Arvoisa työnantaja - sinäkin voit kasvaa roolissasi

Arvoisa työnantaja, täällä näyttää vähän ahtaalta, joten voisitko tehdä tilaa. Edessäsi seisoo nuori, joka on todella motivoitunut ja taitava tekemään tarjoamaanne työtä. Hänen kohdallaan ei voi välttämättä sanoa, kuten hakemuksissa usein kirjoitetaan, että hän on todella nopea oppimaan. Se ei tarkoita, etteikö hän oppisi. Tai, etteikö hänestä tulisi hyvä ja sitoutunut työntekijä. Tarvitaan vain hetki ja hieman tilaa. 

Tämä nuori on saattanut aikaisemmassa työssään olla jopa niin motivoitunut, että hän on yrittänyt tehdä työtä ahtaassa ja vanhentuneessa ilmapiirissä. Sellaisessa, jossa nopeus voi korvata laadun. Hän on saattanut olla pitkään tilassa, jossa hän ei ole ehtinyt rauhassa ja omalla oppimisen tyylillään perehtyä työhönsä. Hän on todennäköisesti yrittänyt ymmärtää kovasti työnantajaa, joka ei ole yrittänyt ymmärtää häntä. Lopulta jopa hän on saattanut uupua, vahvuudestaan huolimatta. Kukaan ei jaksa ikuisesti, eikä tarvitsekaan. 

Kukaan ei jaksa ikuisesti, eikä tarvitsekaan. 

Arvoisa työnantaja, edessäsi seisova nuori voi olla monilla tavoin jopa sinua vahvempi. Hän ei usein myöskään ole luovuttaja, vaikka välillä sekin on tärkeää. Hän on saattanut sinnikkäästi selviytyä jopa vuosia ympäristössä, joka on suunniteltu ehkäpä sinun kaltaisillesi. Ei siis häntä yhtään paremmille tai huonommille henkilöille, ainoastaan eri tavalla maailmaa hahmottaville yksilöille. Samalla hän on saattanut tulla taitavaksi sanattomien viestien lukijaksi, sellaisten, joita sinä et todennäköisesti edes huomaa. Hänellä voi muiden taitojensa ohella olla paljon tietoa ympäristöstäsi, jota sinulta puuttuu. Oletko ajatellut, että saatat oppia häneltä aivan uusia asioita. 

Tämä nuori ei välttämättä hahmota asioita aivan samalla tavalla, kuin sinä. Hän voi silti oppia tekemään työtä erittäin hyvin, jos sinä tahdot ymmärtää hänen tapaansa oppia. Tiedäthän varmaan, että malttaessasi perehdyttää hänet aikaa vievämpien oppimiskohtien yli, hänellä on todennäköisesti työpaikallenne jotain omaa arvokasta annettavaa. Hän, niin kuin sinä, on ihmisenä ja työntekijänä moninainen. Ehkä sinä, arvoisa työnantaja voit oppia antamaan tilaa hänen vahvuuksilleen ja hänen tavalleen ymmärtää maailmaa. Tiesitkö, että erilaiset työntekijät täydentävät työyhteisöä?

Tämä nuori ei välttämättä hahmota asioita aivan samalla tavalla, kuin sinä. Hän voi silti oppia tekemään työtä erittäin hyvin, jos sinä tahdot ymmärtää hänen tapaansa oppia. 

Arvoisa työnantaja, oletko koskaan pohtinut sitä, että asioita voi tehdä uudella tavalla ja sinäkin voit kasvaa roolissasi? Olisi hienoa, jos voisit miettiä vielä, että olisiko työyhteisössäsi kuitenkin vähän lisää tilaa. Edessäsi seisova nuori ansaitsee mahdollisuuden ja niin sinäkin. Ei ole koskaan liian myöhäistä tehdä asioita toisin ja ehkä vielä paremmin, kuin aikaisemmin. 

Lotta-Leena Vornanen, Yksilövalmentaja, Vantaan nuoriso- ja yhteisöpalvelut