Ajankohtaista
Löydät täältä kaikki sivustolla julkaistut uutiset, päätöstiedotteet ja artikkelit. Sisältöjä voi rajata erilaisilla suodattimilla. Tilaa kaikki Vantaan kaupungin ajankohtaiset itsellesi RSS-syötteenä osoitteella https://vantaa.fi/fi/rss/topical/all
-
Sami Louekari valittu Vantaan museopalveluiden päälliköksi
UutinenFilosofian tohtori Sami Louekari on valittu Vantaan kaupungin museopalveluiden päälliköksi. Louekari tulee johtamaan Vantaan kaupunginmuseon, Håkansbölen kartanomuseon ja Vantaan taidemuseo Artsin toimintaa.
-
Vietämme 19.3. Minna Canthin ja tasa-arvon päivää
UutinenMinna Canth oli tasa-arvon ja naisten oikeuksien uranuurtaja. Minna Canth (alun perin Ulrika Wilhelmina Johnson) oli ensimmäinen suomenkielinen naispuolinen toimittaja – tai sanomalehtinainen, jota käytettiin 1800-luvun lopulta 1900-luvun alkupuolelle, sillä sanomalehdissä työskentelevät naiset
-
Yhteishaku päättyi – Vantaan uudet hakukohteet kiinnostivat hakijoita
UutinenYhteishaussa 2026 Vantaan uusi Aviapoliksen lukio keräsi hyvin hakijoita ja ammattiopisto Varian vetovoima kasvoi edellisvuodesta. Vantaan suosituin hakukohde suhteessa aloituspaikkoihin oli Vaskivuoren lukion tanssilinja.
-
Työterveys kumppanina työkykyjohtamisessa – näin yhteistyö Vantaan kanssa toimii
ArtikkeliVantaan kaupungin ja Terveystalon yhteistyö perustuu luottamukseen, avoimeen vuoropuheluun ja yhteiseen tavoitteeseen tukea henkilöstön työkykyä ennakoivasti. Nimetty työterveystiimi toimii esihenkilöiden ja HR:n rinnalla arjen kumppanina, jonka rooli ulottuu yksittäisistä vastaanotoista koko
-
Työhyvinvoinnin vuosikello tukemaan tiedolla johtamista perusopetuksessa
ArtikkeliPerusopetuksen palvelualueella kehitetään työhyvinvoinnin johtamista työhyvinvoinnin vuosikellon avulla. Tavoitteena on koota hajallaan oleva tieto yhteen, vahvistaa tiedolla johtamista ja varmistaa yhdenvertainen työhyvinvoinnin johtaminen kaikissa yksiköissä.
-
Vantaan uusi HR-partnerimalli: Yhteistyötä ja verkostoissa työskentelyä
ArtikkeliVantaan kaupungilla on syksyllä 2025 otettu käyttöön uusi HR-toimintamalli, jonka tavoitteena on tiivistää yhteistyötä henkilöstöpalveluiden ja toimialojen välillä. Uudessa HR-toimintamallissa HR-partnerit työskentelevät uudessa roolissa osana Vantaan kaupungin henkilöstöpalveluja toimien
-
Yksi Excel rehtorin apuna – uudistettu Pelu-prosessi keventää arkea
ArtikkeliUudistettu Pelu-prosessi toi Vantaan perusopetukseen kaivattua selkeyttä ja säästää jatkossa rehtoreiden työaikaa. Kun opettajien palkkatiedot koottiin ensimmäistä kertaa yhteen Excel-pohjaan, kokonaisuuden hallinta helpottui ja manuaalinen työ väheni. Kartanonkosken koulun rehtori Satu Olavan
-
Pitkä työkokemus ja rohkea askel kohti varhaiskasvatuksen opettajuutta
ArtikkeliTyönantajan tuki, joustavat opintomallit ja oma sitkeys ovat avainasemassa, kun varhaiskasvatuksen ammattilaiset kouluttautuvat opettajiksi. Marja-Leena Rantolan koulutuspolku osoittaa, miten henkilöstön osaamiseen panostaminen tukee koko varhaiskasvatuksen kehittämistä.