Jarno Köykkä
Päättynyt: MUUVO – muutosvoimaa osaamisesta
MUUVO-hanke tekee henkilöstön osaamisen vahvistamisesta käyttövoimaa yrityksen muutoskyvykkyyden ja liiketoiminnan uudistumisessa.
6Aika: Kasvun ekosysteemit
Yritysten kasvun mahdollistaminen kuutoskaupunkien yhteistyössä” -hankkeessa tuetaan kasvuhakuisia yrityksiä kiinnittymään niille sopiviin tutkimus- ja tuotekehitystoimintaa tukeviin verkostoihin ja palveluihin.
Urbaania kasvua Vantaa -hanke
Urbaania kasvua Vantaa -hankkeessa luodaan uusia ratkaisuehdotuksia yritysten henkilöstön osaamistason nostamiseen, teknologiseen muutokseen ja työllisyyden edistämiseen. Näin tuetaan yritysten kehittymistä ja kiihdytetään niiden vastuullista kasvua.
Talent Vantaa – Kasvua kansainvälisistä osaajista
Menestyvät työyhteisöt ovat entistä kansainvälisempiä ja monimuotoisempia. Talent Vantaa -toiminnalla Vantaan kaupunki tukee työnantajia rekrytoimaan kansainvälisiä osaajia sekä kehittämään valmiuksia ja käytäntöjä, jotka auttavat entistä paremmin tunnistamaan ja hyödyntämään myös muualla kuin
Post Corona Proptech (PoCoProp)
Post Corona Proptech -hanke edistää kykyä reagoida koronan aiheuttamaan kulttuurimurrokseen ja toimintatapojen muutokseen kiinteistöalalla.
6Aika: DigiPoint
DigiPoint-hankkeen tavoitteena on kehittää työnhakijoille sujuvia väyliä digialojen työpaikkoihin ja koulutukseen.
6Aika: Osaamo
Osaamo-hankkeen tavoitteena on kehittää uusia palveluja ja ratkaisuja, jotka tehostavat väestön työllistymistä ja koulutukseen ohjautumista. Toisena päätavoitteena on helpottaa uusilla ratkaisuilla työnantajien rekrytointitarpeita ja osaavan työvoiman saatavuutta.
Kokeellinen oppimisympäristö - Digisti pedan dokumentointia
Kehittämistoiminnassa keskitytään pedagogisen dokumentoinnin toteuttamisen kehittämiseen varhaiskasvatuksessa sekä käytössä olevien digitaalisten ohjelmistojen käytön vahvistamiseen pedagogisen dokumentoinnin prosessissa. Kehittämistoiminnan osatavoitteita ovat oppimisympäristöjen kehittäminen