Asiasana: Rekrytointi
Kesätyöt Vantaan kaupungilla
Kesätyöhaku on päättynyt vuodelle 2024 (15.1.-29.2.2024). Yksittäisiä paikkoja voi vielä tulla hakuun osoitteessa vantaarekry.fi.
Vantaan uudelle Elinikäisen oppimisen palvelualueelle johtajaksi Anne Raasakka
Elinikäisen oppimisen palvelualueen johtajaksi on valittu osaamispalvelupäällikkö Anne Raasakka Vantaan ammattiopisto Variasta. Raasakka aloittaa tehtävässään 20.2.2023
Tule Educa-messuille Messukeskukseen 26.-27.1.2024!
Vantaan kaupungin löydät Educa-messujen osastolta 6m48.
Vantaan Megarekry oli menestys
Torstaina 3.11 työnantajat, työnhakijat ja oppilaitokset kohtasivat Vantaan Flamingossa, kun Vantaan Megarekry vihdoin palasi koronan pakottaman tauon jälkeen.
Vantaan Megarekry valtaa viihdekeskus Flamingon marraskuussa
Suosittu Vantaan Megarekry järjestetään jälleen. Pandemian vuoksi tauolla ollut tapahtuma on noussut yhdeksi Suomen suurimmista rekrytointitapahtumista. Marraskuussa noin sata näytteilleasettajaa ja tuhannet kävijät suuntaavat Flamingoon aitojen työmahdollisuuksien tapahtumaan.
Ratikkakaupungin suunnittelu veti puoleensa
Ratikkakaupunkia suunnitellaan monella tasolla. Yleiskaava-arkkitehti kertoo, miten raideliikenteeseen perustuva kaupunkikehitys toimii ja miten korona-aikana Vantaalle työyhteisöön soluttautuminen onnistui.
Panostamme Vantaalla työvoiman saatavuuteen
Osaavan työvoiman saatavuus on heikentynyt sekä kunnilla että yksityisellä sektorilla viime vuosien aikana. Ennusteiden mukaan tilanne tulee vaikeutumaan vielä tämän vuoden aikana. Vantaan kaupungilla olemme tehneet laaja-alaisesti työtä henkilöstön saatavuuden parantamiseksi jo aiemmin erityisesti
Megarekry
Vantaan Megarekry on vuosittain järjestettävä rekrytointitapahtuma, johon osallistuminen on maksutonta sekä työnantajille että työnhakijoille.
Omavalmentajan työssä korostuvat asiakaskohtaamiset
Omavalmentaja on työnhaun ammattilainen, joka auttaa asiakkaita eli työnhakijoita työllisyyteen liittyvissä asioissa työllisyyden kuntakokeilussa tai TE-toimistossa. Omavalmentajan työnkuva on monipuolinen ja työpäivät ovat vaihtelevia. Suurin osa työstä kytkeytyy kuitenkin vahvasti asiakkaiden
Hyvinvointialueen toimialajohtajien virkojen haku on alkanut
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle haetaan toimialajohtajia viidelle eri toimialalle.