Asukkaiden valinta: työkokemusta nuorille
Vantaan osallistuvassa budjetoinnissa on ollut käynnissä vuosien 2024 ja 2025 aikana kaksi nuorten itse toteuttamaa hanketta: Nuorille työkokemusta Korsossa ja Nuorilta nuorille Myyrmäessä. Aaro Asikainen kertoo videolla omasta kokemuksestaan nuorten ulkoboulderoinnin ohjaajana.
Videolla Aaro kertoo työllistymisestä oman rakkaan harrastuksen parissa.
Nuorten työllistämisen hankkeissa nuoret ja nuoret aikuiset ovat päässeet suunnittelemaan ja toteuttamaan toimintaa, joka kiinnostaa juuri heitä. Samalla on saatu oikeaa työkokemusta.
Työkokemus vahvistaa itseluottamusta
Monelle nuorelle ensimmäisen työkokemuksen löytäminen voi olla vaikeaa. Osallistuvan budjetoinnin hankkeet ovat tarjonneet mahdollisuuden työllistyä itselle tärkeän tekemisen parissa. Nuoret ovat muun muassa järjestäneet kursseja, tapahtumia ja muuta toimintaa nuorisotiloille.
“Osallisuuden kokemuksella on todella suuri merkitys hyvinvointiin. Tämä hanke on samalla varmasti vahvistanut nuorten itseluottamusta ja minäpystyvyyttä, kun saa ohjata itselle tärkeää toimintaa muille,” kertoo Tuire Luostarinen, Vantaan valmentavan nuorisotyön esimies.
Kun nuoret päättävät, syntyy jotain uutta
Myyrmäessä nuoret aikuiset ovat järjestäneet harrastustoimintana ulkokiipeilyä vantaalaisille 18-29- vuotiaille nuorille.
Kun nuoret suunnittelevat nuorille, syntyy juuri sellaista, mikä oikeasti kiinnostaa. Myyrmäessä Aaro Asikainen on pitänyt kiipeilykeskiviikkoa nuorille aikuisille.
”Mä rakastan ulkoboulderointia tosi paljon. On ihanaa, että pääsen jakamaan tätä myös muille, kun ohjaan ulkoboulderointia vantaalaisille nuorille. Kiipeily on yksi parhaita tapoja tukea nuorten fyysistä ja henkistä terveyttä. Loistavaa, että vantaalaisilla on mahdollisuus äänestää osallistuvassa budjetoinnissa ja samalla tuetaan nuorten työllistymistä,” toteaa Aaro Asikainen.
Työelämään tutustumista ja taitojen kehittämistä
Korson ja Mikkolan nuorisotiloilla on vuoden aikana tarjottu useille nuorille mahdollisuus tutustua työelämään ja kartuttaa työkokemusta erilaisten tehtävien kautta.
Korsossa nuoria on palkattu vetämään liikunta- ja junnutoimintaa, avustamaan tapahtumissa sekä maalaamaan nuorisotilan seinää. Mikkolassa nuoret ovat puolestaan maalanneet tilan pintoja, pitäneet pelikerhoa ja ohjanneet kokkikerhoa junnuille. Kesän aikana nuoria työllistettiin myös apuohjaajiksi varhaisnuorten päiväleiritoimintaan.
“Kaikille palkatuille nuorille on kirjoitettu työtodistus ja palaute työnteon mahdollisuudesta on ollut erittäin myönteistä. Nuoret ovat olleet iloisia saadessaan palkkiota tehdystä työstä sekä työkokemusta ohjaus- ja tapahtumatehtävistä. Työjaksojen aikana he ovat päässeet toteuttamaan itseään ja kehittämään taitojaan monipuolisesti,” kertovat nuorisotyön esimies Kati Kallislahti ja nuorisotyöntekijä Aino Holmberg.
Osallistuva budjetointi – mitä se oikein on?
Osallistuva budjetointi tarkoittaa sitä, että kaupunki antaa asukkaille mahdollisuuden päättää, mihin rahaa käytetään. Vantaalla tähän on varattu 1,2 miljoonaa euroa vuosina 2024–2025. Asukkaat saavat ehdottaa ideoita ja äänestää, mitä toteutetaan.
