Näin käynnistät työnhakusi

• Ilmoittaudu työnhakijaksi Työmarkkinatori-sivulla kohdassa Asiointi. 

Jos olet Suomen, EU-maan tai ETA-maan tai Sveitsin kansalainen, voit ilmoittautua työnhakijaksi Työmarkkinatorin Asiointi-verkkopalvelussa. Jos et voi ilmoittautua internetissä työnhakijaksi, tule Tikkurilaan Vantaan työllisyyspalvelujen asiointipisteelle ilmoittautumaan.

• Hae työttömyysetuutta Kelasta tai työttömyyskassasta

Jos kuulut työttömyyskassaan esimerkiksi ammattiliittosi kautta, hae ansiopäivärahaa kassastasi.
Jos et kuulu työttömyyskassaan, hae peruspäivärahaa tai työmarkkinatukea Kelasta.

Ilmoita tietosi tarkasti

On tärkeää, että ilmoitat huolellisesti ajantasaiset tietosi, kuten

• yhteystietosi,
• koulutushistoriasi ja työhistoriasi,
• tulevat muutokset, kuten uusi työ tai opiskelupaikka,
• työttömyysetuutesi maksaja (Kela tai työttömyyskassa),
• kielitaitosi,
• tarvitsetko tulkkia.

Työttömyysetuuden selvittäminen voi myöhästyä, jos yhteystiedoissasi tai koulutus- ja työhistoriassasi on puutteita.

Joskus ilmoittautuminen työnhakijaksi ei onnistu internetissä 

Et voi ilmoittautua työnhakijaksi internetissä, jos:

• et ole Suomen, EU-maan, ETA-maan tai Sveitsin kansalainen,
• sinulla ei ole pankkitunnuksia, mobiilivarmennetta tai sirullista henkilökorttia,
• et ole ilmoittanut voimassa olevan oleskelulupasi tietoja Vantaan työllisyyspalveluihin.

Näissä tapauksissa sinun täytyy mennä Vantaan työllisyyspalveluiden asiointipisteeseen ja ilmoittautua työnhakijaksi siellä.

Jos kuitenkin olet jo Vantaan työllisyyspalveluiden asiakas ja oleskelulupasi tiedot ovat voimassa, voit ilmoittautua työnhakijaksi:

• soittamalla Vantaan työllisyyspalveluiden puhelinpalveluun,
• käymällä Vantaan työllisyyspalveluiden asiointipisteessä.

Ota seuraavat dokumentit mukaan asiointipisteelle:

• Virallinen henkilötodistus
• Oleskelulupakorttisi tai todistus ajoissa jätetystä oleskelulupahakemuksesta, jos et ole Suomen tai EU-maan kansalainen. 

Ohjaamo alle 30-vuotiaille työnhakijoille

Ohjaamo auttaa alle 30-vuotiaita työnhaussa. Sinun ei tarvitse varata aikaa Ohjaamoon.  
Ota henkilöllisyystodistus mukaasi, kun tulet Ohjaamo Vantaan asiointipisteeseen ilmoittautumaan työnhakijaksi.

Oletko alle 25-vuotias työnhakija?

Sinua koskevat eri ehdot kuin muita työnhakijoita, jos olet alle 25-vuotias, eikä sinulla ole peruskoulun tai lukion jälkeistä koulutusta.

Kun olet ilmoittautunut ensimmäistä kertaa työnhakijaksi tai jos edellisestä työttömyysjaksostasi on vähintään kuusi kuukautta, sinulle soitetaan Vantaan työllisyyspalveluista yleensä viiden arkipäivän sisällä. Tätä puhelua kutsutaan työnhaun alkukartoitukseksi.  Alkukartoituksessa:

• selvitämme oikeutesi työttömyysetuuteen,
• teemme yhdessä sinun kanssasi alustavan työllistymissuunnitelman,  
• osana työllistymissuunnitelmaasi sovimme kanssasi työnhakuvelvollisuudesta,  
• saat tietoa oikeuksistasi ja velvollisuuksistasi työnhakijana,
• saat tietoa, miten asiakkuutesi Vantaan työllisyyspalveluissa jatkuu puhelun jälkeen.  

