Palveluryhmä: Työ & elinkeinot
Urbaania kasvua Vantaa -hanke
Urbaania kasvua Vantaa -hankkeessa luodaan uusia ratkaisuehdotuksia yritysten henkilöstön osaamistason nostamiseen, teknologiseen muutokseen ja työllisyyden edistämiseen. Näin tuetaan yritysten kehittymistä ja kiihdytetään niiden vastuullista kasvua.
6Aika: Kasvun ekosysteemit
Yritysten kasvun mahdollistaminen kuutoskaupunkien yhteistyössä” -hankkeessa tuetaan kasvuhakuisia yrityksiä kiinnittymään niille sopiviin tutkimus- ja tuotekehitystoimintaa tukeviin verkostoihin ja palveluihin.
Varhaiskasvatuksen opiskelijat
Kiinnostaako harjoittelu varhaiskasvatuksessa tai lopputyön tekeminen varhaiskasvatuksesta? Vantaan päiväkodit ottavat harjoittelijoita ammattikorkeakouluista, yliopistosta ja toisen asteen oppilaitoksista.
”En ole koskaan kyseenalaistanut omaa ammatinvalintaani”
Varhaiskasvatuksen konkari Soile Ikäläinen-Nyman kokee työnsä päiväkodin johtajana hyvin mielekkääksi. Hän on tehnyt koko uransa töitä Vantaan kaupungilla ja toiminut lukuisissa erilaisissa varhaiskasvatuksen tehtävissä.
Kysely Vantaan yrityksille: millaista ilmastoyhteistyötä kaupungilta toivotaan?
Alueen yrityksiä kutsutaan vastaamaan kyselyyn ilmastoyhteistyöstä 21.11.2021 mennessä..
UusiDuuni 2021 -virtuaalinen rekrytointitapahtuma yhdistää pääkaupunkiseudun työpaikat ja tekijät
Syksyn isoin rekrytointitapahtuma, UusiDuuni 2021, järjestetään 3.11.2021. UusiDuuni 2021 on ensimmäinen Espoon, Helsingin ja Vantaan työllisyyspalveluiden, Uudenmaan TE-palvelujen sekä koulutuskuntayhtymien Stadin AO:n, Varian ja Omnian yhteinen rekrytointitapahtuma.
Toiminnan rekisteröinti ympäristönsuojelun tietojärjestelmään
Polttonesteiden jakeluasema, betoniasema, asfalttiasema, pienet energialaitokset ja osa haihtuvia orgaanisia yhdisteitä käyttävistä toimijoista kirjataan ympäristönsuojelun tietojärjestelmään ympäristöluvan sijaan.
Kuuden suurimman kaupungin kaupunginjohtajat: TE-palveluiden uusi rahoitusmalli tulee valmistella huolella ja kuntia kuunnellen
Valtiovarainministeriön suunnitelmissa kuntien vastuu työttömyyden sosiaaliturvamenoista nousisi nykyisestä 11 prosentista 22 prosenttiin.
Johtaminen, työhyvinvointi ja henkilöstöedut
Vantaalla työhyvinvoinnistasi huolehditaan, ja saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöedut. Lähiesihenkilöiltä saa tukea työhön ja johtamista kehitetään koko ajan.
Yrittäjä, älä huoli huomisesta! Vantaalla valmistaudutaan jo tulevaisuuteen
Vantaalla rakennetaan entistä parempaa tulevaisuutta, monitasoisesti ja monen eri toimijan kesken. Tarkoituksena on edistää hyvinvointia alueen toimijoille.