Kohderyhmä: Järjestöt
Vantaa tarjoaa tukea ja mahdollisuuksia järjestöjen toimintaan.
Henkilötietojen käsittely palkkioiden ja korvausten maksatuksessa
Henkilötietojen käsittely palkkioiden ja korvausten maksatuksessa. EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen mukaisesti henkilölle on annettava tieto, jos hänen henkilötietojaan kirjataan johonkin henkilörekisteriin.
Innovaatiokaupunkipalkinnon 500 000 euron palkintosumma Vantaan kaupunginhallituksessa käsittelyssä – suunnitteilla innovaatiokilpailu ja -seminaari
Vantaa voitti Euroopan komission Nouseva eurooppalainen innovaatiokaupunki -palkinnon ja sai voiton myötä 500 000 euron palkinnon.
Kaupunginhallitus hyväksyi selvitykset hyvinvointialueelle siirtyvästä omaisuudesta, henkilöstöstä ja toimitiloista
Vantaan kaupunginhallitus käsitteli kokouksessaan 31.1. kaupungin valmistelemaa laajaa selvitystä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle siirtyvästä sosiaali- ja terveystoimen sekä Keski-Uudenmaan Pelastuslaitoksen omaisuudesta, sopimuksista ja vastuista sekä arvioita hyvinvointialueelle siirtyvästä
Erityisen hyvää liikuntaa -foorumi avaa soveltavan liikunnan aktiivista kehitystyötä
Vantaalla on vuodesta 2020 alkaen painotettu entistä vahvemmin erityisryhmien soveltavan liikunnan merkitystä kaupungin liikuntapalveluissa.
Haluaisitko järjestää rekrytapahtuman?
Vantaan ja Keravan työnantajapalvelut järjestävät suuria ja pieniä rekrytointitapahtumia - livenä tiloissamme Tikkurilassa tai virtuaalisesti kohdaten.
Tekemättömille töille tekijöitä - autamme sinut rekryprosessin alkuun
Vantaan ja Keravan työnantajapalvelut auttaa rekrytointiprosessin käynnistämisessä sekä hakuilmoituksen tekemisessä ja sopivan ehdokkaan löytämisessä.
Työntekijöitä avaimet käteen -periaatteella
Vantaan ja Keravan työnantajapalvelut hoitavat puolestasi rekrytointitilaisuuden ja kartoittavat sopivat alkuvaiheen hakijat.
Työllistämisen Vantaa-lisä työnantajille
Työllistämisen Vantaa-lisä on Vantaan kaupungin harkinnanvarainen tuki yrityksille ja yhdistyksille, jotka palkkaavat vantaalaisen työttömän työnhakijan. Vantaa-lisän ehtona on, että työttömän työnhakijan palkkaamiseen on myönnetty palkkatukea tai 55 vuotta täyttäneiden työllistämistukea.
Tavoitteena yhteinen pelastuslaitos
Hyvinvointialueuudistus mielletään usein pelkäksi sote-uudistukseksi, mutta se ei ole ihan koko totuus. Mukana on myös toinen toimiala, pelastustoimi. Kahden hyvinvointialueen, Keski-Uudenmaan sekä Vantaan ja Keravan osalta pelastustoimen uudistus poikkeaa muusta valtakunnasta.
Työllistä palkkatuella
Työnantajalle voidaan myöntää palkkatukea työttömän työnhakijan palkkakustannuksiin.