Kohderyhmä: Työnantajat
Hyvinvointi- ja oppimisteknologiakokeilut ammattiopisto Variassa
Vantaan ammattiopiston hyvinvointiteknologia-alan yritykset toimivat aitoina kehittäjäkumppaneina. Yhteistyöllä varmistetaan koulutuksen työelämälähtöisyys ja uusimpien teknologioiden käyttöön ottaminen opetuksessa. Kumppaneina on laitevalmistajia ja hoiva-alan, varhaiskasvatuksen ja turva-alan
Vantaa ennakoi
Vantaa ennakoi -sivusto kuvaa Vantaan nykytilannetta ja katsoo tulevaisuuteen. Tältä sivulta löydät ajankohtaista osaamis- ja työvoimatarpeiden ennakointiin liittyvää tietoa sekä tilasto- ja tutkimustietoa Vantaan kehitykseen seuraamiseen.
Perustetaanko kohtaamisklusteri?
Vantaan kaupunki klustereita kehitetään hackathonissa, johon osallistuu yrityksiä ja oppilaitoksia.
Kärkiklusteri Hackathon kutsuu kehittämään!
Vantaan kärkiklustereita kehitetään tammikuussa 2024 järjestettävässä Hackathonissa. Kaikki kehittämisestä kiinnostuneet ovat tervetulleita mukaan.
Vantaan Osaamiskeskus auttaa yrityksiä kansainvälisten osaajien rekrytoinnissa
Rekrytointi yhteistyössä Vantaan Osaamiskeskuksen kanssa on helppoa: Kerrot millaisiin työtehtäviin tarvitset työntekijöitä ja kuvailet arvostamaasi osaamista. Valitset sopivan ajankohdan ja saavut paikalle tapaamaan hakuusi ennalta valmistautuneita työnhakijakandidaatteja. Työmarkkinoilla on
Arvoisa työnantaja - sinäkin voit kasvaa roolissasi
Meillä on viesti työnantajille: uskaltakaa rohkeasti palkata monenlaisia nuoria töihin! Voit saada työntekijäksi motivoituneen, sitkeän selviytyjän, jolla on arvokasta annettavaa.
Haussa innovatiivisia tapahtumanjärjestäjiä Håkansbölen kartanoalueelle!
Håkansbölen kartanoalueelle etsitään nyt innovatiivisia tapahtumanjärjestäjiä erityisesti talvikauteen. Onko sinulla siis kiinnostava tapahtuma, jota haluaisit laajentaa tai täysin uusi idea alueelle? Håkansbölessä on paljon tilaa toimia!
Talent Boost Summit tarjosi tietoa ja työkaluja kansainvälisten osaajien rekrytointiin
Tänään Scandic Helsinki Aviacongressissa pidetty tilaisuus keräsi satoja työnhakijoita ja kymmeniä työnantajia yhteen. Tapahtuma oli ennen kaikkea suunnattu yrityksille, joille päivässä tarjottiin konkreettista tietoa ja käytännön työkaluja liittyen kansainvälisten osaajien rekrytointiin ja
Vantaa tarttuu yli 50-vuotiaiden työllistämistoimiin – Elämänkokemuksen ja työvuosien rikastamilla työntekijöillä on paljon annettavaa
Vantaa on kenties ainoa kaupunki Suomessa, joka on tarttunut yli 50-vuotiaiden työllistämistoimiin tosissaan: Kohtaanto-hanke tuo yhteen varttuneemmat vantaalaiset työnhakijat ja pk-yritykset. Vuosikymmenten työkokemus yhdistettynä karttuneeseen elämänkokemukseen on rikkaus, josta hyötyy
Oikea osaaja oikeisiin tarpeisiin
Kun monilla aloilla kärsitään osaajapulasta, on samaan aikaan tuhansia ihmisiä vailla töitä. Vantaalla työttömyyden kierteeseen puututaan palvelutarve edellä, ja hyväksi havaitussa mallissa työpaikat sekä osaaminen kohtaavat toisensa entistä sujuvammin.