Kohderyhmä: Yritykset
Oppimiskampus nostaa Vantaan osaamistasoa ja lisää elinvoimaa
Oppimiskampuksesta keskusteltiin yrittäjille ja valtuutetuille suunnatuissa tilaisuuksissa.
Testbed yhdisti kiinteistömanagerin ja sisäilma-analyytikon
Kiinteistönomistajalle entistä tarkempaa ja reaaliaikaisempaa tietoa kiinteistöjen tilasta. Tarjolla oivallinen ja riittävän iso testiympäristö mittausteknologian toimittajalle. Siinä hyödyt, jotka yhdistävät Vantaan VTK:n ja Masinotekin Kaupunki kokeilualustana -hankkeessa.
Sähkön opiskelijat pääsivät yritysvierailulle ABB:n Porvoon-tehtaalle
Kävimme sähkön luokan kanssa yritysvierailulla ABB:n Porvoon asennustuotteet -tehtaalla 24.5.2022.
Vantaa, Kerava ja Järvenpää kehittivät yhdessä tapoja toteuttaa ilmastotyötä yritysten kanssa
Vuoden kestäneessä ilmastoyhteistyöhankkeessa Vantaan, Keravan ja Järvenpään kaupungit syventyivät kuntien ja yritysten väliseen ilmastoyhteistyöhön. Tietoa yritysten odotuksista yritysten ja kaupungin ilmastoyhteistyöstä kerättiin ensin kyselyn avulla, minkä jälkeen kaupungit pilotoivat eri
Pääkaupunkiseudun innovaatiotoiminta ja -verkostot vahvistuvat
Helsingin, Espoon ja Vantaan kaupunkien yhteinen innovaatiokokonaisuus (HEVi) vahvistaa pääkaupunkiseudun innovaatiotoimintaa ja -verkostoja. HEVin pohjana toimii valtion kanssa solmittu innovaatiotoiminnan ekosysteemisopimus, jonka puitteissa kaupungit luovat mittavan hankekokonaisuuden
Yritys, osallistu design sprint -kehitysprojektiin!
Onko teillä yrityksessänne jokin kehittämishaaste, johon kaipaisitte ratkaisua? Ilmoittaudu mukaan Talent Vantaan design sprint -projektiin, jossa joukko kansainvälisiä osaajia ratkoo yhden viikon aikana yhdessä esittämäänne haastetta. Haasteenanne voi olla esimerkiksi palvelun parantaminen tai
Nuorten huoliin tartuttava nyt konkreettisesti - "Tällaisia ongelmia ei saisi olla"
Vantaalaiset nuoret mentoroivat kaupunginjohtajaa nuorten hyvinvoinnista pandemian aikana ja sen jälkeen. Esiin nousi neljä tärkeää teemaa.
Suunnitelmat osaamisen kehittämisen työkaluihin ovat nyt hyödynnettävissä
Urbaania kasvua Vantaa -hankkeessa kokeiltiin palveluiden automatisointia kehittämällä konsepti-ideoita nopeaan testaukseen. Ideoiden taustana olivat tarpeet ratkaista yritysten vastuullisen kasvun haasteita.
Tieto innostaa ja avaa uusia mahdollisuuksia – osaamisen kehittäminen on yritysten voimavara
Työelämän kiihtyvä muutostahti haastaa yrityksiä. Teknologinen kehitys ja koronapandemian kaltaiset yllätykset edellyttävät ketteryyttä ja muutoskykyä, jossa ammattitaitoisen ja motivoituneen henkilöstön merkitys kasvaa. Business Vantaa -verkostosta löytyy apua myös osaamisen kehittämiseen.
6Aika Vantaa
Vuonna 2022 päättynyt 6Aika oli Suomen kuuden suurimman kaupungin, Helsingin, Espoon, Vantaan, Tampereen, Turun ja Oulun yhteinen kestävän kaupunkikehityksen strategia. Yhteiskehittämiseen ja kaupunkien, yritysten ja muiden organisaatioiden sekä toimialojen rajoja ylittävään yhteistyöhön