Henkilöstökertomus 2025: Henkilöstöjohtajan alkusanat
Vuosi 2025 oli Vantaan kaupungille uuden strategian laadinnan, oppimisen ja yhdessä tekemisen vuosi.
Henkilöstökertomus 2025: Vaikuttavaa johtamisen ja työyhteisöjen kehittämistä
Hyvä johtaminen on avain työyhteisöjen hyvinvointiin, oikeudenmukaisuuden kokemiseen ja hyviin työtuloksiin. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki, jossa esihenkilöltä saa tukea työhön ja jossa valmentavaa johtamista kehitetään koko ajan.
Henkilöstökertomus 2025: Osaajia nyt ja tulevaisuudessa – rekrytointi ja osaamisen kehittäminen
Onnistunut ja nopea rekrytointi, hyvä työnantajamielikuva, yhteistyö oppilaitosten kanssa sekä laadukas ja suunnitelmallinen osaamisen kehittäminen ovat keskeisiä keinojamme varmistaa, että meillä on riittävästi oikeanlaisia osaajia oikeassa paikassa.
Henkilöstökertomus 2025: Hyvinvoiva henkilöstö, turvallinen työpaikka
Vantaalla panostetaan terveys- ja turvallisuusjohtamiseen – se on jokapäiväistä lähijohtamista ja merkittävässä roolissa työyhteisöissä. Keskeisiä toimintamallejamme ovat aktiivinen välittäminen, työkyvyn tukeminen, tuunattu työ sekä työolojen haittojen ja vaarojen arviointi.
Henkilöstökertomus 2025: HR-kumppanuutta esihenkilöiden ja työyhteisöjen tukena
HR tarjoaa monipuolisia palveluja esihenkilöille ja työyhteisöille. HR esimerkiksi tukee esihenkilöiden työn ja työyhteisöjen kehittämisessä, huolehtii kaupungin palkkausjärjestelmistä ja työmarkkina-asioista, tukee esihenkilöitä erilaisissa palvelussuhdeasioissa, kehittää palkanlaskennan ja
Henkilöstökertomus 2025: Palkkaus ja palkitseminen
Vantaan kaupungin palkkausjärjestelmä uudistui vuonna 2025, ja sen myötä kaupunki panostaa entistä monipuolisempaan ja tasa-arvoisempaan palkitsemiseen. Palkka muodostuu tehtäväkohtaisista osista, työkokemuslisistä ja henkilökohtaisista lisiä, ja lisäksi kaupunki palkitsee erinomaisista
Vaskivuoren lukion tutkimukset valmistuneet / Tiedote 13.8.2025
Vaskivuoren lukiossa on tehty talven aikana rakennuksen A- ja B-osalle kosteus- ja sisäilmatekninen sekä ilmanvaihdon kuntotutkimus.
Vaskivuoren lukion laajennusosalla tehdään kuntotutkimuksia / Tiedote 29.9.2025
Vaskivuoren lukion laajennusosalle tehdään kosteus- ja sisäilmatekninen kuntotutkimus tiloihin, joissa sisäilman laadussa on koettu puutteita. Tutkimuksen tarkoituksena on saada ajantasainen kuva tilojen kunnosta ja korjaustarpeista.
Liikuntapalveluiden ja -olosuhteiden kehittäminen Vantaalla
Kehitämme liikuntapalveluita ja -paikkoja, jotta vantaalaiset voivat liikkua arjessaan helposti ja harrastaa liikuntaa monipuolisesti.
Väestön ennakkotiedot vuonna 2025
Vantaan väestö kasvoi vuoden 2025 aikana 2 045 asukkaalla, joka oli lähes 1 800 henkeä vähemmän kuin edellisvuonna. Väestönkasvun väheneminen johtuu suurelta osin pienentyneestä maahanmuutosta, mutta myös kotimaan muuttotappio lisääntyi.