Kesätöissä Vantaalla: Anniina jalkautui nuorten maailmaan

Anniina Mankolanaho opiskelee sosionomiksi Laurea-ammattikorkeakoulussa ja aloittaa pian toisen opiskeluvuotensa. Lukion jälkeen korkeakouluopinnot ovat vieneet hänet kohti sosiaalialaa ja erityisesti nuorisotyötä, jonka parissa hän on ehtinyt kartuttaa kokemusta sekä harjoittelijana että kesätyöntekijänä Vantaan kaupungilla.

Ensimmäinen käytännön kosketus nuorisotyöhön tuli keväällä, kun Anniina suoritti kymmenen viikon harjoittelunsa Tikkurilan nuorisotilalla ja Nuorisotyö raiteilla -toiminnassa. Työ jakautui tasan molempiin paikkoihin. Harjoittelun jälkeen kesätyö jatkoi luontevasti siitä, mihin harjoittelu jäi, tällä kertaa lisää vastuuta kantaen.

 Olin tämän kesän Nuorisotyö raiteilla kesätyöntekijänä, joka oli todella kivaa ja antoisaa niin työyhteisön kuin itse työnkuvankin kannalta. Odotin eniten kesältä kohtaamisia nuorten kanssa, joita sain todella monipuolisesti.

Hyvä perehdytys loi pohjan onnistuneelle työskentelylle

Sekä harjoittelun että kesätyön aloitus tuntui sujuvalta, kiitos toimivan perehdytyksen. Erityisesti nuorten kohtaamiseen liittyvä koulutus jäi mieleen:

 – Koin, että perehdytys niin harjoittelujaksoon kuin kesätyöhön oli kattava ja hyvä. Jalkautumisen perehdytysmateriaali oli mielestäni todella hyvä, enkä välttämättä olisi osannut havainnoida kaikkia asioita jalkautuessa, jos en olisi saanut kyseistä perehdytystä. Vaikka jokainen tekee työtä omalla tavallaan, on peruspilarit kuitenkin hyvä tietää.

Yksi kehitysideakin jäi mieleen:

 – Olisin ehkä kaivannut perehdytyspäivinä, että jalkautuvasta työstä olisi puhuttu enemmän, eikä kesätyöntekijöiden yhteinen perehdytys olisi keskittynyt niin paljon nuorisotilalla työskentelemiseen.

Jalkautuva työ avaa uusia näkökulmia

Jalkautuva nuorisotyö on ollut Anniinalle erityisen mielekäs osa kesää. Hänestä oli myös hauska huomata, miten vuodenajat vaikuttavat nuorten menoihin.

 – Tykkäsin paljon jalkautuvasta työstä, sillä silloin kohtaa nuoria heidän omassa ympäristössään, eikä vaikka nuorisotilalla, jossa on määritelty säännöt yms. Ero on mielestäni huomattava. Lisäksi jalkautumalla tavoitamme myös niitä nuoria, jotka eivät käy nuorisotiloilla.

Kesätyöntekijän rooli toi mukanaan enemmän itsenäisyyttä ja vastuuta, mikä oli Anniinalle mieleen.

 Vastuuta on paljon enemmän kuin harjoittelijana, mutta olen kyllä tykännyt olla 'oikea' työntekijä enemmän kuin harjoittelija. Harjoittelijan ero työntekijään huomaa ehkä eniten siinä, että voin itse tehdä päätöksiä ja vastuun määrä on eri.

Yksi selkeä ero liittyi turvallisuuskäytäntöihin:

 – Harjoittelijana en voinut myöskään jalkautua kahdestaan kenenkään kanssa, mutta nyt voin.

Hyvä työyhteisö on avain kaikkeen

Anniina kertoo saaneensa mielekkään kokemuksen hyvästä työyhteisöstä jo harjoittelun aikana.

 – Työyhteisöön liittyminen oli todella helppoa, koska työyhteisö otti minut hyvin vastaan ja koin heti olevani yksi tiimin jäsenistä. Lisäksi tiimissä on ollut todella helppo työskennellä, koska koen olevani tasavertainen heidän kanssaan.

Myös esihenkilö saa kiitosta:

 – Esihenkilöni on todella mukava sekä auttavainen, koen, että voin mennä kysymään häneltä apua, jos siihen on tarvetta.

Merkitykselliset kohtaamiset jäävät mieleen

Mieleenpainuvimmat hetket liittyvät usein pieniin, mutta merkityksellisiin nuorten kohtaamisiin.

 – Työn parhaita puolia ovat ehdottomasti olleet kohtaamiset nuorten kanssa, koska ne antavat mielestäni työlle merkityksen. Varsinkin sellaiset, joissa on tuttu nuori, jonka kanssa on jo luotu luottamussuhde ja hänen kanssaan voi keskustella muutakin.

Yksi erityinen hetki jäi erityisesti mieleen:

 – Vaikuttavinta on ehdottomasti ollut se, kun yksi nuori kysyi minulta ensimmäisellä kesätyöviikolla missä olen ollut, se sai itselle merkityksellisen olon.

Tulevaisuus avoinna, mutta Vantaa jää mieleen hyvänä työnantajana

Kokemukset Vantaan kaupungin työntekijänä ovat olleet kokonaisuudessaan positiivisia.

 – Sain pienen esimaun Vantaasta työnantajana jo harjoittelujaksoni aikana, mutta minulla on ollut yleisesti positiivinen mielikuva. Olen saanut sellaisen kuvan, että Vantaa panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja tarjoaa mahdollisuuksia kehittyä uralla.

Avoin ja tasa-arvoinen ilmapiiri on jäänyt mieleen.

 Avoimuus ja tasa-arvo ovat arvoja, jotka näkyvät toiminnassa Vantaalla. 

Lopuksi Anniina haluaa rohkaista muitakin opiskelijoita hakeutumaan kesätöihin Vantaalle:

 – Kannattaa hakea ja kokea kiva sekä monipuolinen kesä hyvässä työyhteisössä. Itselle tämä kesätyö antoi paljon uusia kokemuksia sekä itsevarmuutta tulevaisuutta varten – niin työelämään, henkilökohtaiseen elämään kuin opiskeluitakin varten!