Asiasana: Työ perusopetuksessa
Vantaa saa tunnustuksen kouluruokailun kehittämisestä!
Ruukku ry myönsi tunnustuksen kouluruokailun kehittämisestä Vantaalle, koska Vantaa on reagoinut kouluterveyskyselyn esiin nostamiin haasteisiin.
Työhyvinvoinnin vuosikello tukemaan tiedolla johtamista perusopetuksessa
Perusopetuksen palvelualueella kehitetään työhyvinvoinnin johtamista työhyvinvoinnin vuosikellon avulla. Tavoitteena on koota hajallaan oleva tieto yhteen, vahvistaa tiedolla johtamista ja varmistaa yhdenvertainen työhyvinvoinnin johtaminen kaikissa yksiköissä.
Yksi Excel rehtorin apuna – uudistettu Pelu-prosessi keventää arkea
Uudistettu Pelu-prosessi toi Vantaan perusopetukseen kaivattua selkeyttä ja säästää jatkossa rehtoreiden työaikaa. Kun opettajien palkkatiedot koottiin ensimmäistä kertaa yhteen Excel-pohjaan, kokonaisuuden hallinta helpottui ja manuaalinen työ väheni. Kartanonkosken koulun rehtori Satu Olavan
Turvallinen arki syntyy yhteistyöstä – Uomarinteen koulu palkittiin vuoden parhaana opetusalan työkohteena
Uomarinteen koulu on valittu Seuren vuoden parhaaksi opetusalan työkohteeksi 2025. Voitto on jo toinen peräkkäin!
Toimintakulttuurin kehittäminen
Vantaalla pääset osaksi yhteisöllistä työyhteisöä, kehittämään osaamistasi ja vaikuttamaan lasten ja nuorten tulevaisuuteen.
Työssä aloittaminen ja henkilöstön osaamisen kehittäminen
Vantaalla työn aloitus on sujuvaa ja tuettua perehdytyksen, mentoroinnin ja koulutuksen avulla.
Opiskelijoille ja sijaisille
Haluatko yhdistää opinnot ja käytännön kokemuksen? Vantaan peruskoulut tarjoavat opiskelijoille harjoittelupaikkoja, mahdollisuuksia tehdä lopputöitä sekä työtä opintojen ohella.
Työhyvinvointi ja työsuhde-edut perusopetuksessa ja toisella asteella
Kouluissamme henkilöstön hyvinvointi on ykkösprioriteetti. Tarjoamme monipuolisia etuja, virkistysmahdollisuuksia ja kattavan työterveyshuollon.
Kouluvalmentajien työn tulokset näkyvät Vantaan koulujen arjessa – oppilaat voivat paremmin
Vantaa on saanut vertailukelpoista dataa, joka vahvistaa kouluvalmentajien työn merkityksen. Vantaa vakinaistaakin kouluvalmentajat ja yli kaksinkertaistaa heidän määränsä.
Marja-Leena nauttii opettajan työstä niin paljon, että on yhä “Pähkiksen” vakiokasvo – “Osalle oppilaista ollut yllätys, että olen eläkkeellä”
Marja-Leena Vikman aloitti Pähkinärinteen koulussa opettajana vuonna 1981. Sinne hän on myös jäänyt, jopa pidemmäksi aikaa kuin ehkä arvasikaan.