovat...

C21-kaupunkien kaupunginjohtajat: TE-palveluiden siirto kuntiin hyvä tavoite – toteutuksessa valuvikoja

Tiedote 22.6.2022

Hallituksen esitys julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden uudelleen järjestämistä koskevaksi lainsäädännöksi on ollut lausuntokierroksella kunnissa...