Jos olet oikeutettu kotoutumissuunnitelmaan ja kiinnostunut kotoutumiskoulutuksesta, varaamme sinulle ajan suomen kielen lähtötasotestiin.

Vastaathan puheluun

On tärkeää, että vastaat meiltä tulevaan puheluun. Soitamme sinulle 09 8395 -alkuisesta numerosta. Silloin oikeutesi työttömyysetuuteen voidaan selvittää mahdollisimman nopeasti. Lisäksi saat ajan tapaamiseen oman työllisyysasiantuntijasi kanssa mahdollisimman pian. Pidä siis puhelintasi silmällä, kun olet ilmoittautunut työnhakijaksi. 

Jos et vastaa puheluumme, työttömyysetuusoikeutesi selvittäminen viivästyy ja pahimmassa tapauksessa työttömyysjaksosi pitkittyy tarpeettomasti.

Alkuhaastattelu tehdään oman työllisyysasiantuntijasi kanssa  

Alkukartoituspuhelun aikana tai pian sen jälkeen saat ajan alkuhaastatteluun, joka tehdään oman henkilökohtaisen työllisyysasiantuntijasi kanssa.

• Alkuhaastattelussa teet työllisyysasiantuntijan kanssa tarkemman työllistymissuunnitelman.  
• Alkuhaastattelussa käydään läpi mukana tuomasi ajantasaisin työnhakuasiakirja kuten CV. Työllisyysasiantuntijasi ei auta sinua CV:n päivittämisessä, mutta hän voi tarvittaessa ohjata sinut palveluun, jossa saat tukea työnhakuasiakirjojen laatimiseen tai päivittämiseen.
• Sovimme esimerkiksi osallistumisesta työllistymistäsi edistäviin palveluihin.
• Vaihtoehtoisesti laadimme työllistymissuunnitelmaa korvaavan suunnitelman, kuten kotoutumis- tai aktivointisuunnitelman, jos tilanteesi sitä edellyttää.

Alkuhaastattelussa voit myös esimerkiksi kysyä työllisyysasiantuntijaltasi työttömyysetuuteen liittyviä kysymyksiä tai ilmoittaa tietoosi tulleista muutoksista työnhakusi tilanteessa.

Valmistaudu alkuhaastatteluun  

Valmistaudu alkuhaastatteluun miettimällä ja ottamalla selvää, millaiset työllistymistä edistävät palvelut tukisivat parhaiten työnhakuasi.

Mieti myös, olisitko kiinnostunut esimerkiksi yrittäjyydestä tai opiskelusta ja ota selvää sinua kiinnostavista vaihtoehdoista. Mitä paremmin valmistaudut alkuhaastatteluun, sitä enemmän siitä on sinulle hyötyä. Muista ottaa mukaan alkuhaastatteluun

• kuvallinen henkilötodistus sekä
• työnhakuasiakirjasi kuten CV.

Päivitä CV:si tarvittaessa ennen alkuhaastattelua.

Jos edellisestä työttömyysjaksostasi on alle kuusi kuukautta, kun ilmoittaudut uudelleen työnhakijaksi, asiakkuutesi jatkuu ilman työnhaun tilanteen alkukartoitusta tai alkuhaastattelua.

Mikä on työllisyysasiantuntija?

Tapaat oman työllisyysasiantuntijasi ensimmäistä kertaa alkuhaastattelussa. Aikaisemmin työllisyysasiantuntijoita kutsuttiin Vantaan työllisyyspalveluissa nimellä “omavalmentaja”. Teet yhdessä oman työllisyysasiantuntijasi kanssa alkuhaastattelussa työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman, ja päivitätte sitä työnhakukeskusteluissa kolmen kuukauden välein, jos työnhakusi jatkuu.

