Asiasana: Työ varhaiskasvatuksessa
Tutustu työhön ja avoimiin työpaikkoihin Vantaan kaupungin varhaiskasvatuksessa.
ProKoulu ja ProVaka tarjoavat jatkuvuutta käyttäytymistaitojen opetteluun
Vantaalaisissa kouluissa ja päiväkodeissa on jo neljän vuoden ajan toteutettu ProVaka- ja ProKoulu-toimintaa. Toiminta on tuonut paljon hyviä käytänteitä päiväkotien ja koulujen arkeen sekä jatkuvuutta käyttäytymistaitojen opetteluun.
Hyvinvoiva työyhteisö rakentuu yhdessä
" Hyvinvoiva työyhteisö rakentuu yhdessä" on vantaalaisen päiväkodin johtajan blogikirjoitus siitä mitkä tekijöt vaikuttavat hyvinvoivan työyhteisön rakentamiseen. "Hyvinvoiva työyhteisö ei synny sattumalta. Se on seurausta tietoisesta, arkeen juurtuvasta johtamisesta."
ProVaka-toimintamalli auttaa lapsia onnistumaan toivotussa käyttäytymisessä
ProVaka eli positiivisesti ryhmässä oppiva varhaiskasvatus on Itä-Suomen yliopiston, Jyväskylän yliopiston ja Niilo Mäki Instituutin kehittämä tutkimusperustainen toimintamalli. Sen tavoitteena on tukea lasten sosioemotionaalisia taitoja sekä vahvistaa varhaiskasvatussuunnitelman mukaista
”Kun sanoja ei ole, musiikki antaa äänen” - kehittäjäopettajat hyödyntävät musiikkia kielen oppimisessa
Laulaminen ja soittaminen ovat osa päiväkotien arkea, mutta musiikki voi tukea lasta myös kielen oppimisessa. Sen tietävät kehittäjäopettajat Riikka ja Janina, jotka työskentelevät Vantaan päiväkodeissa. Mutta mitä kehittäjäopettajat tekevät ja miten musiikki liittyy heidän työhönsä?
Pitkä ura Vantaalla ja intohimo varhaiskasvatukseen – Nina Thurin viihtyy työnsä ytimessä
Yli 30 vuotta Vantaan kaupungilla työskennellyt Nina Thurin tietää, miten suuri merkitys varhaiskasvatuksella on lapsen tulevaisuudelle. Kieli- ja kulttuurikoordinaattorina hän tukee päiväkotien henkilöstöä, kohtaa perheitä ja kehittää monikielistä varhaiskasvatusta yhdessä kollegoidensa kanssa.
Vertaismentorointi tukee laaja-alaisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan työtä – “Et ole yksin”
Vantaalla varhaiskasvatuksen erityisopettajien työ saa tärkeää tukea vertaismentoroinnista. Kyse ei ole pelkästään ohjauksesta, vaan yhteisestä ajattelusta, kokemusten jakamisesta ja ammatillisesta kasvusta.
Varhaiskasvatuksen laaja-alainen erityisopettaja: Tämä työ antaa mahdollisuuden oikeasti vaikuttaa
Miten sukellusveneen uumenista päädytään varhaiskasvatuksen laaja-alaiseksi erityisopettajaksi? Merkityksellinen työ löytyy usein yllättävien polkujen kautta!
Harjoittelussa saa kokeilla ja erehtyä – päiväkodit tarjoavat sosionomiopiskelijoille paikan kasvaa ammattilaisiksi
Miltä tuntuu astua ensimmäistä kertaa päiväkodin arkeen harjoittelijana? Simonkallion ja Seljapolun päiväkodeissa opiskelijat pääsevät heti osaksi työyhteisöä, kokeilemaan omia ideoitaan ja oppimaan varhaiskasvatuksen työtä käytännössä.
Pitkä työkokemus ja rohkea askel kohti varhaiskasvatuksen opettajuutta
Työnantajan tuki, joustavat opintomallit ja oma sitkeys ovat avainasemassa, kun varhaiskasvatuksen ammattilaiset kouluttautuvat opettajiksi. Marja-Leena Rantolan koulutuspolku osoittaa, miten henkilöstön osaamiseen panostaminen tukee koko varhaiskasvatuksen kehittämistä.
Varhaiskasvatus jättää jäljen, joka muistetaan aina – pääkaupunkiseudun kunnat kannustavat uraansa etsiviä varhaiskasvatuksen pariin
Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisten yhteinen kampanja rohkaisee hakeutumaan varhaiskasvatusalalle. Samalla kunnat haluavat muistuttaa varhaiskasvatustyön merkityksestä.