Nuorten työllistymissetelin avulla Vantaalla tullaan työllistämään heikossa asemassa olevia nuoria
Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM) kertoi mediatilaisuudessa nuorille suunnatun työllistymissetelin käyttöönotosta. Tilaisuudessa kuultiin erityisesti myös vantaalaisten työttömien nuorten tilanteesta ja tarpeista.
Työministeri Matias Marttinen esitteli Vantaan kaupungin kanssa yhteistyössä järjestetyssä mediatilaisuudessa heikossa asemissa oleville nuorille kohdistettua uutta työllistämistukea.
Työministeri Matias Marttinen kertoi nuorten uuden työllistymissetelin jatkovalmistelusta ja yksityiskohdista.
”Kaikki jaamme varmasti yhteisen huolen siitä, että nuorten työllisyystilanne on heikentynyt koronasta alkaen, eli ei ole kyse vain lyhyen aikavälin muutoksesta”, Marttinen aloitti.
Marttisen mukaan nuorilla on suurempi todennäköisyys päätyä työttömäksi ensimmäisten joukossa etenkin suhdannevaihteluiden myötä, mutta samalla tavoin myös nuorten työttömyys on mahdollista katkaista nopeammin opiskelupaikan tai ensimmäisen työpaikan saamisen avulla.
Vaikeasti työllistyvien ja heikossa asemassa olevien nuorten tuki
Työllistymisseteli tarkoittaa harkinnanvaraista nuorten työllistymistukea, jota työvoimaviranomainen voi myöntää yrityksille. Ministeri Marttisen mukaan kyseessä on omaa väyläänsä tuleva lisäresurssi, joka on tarkoitus kohdistaa niiden nuorten auttamiseen, joiden asema työllistymiseen on kaikista vaikein.
Tuki kohdistetaan sellaisille nuorille, joilla ei esimerkiksi ole opiskelutaustaa tai nuorille, joilla on hyvin vähän työhistoriaa.
Tuki on rajattu vain yksityisen sektorin työnantajalle, joka työllistää 18–29-vuotiaan nuoren vähintään kuuden kuukauden ajaksi. Poikkeuksena ovat vain peruskoulun varassa olevat nuoret, jolloin heidän osaltaan edellytyksenä on vähintään kolmen kuukauden työttömyys. Työllisyysalueet tekevät arviot työllisyyssetelin saajista.
Verrattuna perinteisempään palkkatukeen nuorten työllistämistuessa tarkoituksena on ollut mahdollisimman matala byrokratia. Tavoitteena on yritysten helppous työllistää nuoria ja rahan saaminen liikkeelle mahdollisimman nopeasti.
”Tuen hakemisen tarkemmat raavit ovat työllisyysalueiden itsensä päätettävissä. Valtion raamit ovat ainoastaan se, että tuet on kohdennettu niille nuorille, jotka ovat vaikeasti työllistymisen asemassa. Annetaan harkintaa ja vapautta työllisyysalueille niin paljon kuin mahdollista heidän parhaiten tietäessä, mikä vaikkapa täällä Vantaalla on todellinen tilanne ja tarve”, Marttinen kiteyttää.
Vantaan kaupungin valtuuston puheenjohtaja Sakari Rokkanen (vas.), työministeri Matias Marttinen, Ravintola Backaksen yrittäjä Pinka Laitinen sekä Vantaan työllisyys- ja kotoutumispalveluiden johtaja Susanna Taipale-Vuorinen keskustelivat vantaalaisten nuorten työllistämisestä.
Vantaalle tulevalla tuella kannustusta yrityksille nuorten työllistämiseen
Valtakunnallisesti syksyn työllisyysriihessä on päätetty kohdistaa 30 miljoonaa euroa nuorten työllistymisseteliin. Nuorten työllistämisraha on budjetoitu tulevalle kahdelle vuodelle, jonka aikana seurataan tuen käyttöä ja vaikutuksia.
Rahoitusta myönnetään ennalta lasketun määrärahajaon perusteella. Nuorten työttömyysluvut ovat suurimpia isoimmissa kaupungeissa, joihin tukia kohdistuu tämän myötä eniten.
Tuki tullaan toteuttamaan valtion avustuksena, joka laitetaan jakoon jo loppuvuoden aikana. Työllistymisseteli on tarkoitus tulla käyttöön valtakunnallisesti alkuvuodesta 2026. Jos valmistelussa ei ministeriön suunnalta tapahdu viivästyksiä, vantaalaiset yrittäjät ja työllistettävät nuoret pääsevät hyödyntämään tukea alkuvuodesta.
Vantaalainen nuoria aktiivisesti palkkaava ravintola- ja tapahtuma-alan yrittäjä on mielissään uudesta tuesta
Mediatilaisuuden järjestämispaikkana toimi vantaalainen Ravintola Backas, jonka aktiivisesta nuorten työllistämistoiminnasta oli kertomassa yrityksen yrittäjä Pinka Laitinen. Laitisen mukaan ministeriön työllistämisseteli on kiinnostava avaus nuorten työttömyyden parantamiseksi.
Laitinen kertoi ravintola- ja tapahtuma-alan yrittäjän näkökulmasta nuorten palkkaamiseen ja antoi esimerkkejä siitä, miten kesätöistä ja harjoitteluista on poikinut vastuullisia roolia Backaksen yrityksen toiminnassa.
”Jokaisen palkkaamispäätöksen tulee olla erittäin harkittu, etenkin sesonkiluonteisessa työssä. Tällaisessa tilanteessa erilaiset kannustimet, kuten kesätyöseteli ja tämä uusi nuorten tuki ovat toimiva ratkaisu”, sanoo Laitinen.
Hän nostaa myös toiveensa siitä, että yrittäjän näkökulmasta tuen olisi hyvä taipua eri alojen erityispiirteisiin. Laitisen edustama ravintola-ala on kausiluonteista ja sesonkivaihteluita tapahtuu, minkä vuoksi hän kohdistaakin toiveensa tuen joustavuuteen.
Vantaalla ollaan toiveikkaita nuorten puolesta
Vantaan työllisyys- ja kotoutumispalveluiden johtaja Susanna Taipale-Vuorinen kertoi vantaalaisten nuorten tilanteesta ja Vantaalla kohdatuista haasteista nuorten työllistämisessä.
”Noin puolen työttömistä nuorista työnhakijoistamme ovat muualta tulleita nuoria. Meillä harmillisesti näkyy rasismi, minkä myötä muualta tulleille nuorille on vaikeaa löytää työpaikkoja”, Taipale-Vuorinen kiteytti haasteita.
Taipale-Vuorinen puhui myös niistä nuorista, joille työpaikkoihin suuntaaminen ei ole vielä mahdollista. Tätä kohderyhmää varten Vantaan työvoimaviranomaiset työskentelevät vahvassa yhteistyössä hyvinvointialueen, Kelan, muiden koulutuslaitosten ja sidosryhmien kanssa, jotta jonain päivänä työllistämissetelin vastaanottaminen olisi mahdollista myös näille nuorille.
Vantaan työllisyyden ja kotoutumisen palvelualueelta ministeriön uusi tukimuoto nähdään hyvänä väylänä kannustaa yrityksiä palkkaamaan vantaalaisia nuoria ja saamaan heitä työelämään. Samalla Vantaalta toivotaan, että nuorten uuden työllistämissetelin lisäksi myös jatkossa tullaan aktiivisesti kehittämään nuorten työllistämistä edistäviä toimenpiteitä.
Lue aiheesta lisää
Voit lukea aiheesta lisää työ- ja elinkeinoministeriön sivuilta tästä.