Työllisyysasiantuntijasi auttaa sinua työllistymiseen, työttömyysturvaan ja työllistymistä edistäviin palveluihin liittyvissä asioissa. Jos sinulla on kysymyksiä esimerkiksi muihin tukiin kuin työttömyysetuuteen tai muuhun kuin työnhakuun liittyvissä asioissa, käänny asiasta vastaavan viranomaisen tai muun tahon puoleen.

Ilmoittaudu työnhakijaksi viimeistään ensimmäisenä päivänä, kun jäät työttömäksi tai tulet lomautetuksi.

Kun ilmoittaudut työnhakijaksi, ilmoita huolellisesti:

• yhteystietosi,
• tiedot työ ja-koulutushistoriastasi,  
• tämänhetkisestä työnhakusi tilanteesta ja  
• tiedot tulevista muutoksista.  

Pidä puhelintasi silmällä ja vastaa alkukartoituspuheluun. Soitamme sinulle yleensä viiden arkipäivän sisällä siitä, kun olet ilmoittautunut työnhakijaksi.

Hae työttömyysetuutta työttömyysetuutesi maksajalta aikaisintaan 2 viikkoa työttömyyden alkamisesta.  

Valmistaudu alkuhaastatteluun miettimällä ja selvittämällä, millaisista työllistymistä edistävistä palveluista on sinulle eniten hyötyä.  

Tule paikalle alkuhaastatteluun hyvissä ajoin ja ota mukaan kuvallinen henkilötodistus, työnhakuasiakirjat kuten CV, sekä muut dokumentit, jotka sinua on erikseen pyydetty toimittamaan.

Aloita työn hakeminen heti! Teemme parhaamme tukeaksemme sinua, mutta mikään ei ole tärkeämpää työnhaussa kuin oma aktiivisuutesi ja sinnikkyytesi. Pystyt siihen varmasti!

Työnhakijoilla on oikeuksia ja velvollisuuksia. Seuraavaksi voit tutustua oikeuksiin ja velvollisuuksiin.

Työnhakijan oikeudet

Kun olet ilmoittautunut työnhakijaksi, annamme lausunnon etuuden maksajalle, eli Kelalle tai työttömyyskassalle. Sinulla on oikeus työttömyysetuuteen, jos etuuden saamisen ehdot täyttyvät. Vantaan työllisyyspalvelujen lausunto perustuu antamiisi tietoihin, ja niiden perusteella etuuden maksaja tekee päätöksen työttömyysetuudestasi. Voit hakea etuutta Kelalta tai työttömyyskassalta, vaikka hakemuksen käsittely olisi vielä kesken.

Sinulla on oikeus työllistymistä edistäviin palveluihin, jotka sopivat sinun tilanteeseesi. Työllistymissuunnitelmaasi merkitään työllistämistä edistävät palvelut, joihin aiot osallistua. Tämän jälkeen sinulla on velvollisuus osallistua näihin palveluihin.

Työnhakijan velvollisuudet

Sinulla on velvollisuus ilmoittaa meille muutoksista tilanteessasi. Tällainen muutos voi olla esimerkiksi uusi työ- tai opiskelupaikka. Me teemme tilanteestasi uuden lausunnon työttömyysetuutesi maksajalle.

Sinulla on myös velvollisuus ilmoittaa, jos yhteystietosi muuttuvat. Ilmoita Vantaan työllisyyspalveluihin myös, jos muutat toiseen kaupunkiin. Voit päivittää muuttuneen osoitteen, sähköpostiosoitteen tai puhelinnumeron:

1. Työmarkkinatorin Asiointi -verkkopalvelussa
2. Tai jos et pääse verkkopalveluun, voit ilmoittaa muutokset:

• soittamalla puhelinpalveluumme
• asioimalla työllisyyspalvelujen asiointipisteellä Tikkurilassa
• sähköpostilla.

Sinulla on velvollisuus vastata meiltä tuleviin puheluihin ja osallistua sovittuihin tapaamisiin. Ilmoita meille heti, jos et pääse sovittuun tapaamiseen. Voimme siirtää tapaamisen toiselle päivälle, jos sinulla on hyvä syy siirtää tapaamista. Työnhakusi päätyy, jos et tule tapaamisiin, vastaa puheluihimme, tai jos perut usein tapaamisia. Tällöin sinulle ei makseta enää työttömyysetuutta. Ilmoita omalle työllisyysasiantuntijallesi, jos olet pitkään poissa Suomesta.

