Kaupunginhallitus käsittelee yhteistoimintaneuvottelujen neuvottelutulosta – mahdolliset irtisanomiset koskevat 122 henkilöä
Vantaan kaupunginhallitus käsittelee kokouksessaan 19. lokakuuta vuoden 2027 talousarvion jatkovalmistelua sekä kaupungin yhteistoimintaneuvottelujen neuvottelutulosta. Neuvottelut päättyivät 6.10.2026, ja niiden tulos esitetään hyväksyttäväksi talousarvion jatkovalmistelun pohjaksi.
Yhteistoimintaneuvotteluissa käsiteltiin kaupungin organisaation uudistamista sekä henkilöstöön kohdistuvia talouden tasapainottamis- ja sopeuttamistoimia. Työnantajan arvion mukaan mahdolliset irtisanomiset kohdentuisivat 122 henkilöön. Yhteensä 125 henkilölle tarjottaisiin uutta tehtävää irtisanomisen vaihtoehtona tai heihin kohdistuisi palvelussuhteen ehtojen muutoksia, ja 15 määräaikaista tehtävää lakkaisi määräaikaisuuden päättyessä. Vähennystarpeista 20 kohdistuisi johtaja-, päällikkö- ja esihenkilötehtäviin.
Suunnitelluilla säästötoimilla tavoitellaan yhteensä noin 11,78 miljoonan euron henkilöstöön kohdistuvia talouden tasapainottamis- ja sopeuttamistoimia. Muutossuunnitelmissa on pyritty minimoimaan vaikutukset kuntalaisille järjestettäviin palveluihin, ja lomautuksista on luovuttu, koska ne eivät toisi pysyvää säästöä.
Neuvottelujen lähtökohtana oli enintään 15 miljoonan euron henkilöstömenoihin kohdistuva sopeutustarve. Mahdollisten irtisanomisten arvioitiin kohdentuvan enintään 200 henkilöön. Lisäksi lomautukset, osa-aikaistamiset ja muut palvelussuhteen ehtoihin kohdistuvat muutokset kohdistuisivat enintään 700 henkilöön.
Yhteistoimintaneuvottelut on käyty henkilöstöä kuullen ja henkilöstön esittämät näkemykset, vaihtoehdot ja kehittämisehdotukset mahdollisuuksien mukaan huomioiden. Neuvottelujen tavoitteena on ollut organisaation uudistaminen ja toiminnan tehostaminen. Yhteistoimintaneuvotteluissa on selvitetty myös mahdollisuudet tehtävien uudelleen järjestämiseen, toimintatapojen kehittämiseen ja luonnollisen poistuman hyödyntämiseen irtisanomisten minimoimiseksi.
– Yhteistoimintaneuvottelut käynnistettiin kaupungin toiminnan uudistamiseksi ja talouden tasapainottamiseksi. Neuvotteluissa etsimme keinoja vähentää henkilöstövaikutuksia ja turvata samalla kaupungin talouden kestävyyttä sekä kuntalaisille tärkeät palvelut. Tämä on henkilöstöllemme raskas prosessi ja jokainen mahdollinen irtisanominen on vakava asia, kaupunginjohtaja Pekka Timonen sanoo.
Kaupunginhallitukselle esitetään, että se hyväksyy yhteistoimintaneuvottelujen neuvottelutuloksen talousarvion jatkovalmistelun pohjaksi ja merkitsee tiedoksi esityksen uudesta organisaatiorakenteesta. Päätösten toimeenpano alkaa kaupunginhallituksen käsittelyn jälkeen ja päätökset tehdään Vantaan kaupungin hallintosäännön mukaan.
Kaupungin talousarvion ja taloussuunnitelman valmistelu etenee seuraavaksi kaupunginjohtajan talousarvioesitykseen, joka julkaistaan maanantaina 26.10.2026.
