Hyvät väestösuhteet Vantaalla – päättäjätilaisuudesta yhdessä kohti osallistavampaa ja monikielistä kaupunkia
Vantaalla on kuluneen vuoden aikana tehty merkittävää työtä vantaalaisten osallisuuden ja väestösuhteiden kehittämiseksi. Hyvät väestösuhteet -hanke huipentui lokakuun alussa järjestettyyn päättäjätilaisuuteen, joka kokosi yhteen kaupungin päättäjiä, viranhaltijoita, järjestötoimijoita ja asukkaita. Tilaisuus oli osa laajempaa prosessia, jossa on kuultu vantaalaisia monikielisesti konkreettisten toimenpiteiden pohjaksi.
Päättäjätilaisuudessa käytiin yhteistä keskustelua ja ryhmäkeskusteluita puheenvuoroineen toimenpide-ehdotuksista, joiden avulla Vantaalla lisättäisiin monikielisten vantaalaisten osallisuutta hankkeen tiedonkeruun pohjalta.
Hyvät väestösuhteet -hanke on jatkoa SMILE-hankkeelle, jossa kehitettiin paikallisia ratkaisuja paikallisiin haasteisiin. Vantaalla on ollut erityisen vahva järjestöjen osallistuminen, ja toimintamalli on herättänyt kiinnostusta myös valtakunnallisesti.
Tilaisuuden järjestämisen taustalla olivat Hyvät väestösuhteet Suomessa -hanke, monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta, järjestöt sekä kotoutumisen palvelut. Vantaalla Hyvien väestösuhteiden hankkeen tiedonkeruuta ja päättäjätilaisuutta koordinoinut kotoutumisen asiantuntija Mustafe Hirsi iloitsee onnistuneesta yhteistyöstä.
”Vantaalla järjestöjen osaaminen ja vahva yhteistyö ovat olleet koko prosessin ytimessä. Järjestöt haastattelivat vantaalaisia asukkaita heidän omilla kielillään. Tämä monikielisyys ja siitä nousevat kokemukset ovat tuoneet uusia ääniä rikastuttamaan kaupungin päätöksentekoa ja yhteistä ymmärrystä. Hanketoiminta on osoittanut, kuinka paljon voidaan saada aikaan silloin, kun asukkaat, järjestöt ja viranomaiset kuulevat ja tekevät yhdessä”, Hirsi summaa.
Vantaalaisten osallistaminen – monikielinen ja monimuotoinen kuuleminen
Hyvät väestösuhteet -hankkeen ytimessä on ollut asukkaiden osallistaminen. Keväällä 2025 kaupunki kutsui mukaan järjestöjä toteuttamaan haastatteluja eri kieliryhmien keskuudessa. Mukaan lähti seitsemän järjestöä: Vantaan venäläinen klubi, Vantaa järjestörinki, Autokton, Itä-Vantaan yhteisö, Dreamchasers, Nicehearts ja Tukikeskus Hilma. Haastattelut toteutettiin haastateltavien omilla äidinkielillä.
Yhteensä noin 250 vantaalaista osallistui haastatteluihin. Heidän kokemuksensa ja näkemyksensä muodostivat aineiston, jonka pohjalta päättäjätilaisuudessa keskusteltiin ja hahmoteltiin tulevia toimenpiteitä. Tämä osallistava tiedonkeruu on ollut yksi hankkeen keskeisistä vahvuuksista – Vantaa on onnistunut tavoittamaan laajan ja monimuotoisen joukon asukkaita.
Vantaalla mukaan saatiin nyt myös niihin ryhmiin kuuluvien asukkaiden kokemuksista, joiden ääntä ei aikaisemmin ole kuultu kaupunkitasoisessa keskustelussa. Tämän mahdollistivat kaupungin useiden vuosien ajan hienosti tekemä yhteistyö järjestöjensä kanssa sekä runsaat ja asiantuntevat kaupungilla toimivat järjestöt.
Hyvien väestösuhteiden lokakuun päättäjäfoorumin osallistujat Vantaan kaupungintalon aulassa yhteiskuvassa olivat innostuneissa tunnelmissa hankkeen puheenvuorojen ja yhteisen työpajatyöskentelyn päätteeksi.
Vahvaa kiinnostusta ja sitoutuneisuutta päättäjätilaisuudessa
Lokakuun alussa järjestetty päättäjätilaisuus oli poikkeuksellisen laaja-alainen. Mukana oli suuri joukko valtuutettuja, varavaltuutettuja ja kaupungin johtoa sekä päättäjiä. Tilaisuus toteutettiin yhteistyössä Monikulttuurisuusneuvottelukunnan kanssa.
Tilaisuudessa käytiin työpajatyöskentelyä, missä pureuduttiin asukkaiden esiin nostamiin teemoihin. Kommenttipuheenvuoroissa korostui yhteinen tahtotila: väestösuhteiden kehittäminen on koko kaupungin asia, ja omistajuus tulee jakaa laajasti. Hanke on herättänyt kiinnostusta ja sitoutumista – ja se näkyy myös siinä, että ELY-keskus jatkaa seurantaa ja toimenpiteiden edistymisen arviointia.