Sinulla on velvollisuus suorittaa tehtävät, jotka on merkitty työllistymissuunnitelmaasi. Yksi näistä tehtävistä on osoittaa, että haet töitä. Voit menettää oikeutesi työttömyysetuuteen joksikin aikaa, jos jätät usein tekemättä suunnitelmasi tehtäviä.

Joskus annetut tiedot eivät riitä. Silloin pyydämme sinulta lisätietoja, eli pyydämme sinua vastaamaan selvityspyyntöön. Selvityspyyntöön on helpointa vastata Työmarkkinatorin Asiointi -verkkopalvelussa. Voit antaa selvityksen myös paperilomakkeella ja lähettää sen meille saamassasi palautuskuoressa.

Selvityspyynnössä voimme pyytää esimerkiksi seuraavia asiakirjoja:

• viimeisimmät työtodistukset tai työsopimuksen, jos olet vielä työssä,
• lomautusilmoituksen tai lomautustodistuksen, jos olet lomautettuna,
• päättötodistuksen ja tutkintotodistuksen,
• oppilaitoksen erotodistuksen, jos olet eronnut oppilaitoksesta,
• oppilaitoksen keskeyttämistodistuksen, jos olet keskeyttänyt opintosi,
• asiakirjan opintojen alkamispäivästä ja opintojen laajuudesta, jos opiskelet,
• tulokset koulutukseen hakemisesta, jos olet alle 25-vuotias,
• todistuksen, että olet suorittanut armeijan tai siviilipalveluksenpassin tai todistuksen passin haltuunotosta ja työ- ja oleskeluluvat, jos olet maahanmuuttanut.

Sinun ei tarvitse toimittaa meille työtodistuksia tai koulutodistuksia, jos niitä ei pyydetä. Voit seurata asiasi etenemistä Työmarkkinatorin Asiointi -palvelussa. Kun haet työttömyysetuutta, sinun täytyy tietää, maksaako työttömyyskassa vai Kela etuutesi.

Lomautuksella tarkoitetaan työnantajan päätökseen tai hänen aloitteestaan tehtävään sopimukseen perustuvaa työnteon ja palkanmaksun väliaikaista keskeyttämistä. Työsuhde pysyy kuitenkin muutoin voimassa.

Lomautus voi olla kokoaikainen tai osa-aikainen. Kokoaikainen lomautus tarkoittaa sitä, että työntekosi on keskeytetty kokonaan. Osa-aikaisessa lomautuksessa päivittäistä tai viikoittaista työaikaasi lyhennetään. Sinut voidaan lomauttaa työsuhteestasi joko toistaiseksi tai määräajaksi.

Työttömyysturva lomautuksen aikana

Työttömyysturva turvaa toimeentulosi lomautuksen aikana, jos olet ilmoittautunut työnhakijaksi, ja muut edellytykset täyttyvät. Työttömyysturvan vuoksi on tärkeää, että ilmoittaudut työnhakijaksi viimeistään ensimmäisenä lomautuspäivänä. Voit tehdä ilmoittautumisen jo ennen kuin lomautus tai lyhennetty työaika alkaa.

Lomautuksen alkaessa Vantaan työllisyyspalveluista otetaan sinuun yhteyttä. Jos lomautuksesi on määräaikainen ja kestää enintään kolme kuukautta, et todennäköisesti tarvitse muuta henkilökohtaista palvelua.

Työskentely lomautuksen aikana

Voit melko vapaasti työskennellä toisen työnantajan palveluksessa lomautuksen aikana. Poikkeuksellisissa tapauksissa työskentely suoraan kilpailevalle yritykselle voi kuitenkin olla kiellettyä.  

