Asiasana: Töissä Vantaalla
Henkilöstökertomus 2022: Terveys ja turvallisuusjohtaminen
Vantaalla panostetaan terveys- ja turvallisuusjohtamiseen – se on jokapäiväistä lähijohtamista ja merkittävässä roolissa työyhteisöissä. Keskeisiä toimintamallejamme ovat aktiivinen välittäminen, työkyvyn tukeminen, tuunattu työ sekä työolojen haittojen ja vaarojen arviointi. Henkilöstön
Henkilöstökertomus 2022: Osaavan henkilöstön varmistaminen
Onnistunut ja nopea rekrytointi, hyvä työnantajamielikuva, yhteistyö oppilaitosten kanssa sekä laadukas ja suunnitelmallinen osaamisen kehittäminen ovat keskeisiä keinojamme varmistaa, että meillä on riittävästi oikeanlaisia osaajia oikeassa paikassa.
Henkilöstökertomus 2022: Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
Hyvä johtaminen on avain työyhteisöjen hyvinvointiin, oikeudenmukaisuuden kokemiseen ja hyviin työtuloksiin. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki, jossa esihenkilöltä saa tukea työhön ja jossa valmentavaa johtamista kehitetään koko ajan.
Henkilöstö- ja konsernijohtaja Kirsi-Marja Lievonen: Vuonna 2022 työelämä toipui koronasta ja otimme Vantaalla käyttöön uuden HR-järjestelmän
Vuoden aikana Vantaalla palauduttiin vihdoinkin koronan aiheuttamasta poikkeusolosta työssä ja vapaa-ajalla, ja otettiin käyttöön uusi henkilöstöhallinnan tietojärjestelmä Hertta.
Henkilöstökertomus 2022: Kunta10-tulokset
Vantaan kaupungin henkilöstön työhyvinvointia mitataan joka toinen vuosi Kunta10-työhyvinvointitutkimuksen avulla. Kunta10 on valtakunnallinen työelämää ja hyvinvointia selvittävä seurantatutkimus, jonka toteuttaa Työterveyslaitos.
Henkilöstökertomus 2022: Vuoden tunnuslukuja
Tunnuslukuja-koosteesta löydät tietoa muun muassa henkilöstön määrästä, ikäjakaumasta, tutkintotasoista, eri ammattiryhmistä, keskiansioista sekä sairauspoissaoloista. Mukana on myös kaupungin tytäryhtiöiden tunnuslukuja vuodelta 2022.
“Olemme kuin silta kodin ja koulun välillä” - monikieliset ohjaajat tukevat oppilasta ja tulkkaavat kulttuurieroja
Monikielisiä ohjaajia työskentelee useassa Vantaan peruskoulussa. He puhuvat suomen lisäksi albaniaa, arabiaa, venäjää, viroa tai somalia.
Kesätöissä Vantaalla: Käytäntöä ja kehittämistä HR-palveluissa
Yleisen kasvatustieteen maisteriopiskelija Emmi Rantamäki tuli kesätöihin Vantaan kaupungin henkilöstön palvelualueelle viime kesänä 2022. Emmi opiskeli sivuaineinaan hallintotieteitä ja koulutusjohtamista, ja siksi häntä kiinnosti henkilöstöasiat.
Oppilashoitaja innostuu lapsista ja ammattitaitoisesta työyhteisöstä
Oppilashoitaja Drita auttaa vammaisopetukseen osallistuvia oppilaita päivittäisissä toimissa koulupäivän aikana. Hän on ylpeä työyhteisöstään ja sen tarjoamista kehittymismahdollisuuksista.
Kesätyöt Vantaan kaupungilla
Tutustu avoimiin kesätyöpaikkoihin ja työnhakuun Vantaalla. Kesätyöhakumme on tammi-helmikuussa 2026.