Toimintakulttuurin kehittäminen

Haluamme Vantaalla tarjota laadukasta perusopetusta kehittävällä työotteella, moniammatillisella tiimityöllä ja inhimillisellä johtamisella.  

Näin toimimme:

•   Strategiset tavoitteet ohjaavat työtä – yhdessä kohti parempaa oppimista
• Innostava ilmapiiri ja innovatiiviset ratkaisut- meillä pääset kehittämään opetusta
• Vahva tuki ja mentorointi
• Mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää omaa osaamista
• Hyödynnämme erilaisia oppimisympäristöjä ja – materiaaleja
• Monikulttuurinen yhteisö, jossa jokainen on tärkeä.

Meillä pääset osaksi yhteisöllistä ja rohkeasti uudistuvaa työyhteisöä, jossa arvostetaan yhteistyötä, yhteisopettajuutta ja luovuutta. Vantaalla kokeillaan uusia pedagogisia ratkaisuja, kehitetään digitaalisia oppimisympäristöjä ja rakennetaan kouluja, joissa jokainen oppilas saa parhaat edellytykset kasvaa ja oppia.

Vantaalla opettajat ja rehtorit tekevät työtä, joka muokkaa tulevaisuutta – jokainen päivä on mahdollisuus vaikuttaa lasten ja nuorten oppimiseen ja hyvinvointiin. Työ ei ole pelkkää opetusta tai hallintoa, vaan yhteistä työskentelyä kohti strategisia tavoitteita, joissa korostuvat laadukas oppiminen, yhdenvertaisuus ja hyvinvointi.

Vantaalainen johtajuus on inhimillistä ja läsnä olevaa. Kehitämme johtajuutta strategisesti. Johtamisemme taustalla on systemaattinen ajatus henkilöstön voimavarojen käytöstä ja kehittämisestä. Johtajuutemme keskeisiä tavoitteita ovat matala organisaatio, lähiesihenkilön tuki sekä avoin ja keskusteleva johtamiskulttuuri.  

Toivotamme vastavalmistuneet, uran alussa olevat sekä pitkän työkokemuksen omaavat opettajat ja erityisopettajat, kouluvalmentajat sekä koulunkäynnin ohjaajat erittäin tervetulleiksi ja toivomme heidän tuovan meille uusia ideoita ja uutta tietoa ja osaamista koulujemme arkeen.

Tervetuloa mukaan – yhdessä rakennamme tulevaisuutta!