Vantaan Nuorten työpajatoiminta sai Inton kolmen tähden laatumerkin – 40 vuotta laadukasta ja vaikuttavaa työtä nuorten hyväksi
Vantaan Nuorten työpajat ovat saaneet Into - etsivä nuorisotyö ja työpajatoiminta ry:n myöntämän kolmen tähden laatumerkin. Vantaalla työpajatoiminta on ennen kaikkea nuorilähtöistä.
Laatumerkki tunnustuksena työpajatoiminnan merkityksellisyydestä
Tunnustus perustuu valtakunnallisiin työpajatoiminnan laatukriteereihin ja vertaisauditointiin. Laatumerkki kertoo työpajatoiminnan olevan suunnitelmallista, kehittämisorientoitunutta ja tuloksellista.
Tärkeimpiä työpajatoiminnan laatukriteereitä ovat muun muassa:
- Selkeä perustehtävä ja visio: Toimintaa ohjaavat yhteiset arvot ja tavoitteet.
- Yhteisöllisyys ja osallisuus: Nuoret ja henkilöstö osallistuvat toiminnan kehittämiseen ja päätöksentekoon.
- Yksilöllinen valmennus: Jokaiselle nuorelle laaditaan oma valmennussuunnitelma ja tuetaan yksilöllisiä tavoitteita.
- Sidosryhmien sitouttaminen: Yhteistyötä tehdään aktiivisesti eri kumppaneiden kanssa.
- Tulosten ja vaikutusten seuranta: Palautetta kerätään säännöllisesti nuorilta ja sidosryhmiltä, ja sitä hyödynnetään kehittämisessä.
- Jatkuva kehittäminen: Toimintaa arvioidaan ja uudistetaan säännöllisesti, ja henkilöstön osaamista vahvistetaan.
- Turvallinen ja kannustava ympäristö: Työpajalla huolehditaan sekä fyysisestä että psykologisesta turvallisuudesta.
Tunnustuksen merkitys on tärkeää työpajatoiminnan työntekijöille. Laatumerkki on osoitus pajatoiminnan hienosta ja vaikuttavasta työstä. Esihenkilöt Elina Tuuri ja Tuire Luostarinen kuvaavat tunnustuksen merkitystä:
“Tällä tunnustuksella voimme osoittaa ulospäin (nuoret, sidosryhmät, päättäjät) nuorten parissa tehtävän työmme laadukkuutta ja merkityksellisyyttä. Laatumerkkiprosessi on ollut koko työyhteisöllemme tärkeä osoitus siitä kuinka hienoa ja vaikuttavaa työtä oikeasti teemme. Tämä on myös lisännyt entisestään yhteenkuuluvuudentunnetta työyhteisössämme, olemmehan me kaikki antaneet panoksemme saavuttaaksemme tämän tunnustuksen ja siitä voimme olla ylpeitä yhdessä”.
Jo 40 vuotta nuorten tukena
Vantaalla on järjestetty nuorten työpajatoimintaa jo 40 vuoden ajan. Ensimmäiset työpajat perustettiin vuonna 1985, jolloin vasta harva kunta Suomessa tarjosi vastaavaa toimintaa. Vuosikymmenten aikana työpajoihin on osallistunut arviolta 14 000 nuorta aikuista, ja vuosittain toiminta tukee noin 300 nuorta löytämään oman polkunsa työhön tai opintoihin.
Nykyisin Vantaalla toimii keittiö-, kulttuuri- ja kädentaitopajat sekä starttivalmennus. Vuodesta 2023 lähtien nuoret ovat voineet osallistua myös yksilövalmennukseen. Toiminta on suunnattu 18–28-vuotiaille nuorille aikuisille, joilla ei ole työ- tai opiskelupaikkaa. Työpajoilla tuetaan elämänhallintaa ja vahvistetaan opiskelu- ja työllistymisvalmiuksia.
Yhteinen kehittämistyö kantaa
Inton myöntämä kolmen tähden laatumerkki on vahva osoitus siitä, että Vantaan Nuorten työpajatoiminta on valtakunnallisesti tunnustettua, laadukasta ja vaikuttavaa. Tunnustus ei ole vain ulkoinen merkki onnistumisesta, vaan se kertoo pitkäjänteisestä kehittämistyöstä, johon koko työyhteisö on sitoutunut.
Työpajatoiminnan 40-vuotinen historia Vantaalla näyttää, että nuorten tukeminen elämänhallinnassa, opiskelu- ja työelämävalmiuksissa sekä yhteisöllisyyden rakentamisessa on ollut keskiössä alusta lähtien.
Laatumerkki on osoitus siitä, että Vantaan nuorten työpajatoiminnalla on vahva perusta, jolle voi rakentaa tulevaisuutta – rohkeasti, laadukkaasti ja nuoria kuunnellen.
