Konserniyhteisöt

Yhteisö, jossa kunnalla on kirjanpitolain mukainen määräysvalta, on kunnan tytäryhteisö.

Tytäryhteisöille on hyväksytty yhteisökohtaiset omistajapoliittiset linjaukset, joissa määritellään kunkin konserniyhteisön asema kaupungin palvelutuotannon järjestämisessä sekä yhteisön tarkoitus kaupunkikonsernin näkökulmasta.

Voit tutustua kunkin yhteisön omistajapoliittisiin linjauksiin yhteisön nimeä klikkaamalla. 

• Vantaan Energia
• VAV Yhtymä Oy
• VTK Kiinteistöt
• Vantaan Tilapalvelut Vantti Oy
• Mercuria kauppaoppilaitos Oy
• Asunto Oy Vantaan Katriinanrinne
• Asunto Oy Vantaan Keltasafiiri
• Hakopolun Liikekiinteistö Oy
• Kiinteistö Oy Hakucenter
• Kiinteistö Oy Korson Toimistokeskus
• Kiinteistö Oy Lehdokkitien virastotalo
• Kiinteistö Oy Pakkalankuja 11
• Kiinteistö Oy Tiedepuisto
• Kiinteistö Oy Tikkurilan Terveysasema
• Kiinteistö Oy Vantaan Helikopteritukikohta
• Kiinteistö Oy Vantaan Maakotkantie 10
• Korson Pienteollisuustalo Oy
• Pallastunturintien Liikekiinteistö Oy
• Vantaan Pysäköintiratkaisut Oy
• Ratakujan Pysäköinti Oy

• Ruukkukujan Autopaikat Oy

   

Osakkuusyhteisöt ovat yhteisöjä, jotka eivät kuulu tytäryhteisöinä konserniin, mutta joissa kaupungilla on merkittävä omistusosuus ja huomattava vaikutusvalta liiketoiminnan ja rahoituksen johtamisessa. Tämä tarkoittaa vähintään 20 prosentin omistusta osakepääomasta tai vastaavasta pääomasta ja 20–50 prosentin omistusta yhteisön äänimäärästä.

Osakkuusyhteisönä pidetään myös yhteisöä, johon kaupungilla yhdessä yhden tai useamman tytäryhteisön tai kaupungin tytäryhteisöllä yhdessä muiden tytäryhteisöjen kanssa on edellä mainittu merkittävä omistusosuus ja huomattava vaikutusvalta.

• Asunto Oy Hirvitie 39
• Asunto Oy Korsonpiha
• Asunto Oy Tikkurilan Koivutie 10
• Asunto Oy Vantaan Näätäkuja 3
• Hakunilan Keskus Oy
• Kiinteistö Oy Korsontie 2
• Kiinteistö Oy Tikkurilan Raha-asema
• Kiinteistö Oy Vantaan Säästötalo
• Laurea-ammattikorkeakoulu Oy
• Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy
• Pääkaupunkiseudun Junakalusto Oy
• Yrityspuiston Autopaikat Oy

Kaupunki tuottaa osan peruspalveluistaan kuntayhtymien kautta. Osa kuntayhtymistä perustuu lainsäädäntöön ja osa vapaaehtoisuuteen. Toiminta kuntayhtymissä painottuu tuotettaviin palveluihin.

Vantaan kaupunki on mukana seuraavissa kuntayhtymissä:

• HSY Helsingin seudun ympäristöpalvelut -kuntayhtymä
• HSL Helsingin seudun liikenne -kuntayhtymä
• Uudenmaan liitto

Vantaan kaupungilla ei ole yhtään säätiötä tytäryhtiöstatuksella, mutta kaupunki on mukana Heurekaa ylläpitävässä Tiedekeskussäätiössä sekä rahoittajana että sen hallintoelimissä. 

Kaupunki ei yleisten omistajapoliittisten linjausten mukaan lähtökohtaisesti osallistu uusien säätiöiden perustamiseen. Kaupunki on tällä hetkellä mukana säätiöissä, jotka harjoittavat yleishyödyllistä toimintaa eikä muita organisointitapoja ole ollut säätiötä perustettaessa mahdollista käyttää. 

Tiedekeskussäätiö

Tiedekeskussäätiön tarkoituksena on edistää tieteen ja tieteenharjoituksen, tieteen tulosten ja sovellusten sekä niiden vaikutusten ja merkityksen yleistä tuntemusta. Tiedekeskussäätiö ylläpitää Tiedekeskus Heurekaa Kiinteistö Oy Tiedepuistolta vuokratussa kiinteistössä Tikkurilassa. Vantaan kaupunki sekä opetus- ja kulttuuriministeriö osallistuvat avustuksin Tiedekeskus Heurekan toiminnan rahoittamiseen. 

Vantaan kaupungin konserniyhteisöillä on keskeinen rooli kaupungin ilmastotavoitteiden, kuten hiilineutraalisuustavoite 2030, saavuttamisessa. Suurimpien tytäryhtiöiden vastuullisuusohjelmiin on sisällytetty toimenpiteitä, jotka tukevat laajasti Vantaan kaupungin kestävyys- ja ilmastotavoitteita. Lisäksi kaupungin omistamissa kiinteistöyhtiöissä pyritään energiatehokkuuden parantamiseen, kiertotalouden edistämiseen sekä resurssiviisauteen. Ympäristöteeman lisäksi vastuullisuutta edistetään tytäryhtiöissä taloudellisen ja sosiaalisen vastuullisuuden näkökulmasta. Vastuullisuuden edistämisessä pyritään läpinäkyvyyteen. Keskeistä on, että toimia voidaan mitata, jotta toiminnan vaikutuksia voidaan seurata ja vaikutuksia arvioida. 

