Palveluryhmä: Työ & elinkeinot
Kannattavaa vastuullisuutta
“Käännä kestävä ajattelu yrityksesi eduksi” on Metropolia Ammattikorkeakoulussa työskentelevän yliopettaja Erkki Räsänen neuvo yrityksille, jotka pohtivat vihreän siirtymän vaikutuksia liiketoimintaansa. Erkki Räsänen pohtii parhaillaan, miten Big-Flash -hankkeessa toteutettavien kokeiluiden
Terveydensuojelulain mukainen ilmoitus
Toiminnanharjoittajien on tehtävä kirjallinen ilmoitus Vantaan ympäristökeskuksen terveydensuojeluviranomaiselle viimeistään 30 vuorokautta ennen toiminnan aloittamista.
Innovaatiokaupunki Vantaa
Nopean kasvun takaamiseksi Vantaan on täytynyt olla innovatiivinen ja käyttää resurssejaan joustavasti yhdessä asukkaiden ja sidosryhmien kanssa. Vantaa on Euroopan nouseva innovaatiokaupunki 2021.
Digipoint nappasi Tanjan opinnoista töihin
Kun Tanja Liukkosen Digipoint-opinnot päättyivät, paluu hankkeen maailmaan tuli yllättävän nopeasti. Päätöstilaisuudesta ei ollut mennyt vuorokauttakaan, kun puhelin jo soi, ja Tanjaa pyydettiin Digipointin projektityöntekijäksi.
C21-kaupunginjohtajat: TE-uudistuksen rahoitusmallin ongelmat korjattava
21 suurimman kaupungin kaupunginjohtajat esittävät muutoksia valmisteilla olevan TE-uudistuksen rahoitusmalliin. Kaupungit katsovat, että suunniteltu malli ei huomioi kaupunkien kasvua, työttömien tai työllisten määrän muutoksia eikä mahdollisia suhdannevaihteluja riittävällä tavalla.
Ilmastovastuullisuudesta kilpailuhyötyä?
Webinaarikoonti hiilikädenjäljestä yritysten kilpailuvalttina.
Töihin työllisyyspalveluihin
Vantaan ja Keravan työllisyyspalveluissa on avoinna sekä vakinaisia että määräaikaisia työtehtäviä. Asiantuntija, tule töihin Vantaan ja Keravan työllisyyspalveluihin!
Innovaatioiden Vantaa - strategian kärkihankkeista mahdollisuuksia myös yrityksille
Kärkihankkeet ovat tärkeitä Vantaan kaupungin strategisen kehittämisen kannalta ja edellyttävät usein laajaa yhteistyötä yritysten kanssa. Tuoreessa strategiassa määritellyt kärkihankkeet ovat Vantaan ratikka, Kuusijärvi, Oppimiskampus ja Myyrmäen kaupunkikulttuuritalo.
Mitä kuukausi päiväkodissa opetti organisaatiopsykologille?
Varhaiskasvatuksen parista löytyy mainettaan parempaa työtä, toteaa organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaa työskenneltyään tammikuun 2022 ajan Vantaan kaupungin päiväkodeissa. Hän pohti koekuukautensa aikana muun muassa sitä, millaiset hetket työssä ilahduttavat ja auttavat säilyttämään motivaation
Yritykset odottavat kestävämpää kaupunkirakennetta, vastuullisempia hankintoja ja ajan tasalla pysymistä
Syksyllä yritykset saivat vastattavakseen ilmastokyselyn, jonka tarkoituksena on koota kaupungeille tietoa ilmastoyhteistyön kehittämiseksi. Kyselyssä selvitettiin, miten yritykset näkevät kunnan roolin ilmastotyön edistäjänä ja minkälaisia toiveita yrityksiltä nousee.