Kohderyhmä: Työnantajat
Tikkurilan tulevaisuuden oppimiskampus lämpiää ja viilenee hiilineutraalisti
Uuden suurkampuksen energiaratkaisuista halutaan resurssitehokkaita ja kestäviä. Vantaan kaupunki pohtii yhdessä energiayhtiöiden kanssa mahdollisia ratkaisuja.
Aviapoliksen suuralueen yritykset suhtautuvat koronakriisistä ja Ukrainan tilanteesta huolimatta tulevaisuuteen toiveikkaasti – osaavan työvoiman saatavuudessa kuitenkin haasteita
IRO Research toteutti Vantaan kaupungille Aviapoliksen suuralueen yrityksiä koskevan kyselytutkimuksen kesäkuussa 2022. Kyselytutkimuksessa selvitettiin Venäjän hyökkäyssodan seurauksena muodostuneiden lentokieltojen, pakotteiden sekä koronakriisin vaikutuksia alueen yritysten liiketoiminnalle ja
Webinaari työnantajille kansainvälisten osaajien löytymisestä ja rekrytoinnista 28.9.2022
Talent Vantaan 28.9. järjestettävässä webinaarissa käsitellään kansainvälisten osaajien löytämistä ja rekrytointia Suomesta, työkaluja osaamisen löytämiseen sekä työantajan velvollisuuksia. Osallistu mukaan!
Vaihtelua kotitoimistolle - Kuusijärven ulkoetätyöpisteillä voi tehdä työpäivän metsän siimeksessä
Sähköyhtiö Oomi on lahjoittanut Vantaalle kaksi ulkoetätyöpistettä, jotka on tarkoitettu kaikkien vantaalaisten käyttöön. Töihin paluu loman jälkeen ei tarkoita sitä, että tarvitsisi tinkiä ympäristöstä ja luonnon läheisyydestä.
Testbed-pilotilla tietoa ja referenssejä
Business Vantaan 6Aika Kaupunki kokeilualustana -hankkeen ensimmäinen yrityspilotti tuli maaliin kesäkuun lopussa ja saldo jäi selkeästi plussan puolelle. VTK Kiinteistöt Oy sai entistä syvällisempiä tietoja kiinteistöistään ja mittausteknologian osaaja Masinotek Oy puolestaan vakuuttavan
Liikkumisen ohjaus vantaalaisissa yrityksissä
Tavoitteena on käynnistää kestävän työmatkaliikkumisen edistämistyö ja pilotoida uudenlaisia työpaikkojenliikkumisen ohjauksen toimintamalleja kohdealueilla.
Emilia ja Heidi opiskelivat työn ohessa liiketoiminnan ammattitutkintoon alle vuodessa
Emilia ja Heidi opiskelivat työn ohessa liiketoiminnan ammattitutkintoon alle vuodessa – oppisopimus on opiskelijalle ja työnantajalle maksuton.
Roboboost avasi teknologian mahdollisuuksia
Robotiikka kannattaa ottaa hyötykäyttöön, ja Roboboost-hanke vauhditti asiaa Vantaalla! Varian opiskelijat tutustuivat hyvinvointiteknologiaan ja esittelivät yrityksille sen hyödyntämistä. Lisäksi robotiikkatietoutta ja -osaamista jaettiin esimerkiksi tapahtumien kautta.
Vantaan ja Keravan työllisyyspalveluiden aukioloajat kesällä 2022
Vantaan ja Keravan työllisyyspalveluiden aukioloajoissa on poikkeuksia kesällä 2022. Poikkeukset aukioloajoissa on koottu tähän uutiseen.
FAIR vahvistaa yritysten liiketoiminnan digitalisaatiota
FAIR -hanke on osa eurooppalaisten digitaalisten innovaatiohubien kehittämistä, jolla edistetään PK -yritysten digitalisaatiota, tekoalyn käyttöön ottamista ja kyberturvallisuutta.