Asiasana: Töissä Vantaalla
Näkymättömät ammattilaiset koulun arjessa – tutustu Markkuun ja 50-vuotiseen kalustonkunnostukseen!
Näkymättömät ammattilaiset Vantaan koulujen arjessa: Tutustu Markun työpäivään ja kalustonkunnostajien yli 50-vuotiseen työhön. Vantaan kouluilla on kymmeniä teknisen työn luokkia täynnä koneita, laitteita ja työkaluja. Mutta kuka huoltaa ja kunnostaa niitä, jotta oppitunnit sujuvat turvallisesti
“Inhimillinen ja ketterä” – Arkkitehti Josée Courtemanche rakentaa Vantaata ihmisten tarpeista käsin
Josée Courtemanche työskentelee rakennuttaja-arkkitehtina Vantaan kaupungilla seitsemättä vuotta. Hänen nykyinen tehtävänsä toimitilajohtamisen tiimissä ei ole vain hallinnollinen: se on syvällistä yhteistyötä, johtamista ja arvoihin pohjautuvaa kaupunkikehittämistä.
Asemakaava-arkkitehdin työ on pitkäjänteistä yhteistyötä
Millaista on asemakaava-arkkitehdin työ Vantaan kaupungilla? Sudar Gunasekaran kertoo, miten pitkäjänteinen suunnittelu, tiivis yhteistyö ja avoin keskustelukulttuuri tekevät työstä merkityksellistä, ja miksi kokonaisuuksien hahmottaminen innostaa häntä yhä uudelleen.
Ympäristövalvonnassa ratkaistaan isoja asioita pienellä asiantuntevalla porukalla
Millainen on ympäristövalvojan arki Suomen neljänneksi suurimmassa kaupungissa? Saku Nurminen kertoo viranomaistyöstä, jossa pienellä asiantuntijajoukolla ratkaistaan isoja ja vaikuttavia kysymyksiä – lakikirja kainalossa ja yhteiskunnallinen vastuu mielessä.
24 vuotta Vantaalla työskennellyt maisema-arkkitehti Laura Muukka: Vantaalla on aito mahdollisuus vaikuttaa
Johtava maisema-arkkitehti Laura Muukka on viihtynyt Vantaan kaupunkiympäristön toimialalla jo yli kaksi vuosikymmentä. Työssään hän saa yhdistää kiinnostuksensa luonnon monimuotoisuuteen, viherrakenteeseen ja strategiseen suunnitteluun, sekä kokea, että hänen työllään on todellista merkitystä.
Kasvua ja hyvää työarkea Vantaalla liikennetietoasiantuntijana
Liikennetietoasiantuntija Suvi Rytkönen on viihtynyt Vantaan kaupungilla jo 16 vuotta, eikä suotta. Työssä yhdistyvät kaupunkilaisten arkeen vaikuttaminen, oma asiantuntijuus ja mahdollisuus kasvaa.
Harjoittelussa saa kokeilla ja erehtyä – päiväkodit tarjoavat sosionomiopiskelijoille paikan kasvaa ammattilaisiksi
Miltä tuntuu astua ensimmäistä kertaa päiväkodin arkeen harjoittelijana? Simonkallion ja Seljapolun päiväkodeissa opiskelijat pääsevät heti osaksi työyhteisöä, kokeilemaan omia ideoitaan ja oppimaan varhaiskasvatuksen työtä käytännössä.
Vantaa saa tunnustuksen kouluruokailun kehittämisestä!
Ruukku ry myönsi tunnustuksen kouluruokailun kehittämisestä Vantaalle, koska Vantaa on reagoinut kouluterveyskyselyn esiin nostamiin haasteisiin.
Työhyvinvoinnin vuosikello tukemaan tiedolla johtamista perusopetuksessa
Perusopetuksen palvelualueella kehitetään työhyvinvoinnin johtamista työhyvinvoinnin vuosikellon avulla. Tavoitteena on koota hajallaan oleva tieto yhteen, vahvistaa tiedolla johtamista ja varmistaa yhdenvertainen työhyvinvoinnin johtaminen kaikissa yksiköissä.
Vantaan uusi HR-partnerimalli: Yhteistyötä ja verkostoissa työskentelyä
Vantaan kaupungilla on syksyllä 2025 otettu käyttöön uusi HR-toimintamalli, jonka tavoitteena on tiivistää yhteistyötä henkilöstöpalveluiden ja toimialojen välillä. Uudessa HR-toimintamallissa HR-partnerit työskentelevät uudessa roolissa osana Vantaan kaupungin henkilöstöpalveluja toimien