Palveluryhmä: Työ & elinkeinot
Ilmastovastuullisuudesta kilpailuhyötyä?
Webinaarikoonti hiilikädenjäljestä yritysten kilpailuvalttina.
Töihin työllisyyspalveluihin
Vantaan ja Keravan työllisyyspalveluissa on avoinna sekä vakinaisia että määräaikaisia työtehtäviä. Asiantuntija, tule töihin Vantaan ja Keravan työllisyyspalveluihin!
Innovaatioiden Vantaa - strategian kärkihankkeista mahdollisuuksia myös yrityksille
Kärkihankkeet ovat tärkeitä Vantaan kaupungin strategisen kehittämisen kannalta ja edellyttävät usein laajaa yhteistyötä yritysten kanssa. Tuoreessa strategiassa määritellyt kärkihankkeet ovat Vantaan ratikka, Kuusijärvi, Oppimiskampus ja Myyrmäen kaupunkikulttuuritalo.
Mitä kuukausi päiväkodissa opetti organisaatiopsykologille?
Varhaiskasvatuksen parista löytyy mainettaan parempaa työtä, toteaa organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaa työskenneltyään tammikuun 2022 ajan Vantaan kaupungin päiväkodeissa. Hän pohti koekuukautensa aikana muun muassa sitä, millaiset hetket työssä ilahduttavat ja auttavat säilyttämään motivaation
Yritykset odottavat kestävämpää kaupunkirakennetta, vastuullisempia hankintoja ja ajan tasalla pysymistä
Syksyllä yritykset saivat vastattavakseen ilmastokyselyn, jonka tarkoituksena on koota kaupungeille tietoa ilmastoyhteistyön kehittämiseksi. Kyselyssä selvitettiin, miten yritykset näkevät kunnan roolin ilmastotyön edistäjänä ja minkälaisia toiveita yrityksiltä nousee.
Mikä muuttuu vai muuttuuko mikään?
Webinaarikoonti ilmastonmuutoksen vaikutuksista yritysten liiketoimintaympäristöihin.
Ilmaista koulutusta yrityksenne maahaanmuuttajataustaisille työntekijöille
Talent Vantaa tarjoaa yrityksille mahdollisuuden edistää vieraskielisen henkilöstönsä osaamista. Tulevan kevään aikana Laurea-ammattikorkeakoulu tarjoaa maahanmuuttajataustaisille asiantuntijoille suunnatun ”Johtajuus ja työlainsäädäntö suomalaisessa työyhteisössä” -kurssin. Kurssin tavoitteena on
Vantaa toivottaa kaikki mukaan kansainvälisen kaupungin kehittämiseen – uusi Innovaatioiden Vantaa -strategia näyttää suuntaa
Uusi Innovaatioiden Vantaa -strategia näyttää Vantaan kaupungin suunnan seuraaville neljälle vuodelle. Vantaan kaupunginvaltuusto hyväksyi strategian kokouksessaan 31.1.
Kaupunginhallitus hyväksyi selvitykset hyvinvointialueelle siirtyvästä omaisuudesta, henkilöstöstä ja toimitiloista
Vantaan kaupunginhallitus käsitteli kokouksessaan 31.1. kaupungin valmistelemaa laajaa selvitystä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle siirtyvästä sosiaali- ja terveystoimen sekä Keski-Uudenmaan Pelastuslaitoksen omaisuudesta, sopimuksista ja vastuista sekä arvioita hyvinvointialueelle siirtyvästä
Pilotointivaihe käynnissä - tartu tilaisuuteen vantaalainen pk-yritys!
MUUVOn tarkoituksena on saada henkilöstön osaamisen vahvistaminen yrityksen muutoskyvykkyyden ja liiketoiminnan uudistumisen käyttövoimaksi. Osaava yritys kykenee ketterästi vastaamaan toimintaympäristön erilaisiin muutostilanteisiin. Lähde mukaan tekemään yrityksestäsi entistä osaavampi ja