1,8 miljoonaa euroa nuorten työllistymisen tueksi – Vantaan työllisyysalueen Nuorten rekrytointituen haku on auki
Vantaan työllisyysalue on saanut valtiolta 1,8 miljoonan euron määrärahan nuorten työllistymisen edistämiseksi. Valtionavustus kohdennetaan Nuorten rekrytointitukeen, jonka avulla tuetaan työnantajia ja kannustetaan palkkaamaan nuoria, uransa alussa olevia työntekijöitä. Tavoitteena on, että tuen avulla työllistetään noin 300 18–29-vuotiasta vantaalaista nuorta.
Vantaan Nuorten rekrytointituen taustalla on työ- ja elinkeinoministeriön nuorten työllistymisseteli, jonka tarkoituksena on tukea nuorten työllistymistä alentamalla määräaikaisesti rekrytoinnin kustannuksia. Työnantajan saama avustus kattaa puolet nuoren palkasta puolen vuoden ajalta, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudelta.
– Nuorten rekrytointituki on suuri apu vantaalaisten nuorten työllistymiseen, sillä työnantajien on mahdollista saada merkittävä rahallinen tuki työttömän nuoren palkkaamiseen, kertoo Vantaan työllisyyspalveluissa työskentelevä asiakkuuspäällikkö Sanna-Mari Levijoki.
Vantaan Nuorten rekrytointitukea voidaan myöntää työttömän vantaalaisen nuoren palkkaamiseen. Palkattavan nuoren tulee täyttää valtion asetuksessa määritellyt ehdot iän, koulutuksen sekä työttömyyden keston osalta. Tukea voidaan myöntää yrityksille sekä taloudellista toimintaa harjoittaville yhdistyksille ja järjestöille.
Nuorten rekrytointituen edellytyksenä on, että tukea saava nuori on 18–29-vuotias ja että hän on ollut työttömänä vähintään kuusi kuukautta. Vain peruskoulun oppimäärän suorittaneiden nuorten kohdalla edellytetään vähintään kolmen kuukauden työttömyyttä.
Uran alkuun Nuorten rekrytointituen avulla
Työnantajille Nuorten rekrytointituki tarjoaa taloudellisen tuen lisäksi väylän edistää yhteiskuntavastuuta ja tukea nuorten pääsyä työelämään. Tuen avulla helpotetaan nuorten pääsyä työelämään ja mahdollisuuksia kartuttaa arvokasta työkokemusta.
Nuoria rekrytointituki auttaa markkinoimaan osaamistaan potentiaalisille työnantajille, mahdollistaen samalla arvokkaan työkokemuksen kartuttamisen jo työuran alkuvaiheessa. Tuki on erityisen hyvä esimerkiksi niille vastavalmistuneille nuorille, jotka etsivät ensimmäistä oman alan työpaikkaansa.
– Nuorten asema työmarkkinoilla on viime vuosina vaikeutunut, koska myös pitkän työuran tehneet hakevat kesätöitä ja muita tehtäviä, jotka aiemmin ovat olleet tyypillisesti nuorten ensiaskeleita työelämään. Haluamme olla mukana tukemassa nuorten työllistymistä, ja Nuorten rekrytointituki on yksi konkreettinen tie tähän, tiivistää Levijoki
Taloudellinen tuki tekee nuoren palkkaamisesta helpompaa ja kannattavampaa sekä kannustaa työnantajia tarjoamaan nuorille työkokemusta ja ensiaskeleita työuralle.