Jos sinut on lomautettu toistaiseksi, voit solmia työsopimuksen toisen työnantajan kanssa siten, että sopimus on irtisanottavissa poikkeuksellisesti viiden päivän irtisanomisajalla. Tämä mahdollistaa paluusi alkuperäisen työnantajan palvelukseen, kun työnantajasi ilmoittaa lomautuksesi päättymisestä. Lyhyen irtisanomisajan soveltaminen edellyttää, että uudelle työnantajalle on ilmoitettu lomautuksesta.

Lomautuksen päättyminen

Määräaikainen lomautus päättyy lomautusilmoituksessa ilmoitettuun päivään, elleivät työntekijä ja työnantaja sovi aikaisemmasta paluusta töihin. Toistaiseksi voimassa oleva lomautus päättyy seitsemän päivän kuluttua siitä, kun työnantaja on ilmoittanut lomautuksen päättymisestä työntekijälle. Kun työntekijä lomautetaan toistaiseksi, lomautusilmoituksessa tulee antaa arvio lomautuksen kestosta.

Jos sinua ollaan irtisanomassa tuotannollisista ja taloudellisista syistä, saat tukea muutosturvasta.  

Muutosturvan avulla saat nopeasti tukea työnhakuun ja uudelleen työllistymiseen. Irtisanomistilanteessa työllisyyspalveluiden asiantuntija tekee yhteistyötä työnantajasi ja henkilöstön edustajien kanssa.

Sinulla on oikeus työllistymissuunnitelmaan jo irtisanomisaikanasi. Työllistymissuunnitelmassa sovitaan tehtävistä ja palveluista, jotka parhaiten edistävät työllistymistäsi. Irtisanottuna sinulla on oikeus palkalliseen vapaaseen, kun laadit työllistymissuunnitelmaa tai osallistut siinä sovittuun työnhakuvalmennukseen, työvoimakoulutukseen tai uudelleensijoittumisvalmennukseen.

Laajennettu muutosturva

Laajennettu muutosturva on tarkoitettu 55 vuotta täyttäneille työntekijöille. Palvelun tarkoituksena on edistää työntekijöiden nopeaa työllistymistä sekä parantaa heidän työmarkkina-asemaansa.

Olet oikeutettu laajennettuun muutosturvaan, jos:

• olet täyttänyt 55 vuotta viimeistään irtisanomispäivänä,
• työsopimuksesi on irtisanottu tuotannollistaloudellisista syistä 1.1.2023 tai sen jälkeen,
• olet ollut saman työnantajan palveluksessa vähintään viisi vuotta enintään 30 päivän keskeytyksin ja
• olet ilmoittautunut työnhakijaksi TE-palveluihin 60 päivän sisällä irtisanomisesta.

55 vuotta täyttäneiden laajennettuun muutosturvaan kuuluu:

• muutosturvaraha,
• muutosturvakoulutus ja
• työllistymisvapaa, joka on 5, 15 tai 25 päivän mittainen.

Muutosturvaraha on kertamaksu. Se vastaa noin kuukauden palkkaa. Voit saada muutosturvarahan jo irtisanomisaikana, vaikka työttömyys ei ole vielä alkanut. Muutosturvaraha ei vaikuta työttömyystukeen tai muihin tukiin lukuun ottamatta perustoimeentulotukea.

Muutosturvakoulutus on ammatillisia valmiuksia lisäävää tai yritystoimintaa tukevaa koulutusta, johon osallistumisesta sinun tulee sopia työllisyyspalveluiden kanssa. Muutosturvakoulutuksen kesto voi olla enintään kuusi kuukautta, ja se voi koostua useasta eri koulutuksesta tai jaksosta. Koulutuksen arvo voi olla enintään kahden kuukauden palkkaa vastaava.

Työllistymisvapaa tarkoittaa palkallista vapaata, jota voi käyttää monipuolisesti ja joustavasti erilaiseen työnsaantia tai työvalmiuksia edistävään toimintaan. Työllistymisvapaa pidetään irtisanomisaikana ja sen kesto riippuu irtisanomisaikasi pituudesta. Kesto on joko 5, 15 tai 25 päivää.