Vantaa on saanut mukaan ennätyksellisen määrän päättäjiä, viranhaltijoita ja luottamushenkilöitä
ELY-keskuksen erikoissuunnittelija Nexhat Beqiri korostaa, että Vantaalla toteutettu Hyvät väestösuhteet -toiminta on merkittävä myös valtakunnallisessa kontekstissa. Hän kertoo kehittäneensä yhdessä järjestöjen kanssa konkreettisen työkalun väestösuhteiden edistämiseksi jo vuonna 2022, minkä pohjalta tiedonkeruita ja päättäjätilaisuuksia on toteutettu jo yli 30 paikkakunnalla eri puolilla Suomea.
“Vantaan kaupunki erottui tässä edukseen: se oli suurista kaupungeista ensimmäinen, joka osallistui tiedonkeruun suunnitteluun alusta alkaen, tuki järjestöjä toteutuksessa ja sai ennätyksellisen määrän päättäjiä – sekä viranhaltijoita että luottamushenkilöitä – mukaan tilaisuuteen,” Beqiri toteaa.
Beqiri painottaa, että Vantaan esimerkki voi kannustaa myös muita suuria kaupunkeja kartoittamaan väestösuhteiden tilaa ja edistämään niitä systemaattisesti. Hän uskoo, että Vantaan päättäjätilaisuudessa syntyneet toimenpide-ehdotukset tullaan myös viemään käytäntöön – tilaisuudessa oli vahva läsnäolo ja tahtotila, joka lupaa hyvää jatkolle.
Hanketta Vantaalla koordinoinut Mustafe Hirsi esitteli hankkeen tiedonkeruun tuloksia ja seuraavia toiminta-askeleita Vantaan kaupungintalon valtuustosalissa.
Toimenpide-ehdotukset ja seuraavat askeleet Vantaalla
Hankkeen ja aineistonkeruun pohjalta on jo tunnistettu konkreettisia toimenpide-ehdotuksia, joita lähdetään viemään eteenpäin. Kaupungin eri toimialat ovat osoittaneet kiinnostusta ottaa vastuuta näiden toimenpiteiden toteuttamisesta.
Viranomaiset
- Lisää koulutusta viranomaisille kulttuurishokista ja moninaisuudesta
- Järjestöt mukaan kunnan koulutuksiin ja yhteisten toimintamallien kehittämiseen
- Lisää tietoa palveluista asukkaiden omalla kielellä
- Kohtaamistapahtumia ja tutustumiskäyntejä kaupungintalolle
- Malli järjestöille uusien vantaalaisten mukaan ottamiseen ja suomen kielen harjoitteluun
Viestintä
- Saavutettavaa ja selkokielistä viestintää useilla kielillä
- Yhteistyötä järjestöjen kanssa tapahtumaviestinnässä ja käännöksissä
- Henkilökohtaisia kutsuja tapahtumiin (esim. uusille asukkaille)
- Stereotypioiden purkamista ja onnistumistarinoiden esiin tuomista
- Yhteenkuuluvuuden vahvistamista
Vapaa-aika
- Lisää kaikille asukkaille avoimia tapahtumia ja harrastuksia
- Yhteisöllisiä juhlia, matalan kynnyksen kohtaamispaikkoja ja kielikahviloita
- Ilmaisia harrastusmahdollisuuksia ja kohdennettuja liikuntavuoroja (esim. naisille)
- Vapaaehtoistyön ja harrastuskaveri-mallin kehittäminen
Työelämäosallisuus
- Maahanmuuttajataustaisten palkkaamisen edistäminen
- Anonyymi rekrytointi ja myönteinen erityiskohtelu
- Kielituki työpaikoille
- Harjoittelupaikkoja ja trainee-ohjelmia
- Nuorten mentorointi- ja kesätyömallit
Vantaalla jatketaan konkreettisia tekoja asukkaidemme osallisuuden tukemiseksi
Vantaan Hyvät väestösuhteet -hankkeen toimenpide-ehdotukset osoittavat, että väestösuhteiden kehittäminen vaatii sekä konkreettisia tekoja että pitkäjänteistä yhteistyötä. Kun viranomaiset, järjestöt ja asukkaat sitoutuvat yhteisiin tavoitteisiin, voidaan rakentaa kaupunkia, jossa jokainen tuntee kuuluvansa joukkoon ja voi osallistua täysipainoisesti yhteiseen arkeen.
Vantaa jatkaa aktiivisesti väestösuhteiden kehittämistä – yhdessä asukkaiden, järjestöjen ja päättäjien kanssa. Näin varmistetaan, että monimuotoinen Vantaa on aidosti mahdollisuuksien, osallisuuden ja luottamuksen kaupunki kaikille tänä päivänä ja tulevaisuudessa,
