Kohderyhmä: Työnantajat
Nuorten työelämä - Oletko syrjivä yhdenvertaisuuden kannattaja?
Rasismin kokemus työnhaussa turhauttaa ja on todellinen. Jos kulttuuritausta tai väärä sukunimi vaikuttaa rekrytointiin, nuoren työnhakijan voi olla vaikea motivoitua työnhakuun.
Pääkirjoitus: Aviapolis on kehityksen keskipiste
Kaupunginjohtaja Pekka Timonen pohtii vuoden ensimmäisen asukaslehden pääkirjoituksessa Aviapoliksen asemaa pääkaupunkiseudun keskiössä ja alueen tulevaisuutta.
Digikyvykkyydellä tuottavuutta ja hyvinvointia
DigiKyvykäs-hankkeessa parannetaan teollisuus- ja logistiikkayritysten digikyvykkyyttä ihmiskeskeisen suunnittelun avulla.
Haemme kesätöihin kahta museo-opasta
Etsimme kahta korkeakouluopiskelijaa museo-oppaan tehtäviin kesäksi. Työpisteet sijaitsevat Tikkurilassa ja Hakunilassa.
Hyvinvointi- ja oppimisteknologiakokeilut ammattiopisto Variassa
Vantaan ammattiopiston hyvinvointiteknologia-alan yritykset toimivat aitoina kehittäjäkumppaneina. Yhteistyöllä varmistetaan koulutuksen työelämälähtöisyys ja uusimpien teknologioiden käyttöön ottaminen opetuksessa. Kumppaneina on laitevalmistajia ja hoiva-alan, varhaiskasvatuksen ja turva-alan
Vantaa ennakoi
Vantaa ennakoi -sivusto kuvaa Vantaan nykytilannetta ja katsoo tulevaisuuteen. Tältä sivulta löydät ajankohtaista osaamis- ja työvoimatarpeiden ennakointiin liittyvää tietoa sekä tilasto- ja tutkimustietoa Vantaan kehitykseen seuraamiseen.
Perustetaanko kohtaamisklusteri?
Vantaan kaupunki klustereita kehitetään hackathonissa, johon osallistuu yrityksiä ja oppilaitoksia.
Kärkiklusteri Hackathon kutsuu kehittämään!
Vantaan kärkiklustereita kehitetään tammikuussa 2024 järjestettävässä Hackathonissa. Kaikki kehittämisestä kiinnostuneet ovat tervetulleita mukaan.
Vantaan Osaamiskeskus auttaa yrityksiä kansainvälisten osaajien rekrytoinnissa
Rekrytointi yhteistyössä Vantaan Osaamiskeskuksen kanssa on helppoa: Kerrot millaisiin työtehtäviin tarvitset työntekijöitä ja kuvailet arvostamaasi osaamista. Valitset sopivan ajankohdan ja saavut paikalle tapaamaan hakuusi ennalta valmistautuneita työnhakijakandidaatteja. Työmarkkinoilla on
Arvoisa työnantaja - sinäkin voit kasvaa roolissasi
Meillä on viesti työnantajille: uskaltakaa rohkeasti palkata monenlaisia nuoria töihin! Voit saada työntekijäksi motivoituneen, sitkeän selviytyjän, jolla on arvokasta annettavaa.