Asiasana: Töissä Vantaalla
Kesätöissä Vantaalla: Tämä on ollut hyvä esimerkki siitä, miten otetaan kesätyöntekijä mukaan työyhteisöön
Aalto-yliopistossa arkkitehtuuria opiskeleva Pihla Tammisto oli Vantaan kaupungilla hankevalmistelussa kesätöissä.
Kesätöissä Vantaalla: Harkka voi tarjota ainutlaatuisia oppimiskokemuksia ja arvokkaita näkemyksiä tulevaisuuden työuraan
Lotta Voutilainen ja Kristiina Taipale tekivät opiskeluihinsa kuuluvan harjoittelun Vantaan kaupungin henkilöstöhallinnossa. Vaikka heidän taustansa ja tehtävänsä eroavat toisistaan, molemmat kokevat harjoittelun olleen merkittävä askel ammatillisessa kehittymisessä.
Elinikäisen oppimisen suunnittelija: Teen merkityksellistä työtä kuntalaisten hyväksi
Janette Sorsimo-Kimmo nauttii työstään elinikäisen oppimisen palvelualueen suunnittelijana.
Pysäköinnin tarkastajien esihenkilö: Arvostan työssäni eniten työyhteisöäni
Ari Mäkinen toimii Vantaalla pysäköinnin tarkastajien tiimin esihenkilönä Luvat ja valvonta -yksikössä.
Liikenneinsinööri: Työni on monipuolista ja mahdollistaa jatkuvan kehittymisen
Joonas Stenroth työskentelee Vantaalla yhdeksättä vuotta liikenneinsinöörinä. Hän viihtyy töissään hyvin ja kannustaa kaikkia valmistuvia opiskelijoita hakemaan Vantaalle töihin.
Paikkatietoasiantuntija: Jatkuva oppiminen ja kehitystyö on parasta työssäni
Iris Nurminen työskentelee Vantaan kaupungilla paikkatietoasiantuntijana. Iris nauttii työstään 3D-kaupunkimallin ja Matti-järjestelmän kehittäjänä.
40 uutta erityisopettajaa juhli valmistumistaan Vantaalla
Vantaa saa 40 uutta erityisopettajaa päiväkoteihin ja kouluihin, kun ensimmäiset valmistuivat pätevöitymiskoulutuksesta.
Ekopedagogi innostaa koko koulua kestävään tulevaisuuteen
Rekolanmäen koulussa työskentelevä Ida Lehtonen on sekä luokanopettaja että koko koulun ekopedagogi.
Päiväkodinjohtajille järjestetään kuukausittain aikaa pedagogiikan johtamisen kehittämiseen
Vantaalaiset päiväkodin johtajat ovat osallistuneet pedagogiikan johtamisen kehittämisen kokonaisuuteen toimintavuoden 2023–2024 aikana. PedaJokeksi nimetyssä valmennuskokonaisuudessa pohditaan yhdessä pedagogiikan johtamista ja jaetaan osaamista. Mukana ajattelua tukemassa on myös valmentajia ja
Päiväkotien rinnakkaisjohtamisen malliin ovat tyytyväisiä niin henkilökunta kuin johtajatkin
Osassa Vantaan päiväkodeista on käytössä rinnakkaisjohtamisen malli, jossa päiväkodin johtajia on yhden sijaan kaksi. Johtajat vastaavat yhdessä koko yksikön toiminnasta. Työnjako toimii siten, että toinen on vastuussa henkilöstöstä ja taloudesta, ja toinen pedagogiikasta ja asiakkuuksista.