Hyväksy evästeet Mieltymykset-kategoriasta käyttääksesi automaattista kääntämistä

Oppisopimuskoulutus

Sekä nuoret että aikuiset voivat opiskella ammattiin oppisopimuskoulutuksella. Osaaminen osoitetaan näytöillä, jotka toteutetaan työpaikalla koulutuksen edetessä. Vantaan ammattiopisto Varian työelämäpalvelut järjestää oppisopimuskoulutusta.

Esittely

KoulutusAsukkaatYrityksetNuoret
Oppisopimuskoulutuksessa ammatillisia opintoja opiskellaan työpaikalla ja täydennetään teoriaopinnoilla alan oppilaitoksessa. Teoriakoulutuksen osuus on 1-5 päivää kuukaudessa riippuen tutkinnosta, aikaisemmasta koulutuksesta ja työkokemuksesta.

Oppisopimuksella voi suorittaa kaikkia toisen asteen ammatillisia tutkintoja: perustutkintoja, ammattitutkintoja ja erikoisammattitutkintoja. Tutkintoon valmistavat oppisopimukset ovat 1-3 vuoden pituisia. Ne antavat hakukelpoisuuden ammattikorkeakoului…hin ja yliopistoihin.

Oppisopimus on työnantajan ja opiskelijan välinen määräaikainen työsopimus, jonka ajalta yritys maksaa opiskelijalle työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Työnantajalle maksetaan koulutuskorvausta.

Sekä nuoret että aikuiset voivat opiskella ammattiin oppisopimuskoulutuksella. Osaaminen osoitetaan näytöillä, jotka toteutetaan työpaikalla koulutuksen edetessä.

Vantaan ammattiopisto Varian työelämäpalvelut järjestää oppisopimuskoulutusta.

Palvelun käytön edellytykset

Oppisopimusopiskelun voi aloittaa jokainen 15 vuotta täyttänyt, jolla on työpaikka tai joka toimii yrittäjänä. Työsuhde voi olla jo olemassa tai työsuhde voi olla alkamassa rekrytoinnilla.

Oppisopimuskoulutus on hyvä vaihtoehto, kun

  •  koulutetaan henkilöstöä uusiin ja muuttuviin tehtäviin
  •  työntekijältä puuttuu ammatillinen koulutus
  •  halutaan päivittää henkilöstön osaamista ja ammattitaitoa
  •  rekrytoidaan uusia työntekijöitä
  •  yrittäjä haluaa kouluttaa ja kehittää itseään omassa yrityksessään.

Oppisopimuskoulutus johtaa samoihin tutkintoihin kuin oppilaitoksissa järjestettävä koulutus.

Oppisopimuksen sisältö

  • Määräaikainen työ- ja koulutussuhde (sisältää 4 kk:n koeajan), joka päättyy kun sovittu oppiaika on täyttynyt
  • Palkka, työaika, lomapäivät ja työturvallisuusasiat määräytyvät työehtosopimuksen mukaisesti
  • Työtehtävien on oltava monipuolisia ja niiden tulee soveltua suoritettavaan tutkintoon
  • Tietopuolisen koulutuksen määrä riippuu koulutuksen tavoitteista ja opiskelijan henkilökohtaisesta opiskelusuunnitelmasta
  • Sisältää työssäoppimista (n. 80 %) ja oppilaitosten järjestämää tietopuolista opetusta (n. 20 %)

Opiskelijalle tehdään oma henkilökohtainen opiskelusuunnitelma (HOPS), jossa huomioidaan opiskelijan aikaisemmat opinnot ja työkokemus. HOPS räätälöidään aina yrityksen tarpeisiin ja sen sisältöä päivitetään ja tarkennetaan koko koulutuksen ajan.

Lue lisää oppisopimuskoulutuksesta

Opintopolku Oppisopimusopas
OppisopimusAmmattitutkinnotAmmattikoulutOppiminen

Toimipisteet

Palvelu saatavilla yhteensä 1 toimipisteessä