Hankkeet
Vantaalla on meneillään monenlaisia hankkeita. Voit suodattaa hankkeita mm. suuralueen, vaiheen, toimielimen palvelu- ja kohderyhmän mukaan.
Lähiluonto-opastoiminnan kehittäminen ja levittäminen
Hankkeen tavoitteena on kehittää lähiluonto-opastoimintaa ja luoda lähiluonto-opastoiminnan malli, jota levitetään muihin kuntiin ja kiinnostuneille ympäristökasvattajille.
Harrastamisen Suomen mallin kehittämishanke
Kehittämishankkeen päätavoitteena on parantaa lasten ja nuorten liikunnan harrastuspolkuja matalan kynnyksen liikuntapalvelujen ja seuratoiminnan välillä.
Vantaan Liikkuva päiväkoti - Aktiiviset aikuiset, liikkuvat lapset
Vantaan Liikkuva päiväkoti - Aktiiviset aikuiset, liikkuvat lapset -hankeen tavoitteena on edistää aktiivista ja liikunnallista toimintakulttuuria Vantaan kaupungin päiväkodeissa.
Liikuntaneuvonnalla liikkeelle - Liikkuva Vantaa
Hankkeessa kehitetään liikuntaneuvonnan mallit perheille, toimintarajoitteisille täysi-ikäisille henkilöille ja yli 70-vuotiaille ikääntyneille.
Vantaan Liikkuva opiskelu - lisää liikettä liikuntaneuvonnalla
Vantaan Liikkuva opiskelun hankkeen "Lisää liikettä liikuntaneuvonnalla" tavoitteena on jatkokehittää ja laajentaa toisen asteen opiskelijoille suunnatun liikuntaneuvonnan mallia ja palvelupolkua. Liikuntaneuvonnan avulla pyritään lisäämään opiskelijoiden fyysistä aktiivisuutta ja tukemaan hyvinvointia.
Yhdessä liikkeelle - Liikkuva Vantaa
Yhdessä liikkeelle - Liikkuva Vantaa -hankkeen tavoitteena on aktivoida erityisen tuen tarpeessa olevia ja terveytensä kannalta liian vähän liikkuvia kuntalaisia koko elämänkaari huomioiden.
Heittäydy harrastukseen -hanke
Myyrmäen suuralueHeittäydy harrastukseen -hankkeen tavoitteena on luoda polku Harrastusten Vantaan toiminnasta liikuntaseurojen ja -yhdistysten toimintaan sekä pilotoida viikoittaista Liikuntailtapäivää, joka on uudenlainen yhteistyömalli seurojen ja kaupungin yhteistyön ja harrastuspolkujen edistämiseksi.
Työhyvinvoinnilla veto- ja pitovoimaa
Hankkeen tavoite on edistää liikuntamyönteistä kulttuuria kaupunkiorganisaatiossa sekä lisätä henkilöstön fyysistä aktiivisuutta arjessa. Hankkeen myötä halutaan tukea henkilöstön ymmärrystä hyvinvoinnin eri osa-alueista ja niiden merkityksestä työkyvylle.