Hankkeet
Vantaalla on meneillään monenlaisia hankkeita. Voit suodattaa hankkeita mm. suuralueen, vaiheen, toimielimen palvelu- ja kohderyhmän mukaan.
Yhdessä liikkeelle - Liikkuva Vantaa
Yhdessä liikkeelle - Liikkuva Vantaa -hankkeen tavoitteena on aktivoida erityisen tuen tarpeessa olevia ja terveytensä kannalta liian vähän liikkuvia kuntalaisia koko elämänkaari huomioiden.
FinFoodNet - Yhteistyöllä vauhtia ruokavientiin
FinFoodNet-hankkeessa rakennamme yhdessä uudenlaista verkostoa – Finnish Food Cities and Regions. Verkosto yhdistää ruokaketjun toimijoita, kaupunkeja, tutkimus- ja kehittäjäorganisaatioita sekä yrityksiä eri puolilta Suomea.
Asunto kaikille -hanke
Asunto kaikille on Vantaan kaupungin sekä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen yhteishanke ja osa valtakunnallista ohjelmaa pitkäaikaisasunnottomuuden poistamiseksi.
Håkansbölen kartanon pienesineistön digitointihanke
Vantaan kaupunginmuseon toteuttamassa digitointihankkeessa luetteloitiin ja digitoitiin Håkansbölen kartanon kokoelmaan kuuluvaa pienesineistöä.
Myyrmäen asemanseudun turvallisuutta ja viihtyisyyttä parannetaan
Myyrmäen suuralueVantaa panostaa Myyrmäen asemanseudun turvallisuuteen. Tulevien vuosien aikana toteutetaan useita turvallisuutta lisääviä toimenpiteitä, jotka keskittyvät asemanseutuun ja katualueisiin sen ympäristössä.
Fazerila-Santamalmin suunnittelukilpailu
Hakunilan suuralueFazerila-Santamalmi alueen suunnittelukilpailu järjestetään yhteistyössä Vantaan kaupungin ja Oy Karl Fazer Ab:n kanssa. Kilpailun jälkeen valmistellaan asemakaavat.
Heittäydy harrastukseen -hanke
Myyrmäen suuralueHeittäydy harrastukseen -hankkeen tavoitteena on luoda polku Harrastusten Vantaan toiminnasta liikuntaseurojen ja -yhdistysten toimintaan sekä pilotoida viikoittaista Liikuntailtapäivää, joka on uudenlainen yhteistyömalli seurojen ja kaupungin yhteistyön ja harrastuspolkujen edistämiseksi.
Työhyvinvoinnilla veto- ja pitovoimaa
Hankkeen tavoite on edistää liikuntamyönteistä kulttuuria kaupunkiorganisaatiossa sekä lisätä henkilöstön fyysistä aktiivisuutta arjessa. Hankkeen myötä halutaan tukea henkilöstön ymmärrystä hyvinvoinnin eri osa-alueista ja niiden merkityksestä työkyvylle.