Asiasana: Hankkeet ja projektit
Vantaalla tuetaan nuoria rikoksettomaan elämään
Hanke vakavasti ja toistuvasti rikoksilla oireilevien nuorten toimintamallin pilotoimiseksi aloitettiin Vantaan kaupungin sosiaalipalveluissa marraskuussa 2020.
Kokemuksia kentältä -julkaisussa monipuolisesti osaamisen kehittämisestä
Moniäänisessä julkaisussa käsitellään monipuolisesti laajan hankkeen teemoja asiantuntijoista koostuvan kirjoittajajoukon silmin.
Liity suomen ensimmäiseen urbaanin ruuan yhteisöön
Vantaa Suomen ruokapääkaupungiksi, yhdessä!
Sienestää voi sisällä ja peruna kasvaa ilmassa
Vantaa kaupunki elää jo tulevaisuutta. Vihreää ympäristöohjelmaansa toteuttaessaan se on löytänyt kestävää kehitystä tukevia toimintatapoja, kuten sisäruokatuotannon ja kaupunkiviljelyn.
Kierrätys lähtee käsistä -ideakilpailu etsii uusia kierrätysratkaisuja koteihin
Vantaa on mukana Helsingin seudun ympäristöpalveluiden lanseeraamassa, kaikille avoimessa Kierrätys lähtee käsistä ideakilpailussa!
Vantaa-menu käsikirja kehittäjille
Tervetuloa tutustumaan Vantaa-menu käsikirjaan. Luettuasi käsikirjan, voit soveltaen luoda vastaavanlaisen kokonaisuuden kotikaupunkiisi.
Digi-Salama -hankkeesta tukea digiloikkaan
Digi-Salama -hankkeessa lisätään Vantaan alueen ja yritysten kilpailukykyä hyödyntämällä automaatiota ja robotiikkaa.
Esineiden internet -kongressi joulukuussa Kiinassa, osallistu etäyhteydellä
Kansainvälinen IoT (Internet of Things) kongressi järjestetään 17.–19.12. 2020 Kiinassa, Hainan provinssissa, Haikoun kaupungissa. Vantaalaiset yritykset voivat osallistua tapahtumaan etäyhteydellä.
Verkkoaamukahvitilaisuus: Data-analytiikan hyödyntäminen yrityksen kasvussa
Keitä kuppi kuumaa ja osallistu Urbaania kasvua Vantaa -hankkeen verkkoaamukahvitilaisuuteen 26.11.2020 klo 9. Erkki Räsänen kertoo ja keskusteluttaa analytiikasta.
Asettautumispalveluita kansainvälisille perheille
Vantaan kaupunki haluaa tukea yrityksiä pitämään kiinni kansainvälisistä osaajistaan. Muualta tulleen työntekijän perheen viihtyvyys on pysymisen kannalta ratkaisevassa roolissa ja integroituminen edistää tutkitusti kansainvälisen työntekijän hyvinvointia.