Osa-aikatyö – Ongelma vai ratkaisu?

Mitä jos leikkisimme, että sinulla on taikasauva. Sitä heilauttamalla voisit päättää, että onko nuori työtön, vai osa-aikatyössä. Entäpä jos vielä väitettäisiin, että osa-aikatyömahdollisuuksien lisääminen olisi inhimillinen ja jopa yhteiskunnan rahaa säästävä teko. Mitä valitsisit, jos voisit vaikuttaa? Onko tärkeämpää kysyä, että tarvitaanko tähän edes taikuutta, vai olisiko mahdollista löytää ratkaisu? Siis osa-aikatyöpaikkojen lisäämiseen niistä hyötyville henkilöille.  

Yksilövalmennuksessa kohtaamme usein nuoria, jotka ovat valmiita työelämään. Tämä ei kuitenkaan tarkoita kaikille samaa asiaa, koska tilanteita on monenlaisia. Toiset tarvitsevat rauhallisemman alun, koska he voivat olla toipumassa, vaikkapa mielenterveyteen liittyvästä asiasta. Osa nuorista voi hyötyä lyhyemmistä työajoista jopa pysyvästi. Onko yhteiskunnassa tilaa oikeasti moninaisuudelle työelämässä ja löytyykö tähän asiaan liittyen ainoastaan puhetta, vai myös tahtoa? Molemmista kuulee puhuttavan, mutta kumpi näistä voittaa? 

Toisinaan pienemmät tuntimäärät ja rauhallinen työn aloitus voivat tukea ihmisen hyvinvointia parhaalla mahdollisella tavalla.

Ei tarvitse olla lääkäri tai psykologi ymmärtääkseen, että työnteko voi tehdä mielenterveyteen liittyvässä toipumisessa hyvää. Ei myöskään tarvita maailmanluokan asiantuntijoita kertomaan, että toisinaan pienemmät tuntimäärät ja rauhallinen työn aloitus voivat tukea ihmisen hyvinvointia parhaalla mahdollisella tavalla. Tällaiset seikat voivat jopa katkaista pitkäaikaistyöttömyyden kierteen ja pidemmällä aikavälillä parantaa nuoren työssä pysymistä.  

Valmennuksessamme on myös nuoria, joiden työllistymiseen vaikuttavat muun muassa erilaiset neurokirjon piirteet. Tämä voi tarkoittaa sitä, että työhön sitoudutaan ja motivaatio on suuri. Tästä huolimatta nuori saattaa kuormittua erilaisista ärsykkeistä valtaväestöä herkemmin ja siksi pienempi työaika voi toisille toimia paremmin. Näin ollen lyhyempi työpäivä voi lisätä merkityksellisyyden, onnistumisen ja osallisuuden kokemuksia nuoren elämässä. Lisäksi oikeanlaisilla mahdollisuuksilla hän voi tehdä työtä, saada palkkaa ja voida paremmin. Eikö tämä ole kaikkien oikeus? 

Oikeanlaisilla mahdollisuuksilla hän voi tehdä työtä, saada palkkaa ja voida paremmin. Eikö tämä ole kaikkien oikeus?

On selvää, etteivät asiat ole yksiselitteisiä. Tästä huolimatta on tärkeää katsoa niitä pidempää aikajanaa käyttäen. Voidaan kysyä, mitä seurauksia on sillä, että nuori kokee olevansa erillinen yhteiskunnasta. Asiaa monimutkaistaa aina tällaisen tilanteen pitkittyminen. Nuorten työllistymisen liian heikko tukeminen ja erityisesti vähävaraisiin liittyvät lyhytnäköiset leikkaukset toimivat yhtä hyvin kuin pikavippi. Voi tulla hetken mielihyvä ja olo, että on tehty edes jotain. Ainakin näennäisesti. Todellisuudessa velka kasvaa korkoa hurjaa vauhtia ja sen maksaminen vaikeutuu myöhemmin. On siis syytä valita huolella ja se kannattaa tehdä viisaasti. Onko jotain, mitä voimme tehdä auttaaksemme lyhyemmistä työajoista hyötyviä nuoria? Voisitko sinä olla työnantaja, joka on valmis antamaan nuorelle osa-aikaisen mahdollisuuden? 

Lotta-Leena Vornanen