Asiasana: Rekrytointi
Rekrytointi tarkoittaa työntekijöiden hakemista avoimiin työtehtäviin. Rekrytointiprosessiin kuuluu esimerkiksi työpaikkailmoituksen julkaisu ja markkinointi, työhakemusten läpikäynti ja työnhakijoiden haastattelu.
Rekrytointiharjoittelu Vantaalla yllätti monipuolisuudellaan ja positiivisella ilmapiirillään
Sosiaalipsykologiaa opiskeleva Liinu Yli-Hongisto vietti kevään Vantaan kaupungin rekrytointitiimissä. Harjoittelun aikana hän pääsi osallistumaan laajasti rekrytointiprosesseihin, tekemään viestintää ja ottamaan vastuuta omasta projektista. Työyhteisön avoimuus, työn merkityksellisyys ja
Mistä hyvän arjen tekijät tulevat? Vantti ratkoo rekrytoinnin haasteita koulutusyhteistyöllä
Kouluissa, päiväkodeissa ja monissa muissa Vantaan kaupungin kohteissa työskentelee noin 900 vanttilaista. Osaajapulan kanssa kamppaillut Vantti kehitti rekrytoinnin ongelmiin toimivan ratkaisun.
Tule Educa-messuille Messukeskukseen 24.–25.1.2025!
Vantaan kaupungin löydät Educa-messujen osastolta 6n48.
Hae kesätöihin Vantaan kaupungille 13.1.–28.2.2025!
Meiltä löydät huiman valikoiman erilaisia, kiinnostavia ja hauskoja kesätöitä. Tiesithän, että voit hakea kesätyöseteliä työllistymisesi tueksi tai toimia kesäyrittäjänä?
Työ perusopetuksessa ja toisella asteella
Tule opettajaksi tai rehtoriksi Vantaalle! Meillä pääset kehittymään eri työtehtävissä ja kehittämään opetusta. Vahvuutenamme on innovatiivinen ja yhteisöllinen toimintakulttuuri.
Työllisyyden kansainvälisten asiakkaiden asiakkuuspäällikkö: Täällä voi olla juuri sellainen kuin on
Laura Leverin työskentelee asiakkuuspäällikkönä Vantaan kaupungin kansainvälisten asiakkaiden osaamiskeskuspalvelut -yksikössä. Hänen päätehtävänsä on auttaa muunkielisiä työttömiä työnhakijoita löytämään työtä ja saamaan tarvittavaa lisäkoulutusta.
Työssä aloittaminen
Kun uusi työntekijä aloittaa Vantaan varhaiskasvatuksessa, haluamme varmistaa, että työn aloitus on sujuvaa. Haluamme tukea uusia työntekijöitä siinä, että he tuntevat olevansa tärkeä osa työyhteisöä. Tavoitteemme on, että onnistumme tässä yhdessä, kun hyödynnämme laadukasta perehdytystä
Toimintakulttuuri
Haluamme Vantaalla tarjota maailman parasta varhaiskasvatusta jatkuvalla kehityksellä, moniammatillisella tiimityöllä ja inhimillisellä johtamisella. Tervetuloa mukaan kaikki varhaiskasvatuksen ammattilaiset – yhdessä rakennamme lasten tulevaisuutta!
Henkilöstön osaamisen kehittäminen
Vantaan kaupunki panostaa henkilöstönsä osaamisen kehittämiseen, sillä ammattitaitoinen henkilöstö on kaupungin toiminnan perusta. Varhaiskasvatuksen palvelualue tarjoaa työntekijöilleen ajankohtaista täydennyskoulutusta ja tukee pätevöitymisopintojen suorittamista työn ohessa.
Lisätietoa varhaiskasvatuksen rekrytoinnista
Tällä hetkellä haemme varhaiskasvatuksen opettajia, erityisopettajia ja sosionomeja.