Kesätyösetelien jako vuodelta 2022 on päättynyt.
Työnantaja, hyödynsitkö tänä vuonna kesätyöseteliä?
Muistathan tehdä tilityksen 31.10.2022 mennessä!
Työnantajan tulee toimittaa tilityslomake (ladattavissa sivun alalaidassa) yhdessä palkkalaskelman kanssa Vantaan Kirjaamoon viimeistään 31.10.2022.
Tuen maksu työnantajalle edellyttää, että tilitys on saapunut ajoissa Vantaan Kirjaamoon ja työsuhde täyttää tuen ehdot.
Palvelun käytön edellytykset
Vuoden 2022 kesätyösetelit tiivistetysti:
Tarkoitettu vuosina 2004-2007 syntyneille vantaalaisille nuorille.
Kesätyösetelit ovat 300 euron arvoisia. 300 euroa maksetaan työnantajalle tilitystä vastaan, mikäli työsuhde täyttää tuen ehdot.
Seteleitä jaetaan 15.2.-31.8.2022.
Työskentelyaika 1.5.-30.9.2022.
Minimibruttopalkan on oltava 450 euroa. Lomakorvaukset eivät saa sisältyä tähän minimibruttopalkan määrään.
Työpäiviä on oltava vähintään 10, joko yhtäjaksoisesti tehtynä, esim. 2 täyttä kalenteriviikkoa, tai useampaan jaksoon sijoittuvana. Työpäivällä tarkoitetaan yhtä kalenteripäivää. Yhtä työpäivää ei voi jakaa useammalle päivälle.
Jos kesätyö on pidempi, tulee palkankin olla suurempi kuin 450 euroa.
Työnantaja ei voi olla yksityistalous, kaupunki/kunta, valtio tai kiinteistöyhtymä.
Työnantajan ei tarvitse olla vantaalainen. Työnantajalla on kuitenkin oltava voimassa oleva suomalainen y-tunnus.
Työnantaja toimittaa tilityslomakkeen yhdessä palkkalaskelman kanssa Vantaan Kirjaamoon viimeistään 31.10.2022.
Tuen maksu työnantajalle edellyttää, että tilitys on saapunut ajoissa Vantaan Kirjaamoon ja työsuhde täyttää tuen ehdot.
