Toimintakulttuuri

Asiasanat

Työnhakijat

Haluamme Vantaalla tarjota maailman parasta varhaiskasvatusta jatkuvalla kehityksellä, moniammatillisella tiimityöllä ja inhimillisellä johtamisella. Tervetuloa mukaan kaikki varhaiskasvatuksen ammattilaiset – yhdessä rakennamme lasten tulevaisuutta!

nainen katsoo kameraan.

Haluamme tarjota vantaalaisille maailman parasta varhaiskasvatusta. Seuraamme varhaiskasvatuksen uusimpia tutkimustietoja ja kehitämme jatkuvasti toimintaamme. Vantastinen-blogissa ammattilaiset avaavat näkemyksiään varhaiskasvatuksesta.

Panostamme laadukkaan varhaiskasvatuksen kehittämiseen ja moniammatillisen tiimin toiminnan vahvistamiseen. Omien ja toisten vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen on hyvän moniammatillisen toimintakulttuurin ydin.

Vantaalainen johtajuus on inhimillistä ja läsnä olevaa. Panostamme johtajuuteen ja kehitämme sitä strategisesti. Johtamisemme taustalla on systemaattinen ajatus henkilöstön voimavarojen käytöstä ja kehittämisestä. Keskeisiä ajatuksia johtajuudessamme ovat matala organisaatio, lähiesihenkilön tuki sekä avoin ja keskusteleva johtamiskulttuuri. 

Haluamme myös, että jokainen varhaiskasvatuksen ammattilainen saa toteuttaa itseään ja tuoda varhaiskasvatukseen sellaista toimintaa, mikä häntä kiinnostaa oli se sitten kestävä kehitys, taidekasvatus, liikuntakasvatus, kieli- ja kulttuuritietoisuuden tai lasten tunnekasvatuksen kehittäminen. 

Toivotamme vastavalmistuneet, uran alussa olevat sekä pitkän työkokemuksen omaavat varhaiskasvatuksen opettajat ja erityisopettajat, varhaiskasvatuksen sosionomit sekä lastenhoitajat erittäin tervetulleiksi ja toivomme heidän tuovan meille uusia ideoita ja uutta tietoa varhaiskasvatuksen arkeen! Oletko tulevaisuuteen katsova varhaiskasvatuksen kehittäjä vai taiteellisesti orientoitunut luova suunnittelija? Varhaiskasvatuksen ammattilaisista on moneksi - tee testi ja selvitä omat vahvuutesi. Tee testi.

Avainsanat

Rekrytointi