Kaupunginhallitus esittää valtuustolle kaupunginjohtajan viran täyttämistä ja HSL:n kassapalvelujen palvelumaksujen käyttöön ottamista

Kaupunginhallitus päätti kokouksessaan 5.6.2023 esittää valtuustolle kaupunginjohtajan viran täyttämistä (asia 6). Kaupunginjohtajan virka vapautuu nykyisen kaupunginjohtajan Ritva Viljasen eläköityessä 1.8.2023. Virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 31.3.-21.4.2023. Toimikunnan haastattelemista ja henkilöarvioinneissa käyneistä Katri Kalskeesta, Pekka Timosesta ja Jukka-Pekka Ujulasta valtuustoryhmät haastattelevat 15.6.2023 Pekka Timosta ja Jukka-Pekka Ujulaa. Henkilöarvioinnin tulokset esitellään valtuustoinfossa 15.6.2023 suljetuin ovin. Arviointitulokset ovat valtuutettujen nähtävänä kokouksessa sekä 13.6. ja 15.6. Kaupunginjohtajan valintavaalin lisäksi kaupunginhallitus päätti esittää valtuustolla vahvistettavaksi valitun kokonaispalkaksi 15 844,20 euroa, enintään 1 000 euron vapaata autoetua ja 20 euron puhelinetua sekä kuuden kuukauden koeaikaa.

Kokouksessa päätettiin myös, että HSL-lippujen ostamisesta aletaan periä Vantaa-infossa palvelumaksuja (asia 19). HSL otti 1.6.2023 alkaen käyttöön palvelumaksun matkakortin lataus- ja asiakaspäivitystapahtumissa. Vantaan ja Espoon kaupunkien asiointipalvelujen yhteinen näkemys on, että maksujen on hyvä olla yhtenevät kaikilla julkisilla toimijoilla. Palvelumaksu vähentää palvelupisteen ruuhkautumista ja ohjaa asiakkaita itsepalveluun, sillä tällä hetkellä asiointipisteiden asiakaskäynneistä yli puolet liittyy HSL:n asioihin. Kaikki maksullisiksi muuttuvat HSL-palvelut voi hoitaa verkossa edelleen ilmaiseksi, ja Vantaa-info tarjoaa tukea HSL-digiasiointiin jatkossakin maksutta.

Kokouksessa merkittiin tiedoksi vuoden 2022 tietotilinpäätös (asia 21), joka antaa kuvan kaupungin henkilötietojen käsittelyn tilasta ja arvion tietosuojan toteutumisesta. Tietotilinpäätös tukee myös tietosuojatyön tekemistä ja kehittämistä. EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen mukaisina rekisterinpitäjinä Vantaan kaupungin toimialat ja palvelualueet vastaavat siitä, että henkilötietojen käsittelyssä noudatetaan yleisen tietosuoja-asetuksen ja lainsäädännön vaatimuksia. Tietotilinpäätökset on laadittu Vantaalla vuodesta 2018 alkaen, jolloin EU:n yleistä tietosuoja-asetusta alettiin soveltaa. Tietotilinpäätökseen sisältyy myös kaupungin tietosuojavastaavan raportti.

Tiedoksi merkittiin myös Vantaan kaupungin sisäisen työryhmän kokoama vuoden 2023 vastuullisuusraportti (asia 22). Vantaa huomioi toiminnassaan YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden mukaiset vastuullisuustavoitteet. Raportti on jäsennelty kaupunkistrategian teemojen mukaan: kestävän kehityksen tavoitteet ovat sukupuolten tasa-arvo, ilmastotekoja, rauha, oikeudenmukaisuus ja hyvä hallinto sekä yhteistyö ja kumppanuus.

Kokouksessa esitettiin kaupunginvaltuuston hyväksyttäväksi Hyvinvointisuunnitelma 2023–25 (asia 23), joka sisältää lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman, työikäisten ja nuorten aikuisten hyvinvointisuunnitelman ja ikääntyneen väestön hyvinvointisuunnitelman. Hyvinvointisuunnitelmaan lisätään vuoden 2023 aikana liitteeksi myös vammaispoliittinen ohjelma ja koulutuksen järjestäjän opiskeluhuoltosuunnitelma. Asiantuntijaryhmät seuraavat hyvinvointisuunnitelmien tavoitteiden toteutumista ja raportoivat siitä Hyvinvointia rakentava Vantaa -johtoryhmälle ja vaikuttamistoimielimille.