Oppisopimuksen sisältö
- Määräaikainen työ- ja koulutussuhde (sisältää 4 kk:n koeajan), joka päättyy kun sovittu oppiaika on täyttynyt
- Palkka, työaika, lomapäivät ja työturvallisuusasiat määräytyvät työehtosopimuksen mukaisesti
- Työtehtävien on oltava monipuolisia ja niiden tulee soveltua suoritettavaan tutkintoon
- Tietopuolisen koulutuksen määrä riippuu koulutuksen tavoitteista ja opiskelijan henkilökohtaisesta opiskelusuunnitelmasta
- Sisältää työssäoppimista (n. 80 %) ja oppilaitosten järjestämää tietopuolista opetusta (n. 20 %)
Opiskelijalle tehdään oma henkilökohtainen opiskelusuunnitelma (HOPS), jossa huomioidaan opiskelijan aikaisemmat opinnot ja työkokemus. HOPS räätälöidään aina yrityksen tarpeisiin ja sen sisältöä päivitetään ja tarkennetaan koko koulutuksen ajan.