Tytäryhtiöiden vastuullisuusohjelmat pohjautuvat Vantaan kaupungin vastuullisuus- ja ilmastotavoitteiden lisäksi YK:n Agenda 2030 -tavoiteohjelmaan. Agenda 2030 sisältää 17 kestävän kehityksen tavoitetta ja 169 alatavoitetta. Nämä tavoitteet ohjaavat yhtiöitä parantamaan toimintaansa jatkuvasti eri vastuullisuuden osa-alueilla, kuten ilmastonmuutoksen torjunnassa, eriarvoisuuden vähentämisessä ja vastuullisessa kuluttamisessa. SDG-tavoitteet on huomioitu yhtiöiden omistajapoliittisissa linjauksissa ja niitä hyödynnetään vuosittaisten tavoitteiden asettamisessa yhtiöille.

Tutustu tarkemmin suurien yhtiöiden vastuullisuusohjelmiin alla:

https://www.vantaanenergia.fi/tietoa-meista/vastuullisuus-vantaan-energialla/

https://vav.fi/vastuullisuus/

https://vantti.fi/tietoa-vantista/vastuullisuus/

https://vtkoy.fi/vastuullisuus

Kaikki Vantaa-konsernin suuret yhtiöt tekevät jatkossa toimialallaan relevantin viitekehyksen mukaista vastuullisuusraportointia.Kaupunki velvoittaa yhtiöiltä kattavaa ja läpinäkyvää raportointia vastuullisuustoimista ESG-teemoista eli ympäristövaikutuksista, sosiaalisista vaikutuksista ja hallintotavoista. Raportoinnin tarkoitus on osaltaan arvioida yhtiöiden vastuullisuustoimien yhdenmukaisuutta EU:n kestävän kehityksen tavoitteiden kanssa ja että niiden vaikutuksia voidaan seurata ja arvioida yhdenmukaisin kriteerein.

Kaupungin tavoitetilana vuonna 2030 on hiilineutraali Vantaa, jossa kaupungin suunnittelu ja toteutus on resurssiviisasta, luonto monimuotoista, luonnonvaroja käytetään kestävästi ja jossa asukkaiden, yritysten ja yhteisöjen toimintatavat ovat vastuullisia. Tytäryhtiöiden on toiminnassaan kiinnitettävä erityistä huomiota toimintansa sekä tuotteidensa tai palveluidensa ympäristövaikutuksiin sekä resurssien tehokkaaseen käyttöön. Resurssiviisauden toimenpiteet linkittyvät vahvasti myös taloudelliseen vastuullisuuteen, sillä päästöjä vähentävät tai energiankulutusta tehostavat toimenpiteet tuovat pitkällä aikavälillä myös taloudellisia säästöjä konserniyhtiöille.

Resurssiviisauden tiekarttaa päivitetään tulevalle valtuustokaudelle ja päivitykset huomioidaan myös konserniyhtiöiden vastuullisuustyössä.

Kaikki tytäryhtiöt harjoittavat sosiaalisesti ja taloudellisesti kestävää liiketoimintaa

Taloudellisesti kestävän liiketoiminnan osalta on keskeistä: ​

• Markkinaehtoisella yhtiöllä tavoitteena kaupungin omistuksen arvon kasvattaminen pitkällä aikajänteellä ja asetettujen tavoitteiden mukaisen osinkotason turvaaminen kaupungille, lisäksi tavoitteena pääomien tehokas käyttö​
• Muilla kuin markkinaehtoisilla in-house-yhtiöillä tavoitteena kustannustehokas ja laadukas palvelutuotanto kaupungin tarpeita vastaten sekä tehokas tuotannontekijöiden käyttö​
• Kiinteistöyhtiöillä tavoitteena kiinteistön arvon säilyttäminen ja tarkoituksenmukaisten tilojen tuottaminen kaupungin palvelutuotantoon, vastuullisuusnäkökulmien huomiointi kiinteistönomistajina
• Kaikilla yhtiöillä tavoitteena vastuulliset toimitus-/hankintaketjut​, rakennushankkeita toteuttavilla yhtiöillä tavoitteena vastuullisuusnäkökulmien ja resurssiviisauden tiekartan tavoitteiden huomiointi hankkeissa

Sosiaalisesti kestävä liiketoiminta huomioi työntekijät ja arvon tuottamisen asiakkaalle​

• Vastuullisuus henkilöstöön liittyen (työsuhteet, työhyvinvointi, työturvallisuus, diversiteetti)​
• Asukkaiden ja asiakkaiden tyytyväisyys
• Läpinäkyvät hankintaprosessit ja hyvä sopimushallinta

Vantaa-konsernissa vastuullisuuden jalkautus on keskeinen osa kaupungin strategiaa ja toimintaa. Vastuullisuus on nostettu yhdeksi tärkeimmistä teemoista, ja sen edistäminen on koko kaupungin yhteinen asia. Vantaa toimii vastuullisesti ja edellyttää samaa myös konserniyhtiöiltään.

Yhtenä vastuullisuuden jalkautuksen keinona omistajaohjauksen näkökulmasta on yhtiön hallituksen kokoonpanot. Kun omistaja tekee hallitusjäsenien valintoja, kiinnitetään huomiota osaamisvaateisiin, kuten toimialaosaamiseen ja yritysvastuuosaamiseen, sekä kokoonpanon monimuotoisuuteen.

Alla olevassa kuvassa on havainnollistettu vastuullisuustavoitteiden jalkautusta ja raportointia Vantaan kaupungin konserniyhteisöissä:

Lue lisää vastuullisuustyöstä Vantaalla.