Kaupunginhallituksen kokouksessa rekrytointityöryhmän perustaminen ja riskienhallinnan ja sisäisen valvonnan järjestämisen periaatteet
Kaupunginhallituksen kokouksessa 5.8.2024 on määrä päättää rekrytointityöryhmän perustamisesta henkilöstöjohtajan valitsemiseksi (asia 11).
Kaupunginhallitus on 3.6.2024 julistanut henkilöstöjohtajan viran auki. Päätös on edellyttänyt hallintosääntömuutosta ja muutokset on hyväksytty kaupunginvaltuuston kokouksessa 17.6.2024. Julkinen haku virkaan on avoinna 23.7.-16.8.2024. Rekrytointiprosessia varten perustetaan työryhmä, johon kukin kaupunginhallituksessa edustettuna oleva valtuustoryhmä voi nimetä yhden edustajan.
Kokouksessa on myös määrä päättää esitettäväksi kaupunginvaltuustolle riskienhallinnan ja sisäisen valvonnan järjestämisen periaatteet Vantaan kaupunkikonsernissa (asia 12).
Kunnanvaltuuston tehtävänä on päättää kunnan ja kuntakonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteista. Sisäinen valvonta ja riskienhallinta operatiivisena toimintana kuuluu kunnanhallitukselle, kunnanjohtajalle sekä kunnan muulle johdolle. Riskienhallinnan tavoitteena on edistää kaupunkikonsernin taloudellisuutta ja tehokkuutta, varmistaa toiminnan ja talouden raportoinnin oikeellisuus ja tietojen luotettavuus, turvata resurssit, omaisuus ja toiminnan jatkuvuus sekä varmistaa lakien, päätösten, sääntöjen ja johdon ohjeiden noudattaminen. Sisäisellä valvonnalla tarkoitetaan kaupunkikonsernin sisäisiä menettely- ja toimintatapoja, joilla pyritään varmistamaan toiminnan laillisuus ja tuloksellisuus.
Nykyinen ohje Vantaan kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteista korvataan päivitetyllä ja täydennetyllä versiolla. Riskienhallinnan ja sisäisen valvonnan järjestämisen periaatteiden tarkoitus on selkeyttää sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan käsitteitä, tavoitteita, organisointia, periaatteita, vastuita ja toimintatapoja. Tavoitteena on varmistaa, että riskienhallinnan ja sisäisen valvonnan toimintamalleja sovelletaan yhtenäisin perustein koko organisaatiossa. Periaatteet astuvat voimaan 1.9.2024.
Kaupunginhallitus antaa myös lausuntonsa Nordic Ren-Gas Oy:n Power-to-Gas -tuotantolaitoshanketta koskevasta ympäristövaikutusten arviointiselostuksesta (asia 15) sekä luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi kiinteän omaisuuden ja erityisten oikeuksien lunastuksesta annetun lain muuttamisesta ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi (16).
Kokouksen esityslista: Kaupunginhallituksen kokouksen 5.8.2024 esityslista
